醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院2022年招聘工作人員16名，歡迎查看。

2022年9月7日上午9:00至9月9日下午17:00

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合條件的2022年9月30日及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)（學(xué)位）證書的應(yīng)（歷）屆高校畢業(yè)生。2022年9月30日以后畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

崗位中要求“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需研究生和本科專業(yè)，考生應(yīng)按崗位專業(yè)要求同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘共16個(gè)崗位，招聘人員16名。具體情況詳見《南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院2022年度專場招聘工作人員職位表》（附件1）。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行。

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.專業(yè)條件。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件3）執(zhí)行。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

7.年齡計(jì)算截止時(shí)間。年滿18周歲，指2004年9月7日（含）前出生；30周歲及以下指1991年9月7日（含）以后出生；35周歲及以下指1986年9月7日（含）以后出生。

8.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年9月7日上午9:00至9月9日下午17:00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年9月7日上午9:00至9月9日下午17:00。考生可從南昌市人事考試網(wǎng)（）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考南昌市事業(yè)單位的處理。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，考生應(yīng)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3）確定是否符合專業(yè)條件；專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可報(bào)考。報(bào)考人員的學(xué)歷要達(dá)到崗位要求，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

報(bào)名流程詳見《南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名考生須知》（附件2）。

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1方可開考，如仍達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。未達(dá)到開考比例被取消的崗位將于2022年9月13日在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布，已報(bào)考此類崗位的考生在9月14日9:00—17:00時(shí)間內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的退還報(bào)名費(fèi)。

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改?？忌趫?bào)考前要填寫誠信報(bào)考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：

(1)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位和人社部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

(2)報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(3)報(bào)考人員應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(二)筆試

完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2022年9月21日9：00-9月23日17：00）登錄南昌市人事考試網(wǎng)（）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

筆試時(shí)間：2022年9月24日。

筆試共考二科，為綜合管理類（A類）《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分150分?？荚噧?nèi)容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）,筆試考點(diǎn)設(shè)在南昌市。

（三）資格審查

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)（法定主動(dòng)公開內(nèi)容-其他法定信息-公告公示）

（）。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低確定面試人員名單。按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單，末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。

因面試入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補(bǔ)一次。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

資格審查時(shí)，需提供本人畢業(yè)證、報(bào)名表、身份證、崗位要求的其他證明材料，留學(xué)歸國人員需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料，上述材料均須現(xiàn)場審核原件。具體事項(xiàng)詳見后續(xù)公告。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容詳見后續(xù)公告。

面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補(bǔ)。

（五）成績計(jì)算

筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

總成績=筆試總成績×（50÷300）＋面試成績×（50÷100）

考試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

實(shí)際面試人員（不含違紀(jì)零分、面試零分人員）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：

1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。

（六）體檢、考核

體檢考核公告在新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)（法定主動(dòng)公開內(nèi)容-其他法定信息-公告公示）（）公布。

體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以筆試考試成績高者優(yōu)先，筆試總成績和面試總成績相同者，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（七）公示、聘用

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)（法定主動(dòng)公開內(nèi)容-其他法定信息-公告公示）（）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。在公示期內(nèi)無異議的擬聘用人員，由新建區(qū)人社局?jǐn)M定聘用請(qǐng)示，報(bào)市人社局審批后，憑市人社局下達(dá)的批復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、考試收費(fèi)

按照江西省事業(yè)單位公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人100元（每人每科50元）；面試不收費(fèi)。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員于網(wǎng)上繳費(fèi)前（不要直接繳費(fèi)）提供以下材料給市人事考試中心審核確認(rèn)：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明；建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明、戶口本（證明享受低保人員與考生關(guān)系的相關(guān)頁面）、考生身份證。經(jīng)審核確認(rèn)無誤后可免繳報(bào)名費(fèi)（將上述證明材料的掃描件發(fā)至郵箱）。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）專場招聘設(shè)立咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘中遇到具體問題，請(qǐng)及時(shí)與新建區(qū)民政局、新建區(qū)人社局聯(lián)系。

1.政策咨詢電話：

新建區(qū)民政局：0791-83701053

新建區(qū)人社局：0791-83702230

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：19100229807、19100229571（市人事考試中心）。

（三）專場招聘接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0791-83884282、0791-83701580。

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節(jié)假日除外）。

（四）事業(yè)單位聘用人員符合南昌“人才10條”政策的，可按規(guī)定申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

（五）本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

附件1南昌市新建區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表

附件2報(bào)考須知

附件3學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件4事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

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