醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院補(bǔ)充招聘院聘、合同制崗位44人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022.11.28-2022.11.30下午13:30-15:30

一、需求科室、招聘崗位、招聘條件、工作職責(zé)、工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件。

二、薪酬待遇

（一）院聘崗位人員

1.“短聘期”內(nèi)按照合同制標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇，“短聘期”結(jié)束，考核合格的可以長(zhǎng)期聘用，按照吉林大學(xué)事業(yè)編制標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇；

2.按月發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效、獎(jiǎng)金。

3.享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

4.享受職工年度健康體檢。

（二）合同崗位人員

1.試用期3-6個(gè)月，發(fā)放生活補(bǔ)助；

2.試用期滿后，考評(píng)、考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，按照合同制崗位人員用工管理標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放該崗位工資、獎(jiǎng)金。

3.享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

4.享受職工年度健康體檢。

三、聘任管理

1.院聘崗位人員

醫(yī)院同院聘崗位人員簽訂“短聘期”合同，“短聘期”為期三年?！岸唐钙凇笨己俗裱粘Ｅc年終考核相結(jié)合的原則，醫(yī)院不定期組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)、規(guī)章制度及操作考試，并作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)?！岸唐钙凇苯Y(jié)束考核合格的，可以繼續(xù)聘用；“短聘期”結(jié)束考核不合格的，或不能履行崗位職責(zé)，或因自身原因解除聘用合同的，我院不再予以聘用。

2.合同制崗位人員

醫(yī)院不定期組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)、規(guī)章制度及操作考試，并以考試成績(jī)及年度考核結(jié)果作為續(xù)聘和解聘的依據(jù)?？荚嚒⒖己瞬缓细?，我院不再予以聘用。

四、報(bào)名方式

請(qǐng)持連續(xù)3天核酸陰性報(bào)告，攜帶以下報(bào)名材料材料在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.身份證原件及正反面復(fù)印件

2.高中及以上全部學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（含高中畢業(yè)證）

3.專(zhuān)科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”

4.醫(yī)師資格證書(shū)

5.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)

6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)

7.其他要求相關(guān)的資格證書(shū)

8.工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證明（超齡者需提供）

9.填寫(xiě)《報(bào)名一覽表》發(fā)送至郵箱zrly2022qt@163.com

報(bào)名時(shí)間：2022.11.28-2022.11.30下午13:30-15:30

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市仙臺(tái)大街126號(hào)吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院10號(hào)樓1樓入口

聯(lián)系方式：0431-84995125

五、考試考核

本次招聘堅(jiān)持寧缺毋濫原則，設(shè)置筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線，筆試、面試合格人員，根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)錄取。資格審核通過(guò)人員可以參加筆試、面試考試，受疫情影響，筆試、面試安排另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院官方網(wǎng)站通知。

六、其他說(shuō)明

（一）凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考同一科室。

（二）對(duì)有下列違反規(guī)定情形的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員；

4.有違法犯罪記錄的或嚴(yán)重違反黨紀(jì)國(guó)法的人員。

（三）我院招聘工作是由人事部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘信息均面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

（四）報(bào)名考試均未收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙，對(duì)于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

附件：2022年第四季度院聘、合同制職工招聘需求一覽表

教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表

招聘報(bào)名表

招聘一覽表

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