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2020年江西省南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)公開招聘縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療崗200人啦(編外)

2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“江西”地區(qū)的招聘公告:2020年江西省南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)公開招聘縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療崗200人啦(編外),望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名截止日期:11月27日

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見《2020年南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘編外聘用制醫(yī)務(wù)人員崗位表》(附件1)。點(diǎn)擊查看》2020年江西省南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘200人崗位計(jì)劃表

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無不良行為記錄。

3.符合招聘崗位條件。各招聘崗位具體條件詳見《2020年南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘編外聘用制醫(yī)務(wù)人員崗位表》(附件1)。

4.專業(yè)和學(xué)歷要求:專業(yè)、學(xué)歷參考專業(yè)目錄(見附件2)。崗位中如要求全日制本科學(xué)歷,考生本科階段所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致方可報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

5.年齡要求:全日制大學(xué)本科學(xué)歷,年齡要求30周歲及以下,即1989年11月9日(含)以后出生;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡可以放寬至35周歲,即1984年11月9日(含)以后出生。

6.具有下列情形之一的,不得報(bào)考。

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

(5)被開除公職的或被原工作單位辭退的;

(6)南昌縣財(cái)政撥款已通過縣政府公開招聘的衛(wèi)健系統(tǒng)編外工作人員不得報(bào)考;

(7)其他不宜報(bào)考的情形。

2020年江西省南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)公開招聘縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療崗200人啦(編外)

三、招聘流程

(一)報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日10:00—11月27日16:00(繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30)。

2.報(bào)名網(wǎng)址:登錄南昌人才招聘網(wǎng)(),進(jìn)入“2020年南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘編外聘用制醫(yī)務(wù)人員的公告”欄目,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)、填報(bào),誠信報(bào)考。

3.報(bào)名費(fèi)用:網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^者,在線繳納報(bào)名考試費(fèi),繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名無效。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人(棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回)。

4.打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員可在12月8日10:00至12月  12日8:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站,下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試分為筆試和面試。筆試開考比例不低于3:1,未達(dá)到開考比例的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消計(jì)劃崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一個(gè)職位。調(diào)減或取消等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。逾期沒有改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

1.筆試。筆試考試科目為衛(wèi)生類綜合應(yīng)用能力,滿分為100分??荚囶}型為客觀題,在答題卡上作答,時(shí)限120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.資格審查。根據(jù)筆試成績由高到低排名,按2:1的比例確定入闈面試人員名單(末位同分者一并入闈),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員計(jì)入筆試開考比例但不需要參加筆試,直接進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。入闈名單和資格審查事宜均在網(wǎng)上通知,入闈面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持所需材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格的考生方可領(lǐng)取面試通知書。

3.面試。資格審查合格后方可參加面試,筆試成績不帶入面試。面試主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力與操作水平。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)面試成績由高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員名單(末位并列的,則按全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員優(yōu)先和按筆試成績從高到低依次確定體檢對(duì)象;筆試成績亦相同的,依次按畢業(yè)時(shí)間由先至后、年齡由大至小確定),其中:

(1)達(dá)到面試開考比例的崗位,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生面試成績從高到低確定入闈體檢人員名單。

(2)未達(dá)面試開考比例的崗位,先按實(shí)際通過資格審查人數(shù)2:1比例計(jì)算錄取人數(shù)正常錄取。剩余職位,報(bào)考本崗位的考生其面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分(計(jì)算平均分時(shí)零分除外);按面試成績排名從高分到低分入闈體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

5.體檢合格人員進(jìn)入考察,考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

6.體檢、考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(四)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

四、聘用管理

本次聘用人員實(shí)行編外合同制管理,用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證??己似?個(gè)月,考核期滿合格的方可辦理聘用手續(xù),新聘用人員試用期參照事業(yè)單位相關(guān)條例執(zhí)行,合同期采取五年一聘(每年一考核,考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

1.本次招聘的編外聘用制醫(yī)務(wù)人員在聘期內(nèi)的工資按照事業(yè)單位國家規(guī)定的同等崗位同等條件在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”(繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)),不含個(gè)人繳納部分。

附件:

1.2020年南昌縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘編公開招聘編外聘用制醫(yī)務(wù)人員崗位表

2.參考專業(yè)目錄

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