江西贛州市腫瘤醫(yī)院2019年招聘9名工作人員公告公布了，為了幫助大家了解更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

因工作需要，報(bào)請贛州市衛(wèi)生計(jì)生委同意，贛州市腫瘤醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘備案管理工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、本招聘方案附件中具體崗位的條件；

7、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員未滿5年的，以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

1、各崗位招聘條件、計(jì)劃、及要求詳見《贛州市腫瘤醫(yī)院2019年第一季度公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》。

2、崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年1月9日。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2000年1月9日以前出生，25周歲以下是指1993年1月9日以后出生，30周歲以下是指1988年1月9日以后出生，45周歲以下是指1973年1月9日以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2019年1月9日—1月23日下午5：30.

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者通過贛州市公開招聘（選調(diào)）工作人員考試管理系統(tǒng)（）報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名遞交材料：

（1）個(gè)人簡歷（貼相片）1份、本人身份證、畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校證明）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（2）參照附件崗位計(jì)劃表所需的條件提供相應(yīng)的佐證（執(zhí)業(yè)證、資格證等）；

（3）在編或納入備案管理的應(yīng)聘人員需出具原單位同意報(bào)考證明，其中屬市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的需提供市衛(wèi)生健康行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；

（4）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

五、資格審查

1、根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名期間對報(bào)名人員提供的掃描件進(jìn)行初步審查，筆試（操作考試）前需重新審查證件原件，護(hù)士崗位的在操作考試前測量身高。

2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競爭的崗位，報(bào)請市衛(wèi)生計(jì)生委核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但錄用人員各環(huán)節(jié)的成績應(yīng)不低于規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。

3、資格審查應(yīng)貫穿于招聘工作全過程，重點(diǎn)對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

六、考試考核方式

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)招聘崗位的不同，分類進(jìn)行招聘考試考核，擇優(yōu)聘用。

（一）根據(jù)招聘崗位的不同，分類進(jìn)行招聘考試考核：

第一類：參考行辦職員崗位的人員，采取理論考試+結(jié)構(gòu)化面試的方式；

第二類：除行辦職員崗位以外的其他人員，采取操作考試+結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（二）各類人員考試考核成績計(jì)算方法：

1、第一類（行辦職員崗位人員）：總成績?yōu)?00分。筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為60：40，考生總成績計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2、第二類（除行辦職員崗位以外的其他人員）：總成績?yōu)?00分。操作考試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為60：40，考生總成績計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。操作和面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分。

七、考試考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容

1、筆試和操作考試時(shí)間為2019年1月26日9：00—11：00.

2、筆試地點(diǎn)在贛州市腫瘤醫(yī)院會(huì)議室，操作考試地點(diǎn)在贛州市腫瘤醫(yī)院技能培訓(xùn)中心。

3、筆試和操作考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需掌握的專業(yè)知識(shí)。

4、筆試成績和操作成績及時(shí)向考生和社會(huì)公布。根據(jù)筆試和操作成績，從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人選，如達(dá)不到1：3，則筆試和操作考試分?jǐn)?shù)在合格線以上的考生全部入闈面試。

5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)成立面試考官小組。由7人組成（單數(shù)），面試考官由市衛(wèi)生計(jì)生委、市人社局、市腫瘤醫(yī)院選派人員組成，設(shè)主考官1名。配備計(jì)分員、核分員、計(jì)時(shí)員和監(jiān)督員等工作人員。

6、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、體檢與政審

1、體檢工作由醫(yī)院人事科組織實(shí)施。體檢對象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3、體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)將提前告知體檢對象。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時(shí)告知體檢人員。對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、政審從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，由應(yīng)聘人員所在學(xué)校、單位、社區(qū)（居委會(huì)）等組織人事部門出具相關(guān)證明材料并加蓋公章。

5、根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果等額確定擬聘用人選，經(jīng)院長辦公會(huì)研究通過后予以公示。

九、公示與聘用

1、對政審合格的擬聘人員在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘人員公示期間，對結(jié)果有異議的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期5年；不合格的，取消聘用。

十、公開招聘的咨詢、監(jiān)督、咨詢

電話：0797-5162583，監(jiān)督、舉報(bào)電話：0797-8187315.

附表1：贛州市腫瘤醫(yī)院2019年第一季度公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附表2：贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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