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中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所招聘高層次人才13人

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所招聘高層次人才13人,歡迎查看。

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所招聘高層次人才13人

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,招滿為止

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合體檢要求;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)。

有以下情形之一者不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分,被開(kāi)除黨籍、公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進(jìn)人才類型及條件要求

(一)科研骨干5名

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,副高級(jí)及以上職稱;

2.具有組織、承擔(dān)重大科技任務(wù)的能力,近5年內(nèi)主持過(guò)省部級(jí)及以上課題(項(xiàng)目);

3.熟悉中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的相關(guān)技術(shù),對(duì)中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有一定的研究,在相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`中對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出一定貢獻(xiàn),在中醫(yī)藥或相關(guān)領(lǐng)域取得一定學(xué)術(shù)影響,或?qū)χ嗅t(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新具有帶動(dòng)作用的優(yōu)秀人才;

4.研究方向?yàn)樗幚矶纠?、中藥制劑?a href="http://serviciosjt.com/web/zhongyaohuaxue/" target="_blank" title="中藥化學(xué)" class="hotLink">中藥化學(xué)、中藥資源、中藥分析等;

5.年齡一般不超過(guò)45歲(1978年1月1日以后出生)。

(二)博士(后)8名

1.雙一流建設(shè)高校、建設(shè)學(xué)科,或QS世界排名前200 名的世界一流大學(xué),或省級(jí)及以上科研院所的博士(后);

2.具有組織、承擔(dān)科技任務(wù)的能力,近5年內(nèi)主持過(guò)廳局級(jí)及以上課題(項(xiàng)目);

3.了解中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域中的相關(guān)技術(shù),對(duì)中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,并取得一定科研成果的優(yōu)秀人才;

4.研究方向?yàn)樗幚矶纠?、中藥制劑?a href="http://serviciosjt.com/web/zhongyaohuaxue/" target="_blank" title="中藥化學(xué)" class="hotLink">中藥化學(xué)、中藥資源、中藥分析等;

5.年齡一般不超過(guò)40歲(1983年1月1日以后出生)。

三、福利待遇及人才政策

(一)薪資福利:

1.科研骨干

(1)年薪稅前不低于50萬(wàn);

(2)安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元;

(3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元,配備科研團(tuán)隊(duì);

(4)提供不少于130平米住房一套;

(5)協(xié)助落實(shí)配偶安置和子女入學(xué)問(wèn)題。

2.博士(后)

(1)年薪稅前不低于30萬(wàn);

(2)安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼40萬(wàn)元;

(3)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元,配備科研團(tuán)隊(duì);

(4)提供不少于100平米住房一套;

(5)協(xié)助落實(shí)子女入學(xué)問(wèn)題。

(二)贛江新區(qū)人才政策:

符合條件者可申報(bào)贛江新區(qū)“贛江海智”計(jì)劃(A、B、C類)、“贛江創(chuàng)新”計(jì)劃、“贛江杰青”計(jì)劃人才。申報(bào)條件及相關(guān)待遇詳見(jiàn)《贛江新區(qū)人才引進(jìn)和扶持實(shí)施辦法》(贛新管辦發(fā)(2021)31號(hào))。

1.經(jīng)認(rèn)定的“贛江海智”計(jì)劃人才額外可疊加享受

(1)最高500萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

(2)連續(xù)三年補(bǔ)貼給A、B類人才所繳納的全額個(gè)人所得稅,C類人才所繳納的個(gè)人所得稅中新區(qū)地方留成部分;

(3)每月最高20000元特殊津貼(期限三年);

(4)新區(qū)直管區(qū)域購(gòu)房補(bǔ)貼最高600萬(wàn)元;

(5)購(gòu)新車補(bǔ)貼1萬(wàn)元等政策。

2.經(jīng)認(rèn)定的“贛江創(chuàng)新”計(jì)劃人才額外可疊加享受

(1)50萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

(2)補(bǔ)貼新區(qū)地方留成部分的三年個(gè)人所得稅;

(3)每月2000元特殊津貼(期限三年);

(4)新區(qū)直管區(qū)域購(gòu)房補(bǔ)貼最高50萬(wàn)元;

(5)購(gòu)新車補(bǔ)貼1萬(wàn)元等政策。

3.經(jīng)認(rèn)定的“贛江杰青”計(jì)劃人才額外可疊加享受

(1)生活補(bǔ)貼:本科500元/月,碩士研究生1000元/月,博士研究生1500元/月,期限三年;

(2)購(gòu)房補(bǔ)貼:新區(qū)直管區(qū)域購(gòu)買首套新建商品房,按照博士10萬(wàn)元、碩士8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)分3年發(fā)放;

(3)租房補(bǔ)貼:對(duì)符合入住人才公寓條件但自行租房或新區(qū)因客觀原因暫不能提供人才公寓的,按照碩士研究生1500元/月,本科生1000元/月的租金標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,期限三年。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《健康產(chǎn)業(yè)所(院)應(yīng)聘登記表》(附件1),并將填寫(xiě)好的應(yīng)聘登記表及相關(guān)佐證材料以PDF掃描件格式發(fā)送至郵箱:(統(tǒng)一以壓縮包形式進(jìn)行上傳)。郵件主題及附件請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名+年齡+專業(yè)+最高學(xué)歷”的格式注明。每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如填報(bào)信息和提交材料不實(shí),將取消資格。

(二)報(bào)名材料

1.應(yīng)聘登記表;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.近期免冠1寸彩色電子證件照片;

4.本人身份證正反面;

5.學(xué)歷學(xué)位證明(本、碩、博學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有效期內(nèi)的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)及所獲榮譽(yù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)術(shù)論文及三大檢索收錄情況、代表性科研項(xiàng)目及科研成果獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料等材料,海外留學(xué)歸國(guó)博士還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料;

6.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料掃描件。

(三)報(bào)名截止時(shí)間

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日,招滿為止。

五、考試安排

我單位將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試考試環(huán)節(jié)。專家組對(duì)應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平和能力(技能、特長(zhǎng))等方面進(jìn)行綜合考核。滿分100分,設(shè)定80分為準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線,達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線及以上人員視為考試通過(guò)??己藭r(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

六、體檢與考察

由單位統(tǒng)一安排通過(guò)考試的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。特殊情況下無(wú)法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院參照相同的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,采取向應(yīng)聘人員所在單位、院校征求意見(jiàn)、查閱檔案等多種形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢及考察情況,確定擬聘用人員名單。名單在我單位微信公眾號(hào)“中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)所”及中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院網(wǎng)站()公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,納入事業(yè)編制管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

九、其他事項(xiàng)說(shuō)明

從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的,取消聘用資格。

十、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:鐘老師

聯(lián)系電話:0791-83062169(組織人事處)

電子郵箱:

聯(lián)系地址:江西省南昌市贛江新區(qū)中醫(yī)藥科創(chuàng)城公共研發(fā)中心3號(hào)樓

附件:中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)所(院)應(yīng)聘登記表

正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所招聘高層次人才13人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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