您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：江蘇省常州市殘疾人綜合服務(wù)中心招聘康復(fù)訓(xùn)練工作人員1名，歡迎查看。

2023年6月12日—6月14日

一、招聘崗位：康復(fù)訓(xùn)練工作人員

二、報(bào)考條件：

（一）模范遵守國家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）熱愛殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神；

（三）具有良好的溝通能力，熟練應(yīng)用Office辦公軟件；

（四）品行端正，身心健康；

（五）教育類或醫(yī)學(xué)類專業(yè)；

（六）年齡40周歲以下（1982年6月12日以后出生），本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書；

（七）一經(jīng)錄用后崗位服從組織安排；

（八）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；

4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名方式

1、本次報(bào)名采用網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月12日—6月14日。符合上述條件者，請于報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《常州市殘疾人綜合服務(wù)中心社會(huì)化用工報(bào)名表》（見附件）并發(fā)送至郵箱：1438910690@qq.com，郵件主題必須注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、報(bào)考人員按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫應(yīng)聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（二）現(xiàn)場資格審核

1、資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、資格審核提供材料：個(gè)人簡歷、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明），畢業(yè)證書、學(xué)位證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打?。┘跋嚓P(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書，本人近期免冠照片1寸1張。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，核驗(yàn)材料原件后留存復(fù)印件。

3、招聘單位根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上郵箱提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核。

4、經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘者方可參加考試。

5、報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3：1。

6、資格審核工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。

四、考試方式

本次公開招聘考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1、筆試采用現(xiàn)場作答的方式（不指定參考用書）；

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員必須憑有效期內(nèi)身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加測試的考生，視同自動(dòng)放棄考試資格；

3、筆試成績滿分為100分，合格線為50分。

（二）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，在筆試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定面試人選，如不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；

2、面試成績滿分為100分，合格線為60分；

3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（三）綜合成績計(jì)算方法

綜合成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

五、體檢與考察

體檢與考察由常州人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在常州人才網(wǎng)、常州市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，公示無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，由常州人才服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、工資待遇

被聘用人員工資參照常州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由常州市殘疾人綜合服務(wù)中心研究決定。

常州市殘疾人綜合服務(wù)中心社會(huì)化用工報(bào)名表

正如魯迅先生所說：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！敖K省常州市殘疾人綜合服務(wù)中心招聘康復(fù)訓(xùn)練工作人員1名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！