很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院招聘合同制護(hù)士及專培護(hù)士194名，內(nèi)容如下：

2022年6日10日24:00前

一、招聘崗位

具體崗位需求詳見附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法。

（二）學(xué)歷條件

1.合同制護(hù)士：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.專培護(hù)士：全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

（三）年齡條件

專科應(yīng)聘年齡不超過23周歲（1999年5月1日及以后出生）；本科應(yīng)聘年齡不超過25周歲（1997年5月1日及以后出生）；碩士應(yīng)聘年齡不超過27周歲（1995年5月1日及以后出生）。

（四）其他條件

應(yīng)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)可適當(dāng)放寬，但必須參加2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，成績通過可聘用。

三、聘任管理

（一）合同制護(hù)士

1、醫(yī)院與新聘合同制護(hù)士簽訂《護(hù)士崗位首次聘用合同》，聘期一般為二年（含試用期）?！笆灼钙凇眱?nèi)應(yīng)達(dá)到以下業(yè)績條件：各年度考核合格，取得國家衛(wèi)生技術(shù)系列初級資格證書。“首聘期”結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)，對新聘人員進(jìn)行聘期考核，由醫(yī)院相關(guān)部門組織專業(yè)知識、規(guī)章制度及操作考試。聘期考核總成績末位3名的，視為聘期考核不合格，不再聘用。且聘期考核合格的，可繼續(xù)聘用。

2、新聘合同制護(hù)士在首聘期內(nèi)由護(hù)理部按照預(yù)留科室進(jìn)行1年專科培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后派科工作，培訓(xùn)不合格的繼續(xù)參加專培，若聘期結(jié)束仍不合格，不再聘用。

（二）專培護(hù)士

1、醫(yī)院與專培護(hù)士簽訂《護(hù)士專培合同》，專培期限2年?！皩Ｅ嗥凇眱?nèi)由護(hù)理部負(fù)責(zé)培訓(xùn)。專培期間若醫(yī)院有合同制護(hù)士需求，可參加應(yīng)聘，考核優(yōu)秀的可優(yōu)先錄用為合同制護(hù)士。專培期結(jié)束，終止培訓(xùn)關(guān)系。

四、薪酬待遇

1.按照醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資、績效待遇；

2.享有社會保險(xiǎn)、住房公積金；

3.享受職工年度健康體檢。

五、報(bào)名方式

受疫情影響，此次報(bào)名采取線上報(bào)名，合同制護(hù)士與專培護(hù)士不可同時(shí)申報(bào)，請務(wù)必按照以下要求準(zhǔn)備報(bào)名材料，“有”就按要求提供，不提供視為不具備，資格審查時(shí)不再通知補(bǔ)交，影響應(yīng)聘資格由本人承擔(dān)。

第一步 請如實(shí)填寫《報(bào)名表》word版，《一覽表》excel版，分別命名：姓名+合同/專培+報(bào)名表、姓名+合同/專培+一覽表。

第二步 請將以下報(bào)名材料，按順序逐項(xiàng)掃描生成一個(gè)pdf文件，文件命名：姓名+合同/專培+應(yīng)聘材料。

1.身份證正反面

2.高中畢業(yè)證

3.本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的本科學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

4.碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)的碩士學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告

5.在讀應(yīng)屆畢業(yè)生如未獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，應(yīng)提供在讀證明、學(xué)生證（有模板，詳見附件）

第三步 請將《報(bào)名表word》、《一覽表excel》、《應(yīng)聘材料pdf》壓縮到一個(gè)文件中，命名： 2022年-合同/專培-姓名，于2022年6日10日24:00前發(fā)郵箱至：zrly2022hs@163.com。

六、考試考核

（一）人力資源管理進(jìn)行資格審核，審核通過后會向報(bào)名郵箱發(fā)送微信群二維碼，請?jiān)谑盏蕉S碼后及時(shí)進(jìn)群，不要將二維碼轉(zhuǎn)發(fā)其他應(yīng)聘人員，以免影響資格審核。具體審核時(shí)間以人力資源管理部安排為準(zhǔn)，不需詢問何時(shí)審核、審核是否通過這類問題。

（二）資格審核通過人員可以參加考試考核，受疫情影響，考試考核安排另行通知，請隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站和群通知。

七、其他說明

（一）凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考同一科室。

（二）以上所提畢業(yè)學(xué)校不含職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

（三）對有下列違反規(guī)定情形的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

1.偽造和涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報(bào)考處理并仍處于禁考期的人員；

4.有違法犯罪記錄的或嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法的人員。

（四）我院招聘工作是由人力資源管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘信息均面向社會公開發(fā)布，任何非我院官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息。

（五）報(bào)名考試均未收取任何費(fèi)用，請勿上當(dāng)受騙，對于偽造我院招聘信息、未經(jīng)允許私自發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)我院招聘信息，從中謀取利益的，我院將依法嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

附件1—崗位需求

附件2—招聘報(bào)名表（合同）

附件2—招聘報(bào)名表（專培）

附件3—招聘一覽表

附件4—2022年在讀證明

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院招聘合同制護(hù)士及專培護(hù)士194名，希望能夠幫助到大家！