6月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“遼寧阜新市衛(wèi)生健康服務(wù)中心（市疾病預(yù)防控制中心）2020年招聘10名工作人員啦（事業(yè)編制）”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：6月21日

一、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員及高校畢業(yè)生均可報(bào)考。其中面向社會(huì)公開招聘的崗位，符合條件的人員均可報(bào)考;面向高校畢業(yè)生公開招聘的崗位，僅限應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)報(bào)考。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的2018年和2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，熱愛公共衛(wèi)生服務(wù)保障工作;

4.具備正常履行職責(zé)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上;

6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年6月15(不含)至2002年6月15日(含)期間出生);

7.具有崗位所需的專業(yè)條件，具體要求專業(yè)詳見《2020年阜新市衛(wèi)生健康服務(wù)中心(市疾病預(yù)防控制中心)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》(附件1);

8.崗位要求的其他條件;

9.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員，現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報(bào)考，在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考，在讀非應(yīng)屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的?？?、本科學(xué)歷或碩士研究生學(xué)歷報(bào)考)，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名程序

(一)崗位查詢

《2020年阜新市衛(wèi)生健康服務(wù)中心(市疾病預(yù)防控制中心)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表》可通過以下方式進(jìn)行查詢：

1.阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站();

2.阜新市人力資源網(wǎng)();

3.阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站()。

(二)報(bào)名方法

本次招聘報(bào)名采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料發(fā)送郵箱地址 報(bào)名時(shí)間為2020年6月15日8時(shí)30分至6月21日17時(shí)截止?？忌鷪?bào)名時(shí)間以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。超出報(bào)名時(shí)間收到電子郵件的視為無效報(bào)名。

報(bào)名人員須在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需各種材料原件的掃描件(PDF格式)，以壓縮包形式發(fā)送到報(bào)名郵箱，發(fā)送郵件命名為：“姓名-報(bào)考單位-報(bào)考崗位”，報(bào)名所需材料包括：填寫完整的《2020年阜新市衛(wèi)生健康服務(wù)中心(市疾病預(yù)防控制中心)公開招聘事業(yè)編制工作人員考試報(bào)名信息表》(附件2)(報(bào)名表可以打印，簽名處必須由本人手寫簽名)、本人有效身份證、近期1寸免冠彩照、學(xué)歷學(xué)位證書、帶有驗(yàn)證碼的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告單、檢驗(yàn)士資格證書等，2018年和2019年畢業(yè)以高校畢業(yè)生身份報(bào)考的需要提供存檔證明，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考需提供學(xué)校出具的可以于2020年7月31日之前畢業(yè)的證明材料(附件3)。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，資格審查人員將對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初審，并提出初審意見。資格審查結(jié)束后，報(bào)名人員可到阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，如有問題請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話進(jìn)行反饋，審查未通過且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撥打電話的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(四)注意事項(xiàng)

1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

4.本次招聘設(shè)置開考比例為1:2，有效報(bào)名人員不足1:2比例的，將對(duì)招聘崗位數(shù)量予以取消或削減，取消或削減崗位的通知將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

5.考生自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

三、基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。

(一)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科，為《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容試卷。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。發(fā)放準(zhǔn)考證的通知將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，具體筆試的時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.人員確定。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)入面試范圍人員，須持準(zhǔn)考證和報(bào)名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

3.面試形式。面試由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

4.總成績(jī)計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢和考核

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。

對(duì)擬聘用人員的體檢，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考核工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬聘用人員的考核工作，由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。

體檢和考核工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

(四)公示

擬聘用人員確定后，在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用人員，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生見習(xí)期為一年)，試用期滿經(jīng)考核，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前,社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對(duì)考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在資格復(fù)審、終審、考核、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

咨詢電話： 阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì) 0418-2379010

阜新市人力資源和社會(huì)保障局 0418-2680035

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2020年阜新市衛(wèi)生健康服務(wù)中心（市疾病預(yù)防控制中心）公開招聘事業(yè)編制工作人員考試報(bào)名信息表

2020年阜新市衛(wèi)生健康服務(wù)中心（市疾病預(yù)防控制中心）公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位信息表

應(yīng)屆畢業(yè)生證明

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