您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個(gè)好消息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)崗位人員,每天特意整理搜集全國(guó)各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:江西省贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘派遣制工作人員18人,歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日-2022年5月25日(周末除外)
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,踏實(shí)肯干,無(wú)違法記錄。
(二)身體健康,無(wú)傳染性、慢性疾病史。
(三)工作期間,須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配。
(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
(一)藥學(xué)部中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員:5名
崗位要求:
1.中藥學(xué)專(zhuān)業(yè);大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;具有初級(jí)中藥學(xué)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū);年齡30周歲及以下(1992年4月1日以后出生),身體健康。
2.服從科室安排,根據(jù)科室需要參與倒班。
(二)超聲醫(yī)學(xué)科助理護(hù)士:3名
崗位要求:
1.護(hù)理專(zhuān)業(yè);中專(zhuān)及以上學(xué)歷;有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證書(shū),有在二級(jí)醫(yī)院急診科或手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;年齡30周歲及以下(1992年4月1日以后出生),身體健康。
2.熟悉電腦文字錄入。
3.服從科室安排,根據(jù)科室需要參與倒班(一般情況下不值夜班),輪休。
(三)門(mén)診部辦公室導(dǎo)診人員:10名
1.護(hù)理專(zhuān)業(yè);中專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡30周歲及以下(1992年1月1日以后出生)。
2.每周休息一天,須服從工作安排。
三、薪資待遇
(一)崗位一薪酬:固定工資1600元/月+月全勤獎(jiǎng)200元/月+餐補(bǔ)400元/月+獎(jiǎng)金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月)。
試用期結(jié)束后可申請(qǐng)加入贛醫(yī)一附院工會(huì),正式成為贛醫(yī)一附院工會(huì)會(huì)員后按規(guī)定享受與一贛醫(yī)一附院院職工同等的工會(huì)“年節(jié)福利”(參照本院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn),約2100元/年);辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。勞動(dòng)合同期限為四年,試用期三個(gè)月;試用期內(nèi)按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資及餐補(bǔ),不享受獎(jiǎng)金,試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且考評(píng)結(jié)果為“續(xù)簽合同”的,可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同,續(xù)簽勞動(dòng)合同期限為兩年,期滿(mǎn)不再續(xù)簽,續(xù)簽的勞動(dòng)合同期待遇參照前一個(gè)勞動(dòng)合同期中待遇的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)崗位二薪酬:固定工資1800元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補(bǔ)400元/月。
試用期結(jié)束后可申請(qǐng)加入贛醫(yī)一附院工會(huì),正式成為贛醫(yī)一附院工會(huì)會(huì)員后按規(guī)定享受與贛醫(yī)一附院職工同等的工會(huì)“年節(jié)福利”(參照本院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn),約2100元/年);辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);享受晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi),勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期二個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)放固定工資不享受獎(jiǎng)金,試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且考核優(yōu)秀者,可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同,續(xù)簽勞動(dòng)合同期限為兩年,期滿(mǎn)不再續(xù)簽,續(xù)簽的勞動(dòng)合同期待遇參照前一個(gè)勞動(dòng)合同期中待遇的最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)崗位三薪酬:固定工資1800元/月+餐補(bǔ)400元/月+獎(jiǎng)金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月)。
勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期兩個(gè)月。試用期內(nèi)按考勤天數(shù)發(fā)放固定工資及餐補(bǔ),不享受獎(jiǎng)金,試用期考核合格后享受獎(jiǎng)金;滿(mǎn)勤發(fā)放全勤獎(jiǎng),缺勤請(qǐng)假不享受全勤獎(jiǎng);試用期結(jié)束后可申請(qǐng)加入工會(huì),正式成為贛醫(yī)一附院工會(huì)會(huì)員后按規(guī)定享受與贛醫(yī)一附院職工同等的工會(huì)“年節(jié)福利”(參照一附院職工的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn),約2100元/年);享受與贛醫(yī)一附院職工同等的晚班費(fèi)和法定節(jié)假日值班費(fèi)。試用期考核不合格者直接解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且考核優(yōu)秀者,可續(xù)簽一次勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為兩年,期滿(mǎn)不再續(xù)簽,續(xù)簽期按第二年待遇執(zhí)行。
(四)其他福利待遇
1.辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。固定工資和獎(jiǎng)金不包含單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.體檢費(fèi)用300元/人,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所有體檢合格的入職人員在試用期合格后,享受一次性補(bǔ)助300元。試用期合格的派遣制人員在入職后的次年起,可按500元/人/年的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行年度體檢。
四、招聘程序
本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格預(yù)審,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。
五、報(bào)名及上崗流程
(一)報(bào)名信息
1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日-2022年5月25日(周末除外)。
2.報(bào)名地點(diǎn):贛州市章貢區(qū)興國(guó)路55號(hào)人力資源市場(chǎng)三樓。
聯(lián) 系 人∶胡女士 曾女士 謝女士
聯(lián)系電話(huà)∶0797—8179981 0797-8286519
3.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:
(1)本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主+本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、特種作業(yè)操作證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件2份,另需提供最高學(xué)歷和第一學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
(二)上崗流程
經(jīng)面試、體檢合格者,與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。
六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“江西省贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘派遣制工作人員18人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!