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江西省宜春市中醫(yī)院2022年招聘編外聘用制人員69名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:江西省宜春市中醫(yī)院2022年招聘編外聘用制人員69名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

公告發(fā)布之日起至2022年12月12日

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī);

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,無犯罪記錄及不良嗜好;

3.能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊協(xié)作、奉獻(xiàn)精神,服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

4.五官端正,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有以下情形之一者不具備報名資格:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.違反社會道德、職業(yè)道德、造成不良影響的人員;

7.其他原因不適宜報考的人員。

二、崗位需求

見附件《宜春市中醫(yī)院2022年編外人員招聘崗位需求表》。

三、招聘程序

招聘程序按發(fā)布公告→報名(含資格審查)→理論考試→面試→政審→體檢→公示→試用→正式聘用。

四、報名事宜

(一)報名時間:公告發(fā)布之日起至2022年12月12日

(二)報名及資格審查地點:宜春市中醫(yī)院門診五樓人事科(僅接受本人現(xiàn)場報名)。

(三)聯(lián)系人:張老師

電話:13970548953

辦公電話:0795-3918346

(四)報名及資格審查需提交的材料:

1.個人簡歷和近期一寸照片兩張;

2.本人身份證原件及復(fù)印件一份;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

4.專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

5.學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

6.各類等級證書和獲獎證書原件及復(fù)印件。

本次招聘實行誠信報名制度,報名后按照招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查由醫(yī)院組織紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部全程參與進(jìn)行,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。資格審查通過的人員,醫(yī)院將組織理論考試和面試。

五、招聘辦法

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(注:碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試,僅需參加面試,按面試成績排名入闈政審),筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,筆試后按成績由高到低確定入圍面試人員,對應(yīng)聘報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,將根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例。根據(jù)總成績由高到低錄取,進(jìn)入政審程序,政審合格人員將進(jìn)入體檢程序。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于政審、體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的名額空缺,按照總成績從高分到低分依次遞補,其他情況一律不予遞補,體檢完成后,確定擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示無異議后,予以錄用。

六、公示

對體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,對有異議的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

七、聘用

1.錄用后,享受編外聘用制人員相應(yīng)崗位待遇;

2.錄用人員試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂勞動合同,終止聘用關(guān)系;

3.聘用人員人事關(guān)系實行勞務(wù)派遣形式。

八、筆試、面試、政審、體檢時間另行通知。

九、工作監(jiān)督

招聘工作由宜春市中醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

十、最終解釋權(quán)歸宜春市中醫(yī)院人事科。

附件:宜春市中醫(yī)院2022年編外人員招聘崗位需求表

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“江西省宜春市中醫(yī)院2022年招聘編外聘用制人員69名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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