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常州市溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編外工作人員142人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:常州市溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編外工作人員142人,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:2021年9月10日9:00-9月12日16:00

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見(jiàn)《2021年溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(二)本次招聘戶籍不限,年齡在35周歲以下(1985年9月10日以后出生)。碩士研究生或具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1980年9月10日以后出生);博士研究生或具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可放寬至45周歲(1975年9月10日以后出生)。

(三)報(bào)考人員須于2021年9月12日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))方可報(bào)考。國(guó)(境)外留學(xué)人員須在2021年9月12日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(四)下列人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2021年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3.溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位在編(在冊(cè))及編外工作人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站()-公開(kāi)招聘欄查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。

報(bào)名本公告提供的崗位即視同認(rèn)可本公告明確的疫情防控要求(附件2)。相關(guān)防控要求將根據(jù)省市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名網(wǎng)址:

(),報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行

2.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:

2021年9月10日9:00-9月12日16:00

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

2021年9月10日9:00-9月13日16:00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式,寬度358像素,高度441像素,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過(guò)40K)。

2.本次招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。未有考生報(bào)名的崗位,將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

7.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或錄用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站()-公開(kāi)招聘欄另行公告。

三、考試辦法

本次考試采取筆試和面試(技能考核)相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)(各崗位考試專業(yè)詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。考試不指定大綱和教材,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間將視疫情防控情況,提前10日在溧陽(yáng)市人民政府()-公開(kāi)招聘欄另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

4.筆試分值為100分,合格線為50分。筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站()-公開(kāi)招聘欄公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

1.護(hù)士、助產(chǎn)士崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定技能考核人選;其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試(技能考核)人選。

2.在面試(技能考核)前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站()-公開(kāi)招聘欄公布。請(qǐng)上述確定的面試(技能考核)人選以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試(技能考核)資格。

3.資格復(fù)審合格,取得面試(技能考核)資格;資格復(fù)審不合格,取消面試(技能考核)資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試(技能考核)人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試(技能考核)資格。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試(技能考核)人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站()-公開(kāi)招聘欄公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)面試(技能考核)

1.面試(技能考核)形式:護(hù)士、助產(chǎn)士崗位采用技能考核,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試(技能考核)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試(技能考核)總分為100分,合格線為60分。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按筆試成績(jī)占50%、面試(技能考核)成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

四、體檢與考察

在面試(技能考核)合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。如筆試成績(jī)與面試(技能考核)成績(jī)均為同分,按面試(技能考核)成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員組織考察。

五、公示和錄用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示后,報(bào)考人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄錄用資格的,招聘單位或招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本單位或本部門的資格。對(duì)公示無(wú)異議人員,招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的面試(技能考核)合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位負(fù)責(zé)考核,考核合格,繼續(xù)錄用;考核不合格,不予錄用,由本人自謀職業(yè)。錄用人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì),工資待遇享受單位同類同性質(zhì)人員待遇。

新錄用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,自錄用之日起兩年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除錄用合同,由本人自謀職業(yè)。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

錄用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-87211960,0519-87223183

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87222827

七、本公告由溧陽(yáng)市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。 ? ?

附件下載:

崗位表

承諾書(shū)

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:常州市溧陽(yáng)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘編外工作人員142人,希望能夠幫助到大家!

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