醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,現在各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。今天小編就為大家搜集整理了“江西”地區(qū)的公告通知:2021年江西省贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院招聘75名衛(wèi)生技術人員啦,歡迎查看。
截止報名日期:2021年3月1日
★應聘人員基本條件
●遵紀守法,品行端正,踏實肯干,無違法記錄。
●身體健康,無傳染性、慢性疾病史。
●工作期間,須遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配。
●具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德,有團隊意識,吃苦耐勞、誠信敬業(yè)精神。
★招聘崗位、人數及任職條件
●臨床護士10名
1.任職要求:護理專業(yè),經高考統招的全日制大專(不含3+2、五年一貫制),年齡不超過25周歲,已取得護士資格證及護士執(zhí)業(yè)證書。
2.根據科室需要參與倒班,月休8天,須服從工作安排。
3.薪資待遇:固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補200元/月+獎金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);前兩
●門診導診人員18名
1.任職要求:年齡不超過25周歲,身高160cm以上,具有中專及以上學歷的形象好、氣質佳的女性護理專業(yè)人員。
2.每周休息一天,須服從工作安排。
3.薪資待遇:固定工資1800元/月+獎金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補200元/月.
●健康管理中心前廳及檢線導檢4名
1.任職要求:年齡不超過25周歲,身高160cm以上,具有中專及以上學歷,形象好、氣質佳,溝通能力強,有醫(yī)學背景的可優(yōu)先,限女性。
2.每周休息一天,須服從工作安排。
3.薪資待遇:固定工資1800元/月+獎金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐補200元/月。
●健康管理中心超聲區(qū)導檢5名
1.任職要求:年齡不超過25周歲,具有中專及以上學歷,溝通能力強,有醫(yī)學背景,有熟練的電腦文字錄入能力,具有較好的溝通能力,服務態(tài)度好。
2.每周休息一天,須服從工作安排。
3.薪資待遇:固定工資1800元/月+獎金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐補100元/月。
●臨床護工15名
1.任職要求:年齡不超過35周歲,中專及以上學歷,護理專業(yè)畢業(yè)。
2.彈性排班(節(jié)假日和雙休日輪休),參與輪值夜班,服從科室安排。
3.薪資待遇:固定工資1800元/月+獎金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐補200元/月。
●疫情防控員23名
1.任職要求:高中以上學歷,年齡18至40周歲(1981年1月1日至2003年1月1日出生),身體健康。
2.每周休息一天,須服從工作安排。需長時間戶外工作。
3.薪資待遇:固定工資2400元/月,餐補200元/月。
★招聘程序
本次招聘按個人報名(每人限報一個崗位,多報無效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現場報名方式,并進行資格預審,對提供虛假證明材料的,一經發(fā)現,取消報考資格。
★報名及上崗流程
(一)報名信息
1.報名時間:2021年1月25日-2021年3月1日(周末及春節(jié)假期(2月11日-2月17日)除外)。
2.報名地點:贛州市章貢區(qū)紅旗大道46號卓越人力資源有限公司(贛州銀行旁),七樓業(yè)務一部。
聯 系 人∶蘭先生 劉先生 胡小姐 曾小姐
聯系電話∶0797—8179936 0797-8179981
3.報名時需攜帶的材料:
(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、特種作業(yè)操作證等相關證書原件及復印件2份。崗位一另需提供最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2張。
●上崗流程
1.崗位一需先參加專業(yè)筆試考核(30%)及操作考核(30%),再參加公司統一組織的面試(40%),根據成績擇優(yōu)聘用。
崗位二需先參加專業(yè)筆試考核(50%),再參加公司統一組織的面試(50%),根據成績擇優(yōu)聘用。
崗位三、崗位四、崗位五、崗位六面試:符合報名條件者,參加公司統一組織的面試(100%),根據成績擇優(yōu)聘用(所有崗位考生憑本人身份證參加面試)。
2.經面試、體檢合格者,與贛州市卓越人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。
3.體檢費用自理。
★薪資待遇
1.上述所有固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險等社會保險費用。以上所有崗位除“崗位一”外的護士執(zhí)業(yè)資格證單位不予以注冊。年齡、業(yè)績等時間截算至2021年1月1日,即25周歲以下為1996年1月1日以后出生,35周歲以下為1986年1月1日以后出生。
2.聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行,辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數和繳費比例繳納);規(guī)定的工作時間外享受加班工資及法定節(jié)假日補貼。
★勞動合同期限及試用期
1.崗位一勞動合同期限為四年,試用期三個月,試用期內發(fā)放固定工資、全勤獎及餐補,不享受獎金,試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優(yōu)秀者,可續(xù)簽一次勞動合同,勞動合同期限為兩年,期滿不再續(xù)簽,續(xù)簽期按第四年待遇執(zhí)行。
2.崗位二、崗位三、崗位四、崗位五勞動合同期限為兩年,試用期二個月,試用期內發(fā)放固定工資不享受獎金,試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優(yōu)秀者,可續(xù)簽一次勞動合同,勞動合同期限為兩年。
3.崗位六勞動合同期限為半年,試用期一個月,考核不合格者直接解除勞動合同。試用期內發(fā)放固定工資不享受餐補,試用期考核合格后享受餐補。
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