注意事項(xiàng)：

（1）本次考試報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名和信函報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。

（2）考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招錄部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

3.報(bào)名步驟：

（1）個(gè)人注冊?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的考生需注冊個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)（通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄），通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

（2）填報(bào)崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市贛縣區(qū)衛(wèi)健委2023年面向社會(huì)招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘考試”專題，如實(shí)填報(bào)《贛州市贛縣區(qū)衛(wèi)健委2023年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏緊急電話、工作經(jīng)歷等重要信息，并上傳以下附件：

(1)本人身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》，國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(2)按照招聘崗位所需條件提供相應(yīng)的佐證材料(執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、實(shí)習(xí)證明、工作經(jīng)歷證明等);崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放銀行流水。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具報(bào)名截止日前單位及主管部門同意報(bào)考的證明(有某方面工作經(jīng)歷要求的崗位需注明從事該方面工作的起始時(shí)間);縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還需出具所在地組織(人社)部門的同意報(bào)考證明(以上同意報(bào)考證明應(yīng)在報(bào)名截止日前取得);如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)）?；A(chǔ)信息審核通過后，不再允許更改報(bào)名信息。

4.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名開始后至6月16日24時(shí)，將對考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。考生應(yīng)通過報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查詢個(gè)人報(bào)名表審核狀態(tài)，審核狀態(tài)為“審核通過”的視為具有考試資格，方可打印準(zhǔn)考證。

5.打印準(zhǔn)考證?？忌?月20日8時(shí)至24時(shí)期間通過報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(二)考核

1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況安排時(shí)間，詳見準(zhǔn)考證。

2.考核方式

考核不設(shè)定開考比例，采取先專業(yè)技能考核后面試的方式，專業(yè)技能考核合格線為60分。在技能考核合格人員中根據(jù)技能考核成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試成績均按總分100分計(jì)分，考生最后總成績（100分）=專業(yè)技能考核成績60%+結(jié)構(gòu)化面試40%”，末位專業(yè)技能考核成績相同的一并進(jìn)入面試;若實(shí)際參加專業(yè)技能考核的人數(shù)小于等于崗位招聘數(shù)，則所有考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.考核內(nèi)容：

(1)專業(yè)技能考核

①醫(yī)療專業(yè)技能考核內(nèi)容為：江西省臨床實(shí)踐基本技能訓(xùn)練考核項(xiàng)目。

②流行病學(xué)調(diào)查崗位專業(yè)技能考核內(nèi)容為公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試相關(guān)內(nèi)容。

(三)現(xiàn)場資格審查

1.由區(qū)人社局、衛(wèi)健委及用人單位根據(jù)崗位條件對入圍面試人員進(jìn)行資格審查，如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假的，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況安排時(shí)間，詳見準(zhǔn)考證。

2.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的與崗位相適應(yīng)能力素質(zhì)水平等?？忌Y(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。各崗位入闈體檢和考察環(huán)節(jié)的人員，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如末位總成績相同的，以專業(yè)技能考核成績高者入闈，如成績依然相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績高者入闈。

(五)體檢與考察

1.體檢和心理測試：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)（低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測對象可由招聘單位承擔(dān)）。報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

心理測試只進(jìn)行一次，費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，不合格者取消聘用資格。體檢及心理測試合格者，列為考察對象。

2.考察?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖?，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。體檢、考察不合格人員予以遞補(bǔ)一次。

因體檢、心理測試及考察不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢、心理測試及考察資格而造成的空缺，按考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

(六)公示與聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再?zèng)Q定是否備案。

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定并辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案，聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報(bào)到上班并轉(zhuǎn)遞檔案的（懷孕未完成體檢的除外），視為自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人放棄聘用等一切原因造成的缺額不再遞補(bǔ)。

2.公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到并轉(zhuǎn)遞檔案的,則視為自動(dòng)放棄聘用資格,該空缺職位,不再遞補(bǔ)。

3.與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.擬聘用人員未如期取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證、規(guī)培合格證書取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同;不合格的,取消聘用。

四、其他要求

(一)強(qiáng)化監(jiān)督。此次招聘工作嚴(yán)格落實(shí)招聘工作的條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘工作程序，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

(二)本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

咨詢電話：

贛縣區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0797—4441346

贛縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0797-7246201

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：13725006995

贛州市贛縣區(qū)2023年高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表

學(xué)科目錄匯編（2019版）

學(xué)科專業(yè)目錄匯編（2022版）

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是江西省贛州市贛縣區(qū)2023年招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員20名的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。