為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院2023年招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員47名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日8:00—5月12日17:00

一、招聘崗位

本次招聘的相關(guān)信息在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)（）和南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見《南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院2023年公開招聘第二批備案制人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.年齡35周歲以下（1987年5月31日以后出生）。對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者需使用網(wǎng)易郵箱注冊(cè)賬號(hào)，并如實(shí)填寫報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月6日8:00—5月12日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://218.94.110.130:28089/zp.html

2.資格初審

招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2023年5月6日8:00—5月13日17:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員（簡(jiǎn)歷狀態(tài)顯示“篩選通過(guò)”），須在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間： 2023年5月6日8:00—5月14日17:00。

通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。具體繳費(fèi)方式詳見報(bào)名網(wǎng)站上的公告通知。

4.核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)和南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）考試方式和實(shí)施辦法

本次考試不指定大綱和教材?？荚嚥扇」P試、技能操作（限護(hù)理崗位）和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績(jī)計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年5月20日。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證需在網(wǎng)上打?。╤ttp://218.94.110.130:28089/zp.html），請(qǐng)考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照筆試準(zhǔn)考證上的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，由主管部門和區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定合格分?jǐn)?shù)線。資格復(fù)審人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。

（1）資格復(fù)審時(shí)間

資格復(fù)審時(shí)間與筆試成績(jī)同步發(fā)布，未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審視為放棄資格復(fù)審。

（2）資格復(fù)審地點(diǎn)

南京市溧水區(qū)崇文路86號(hào)南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院5號(hào)樓6樓人事科辦公室二。

（3）資格復(fù)審所需材料

①由本人簽字確認(rèn)的報(bào)名表（需在報(bào)名平臺(tái)上打?。?。

②本人有效居民身份證。

③畢業(yè)證書和學(xué)位證書，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和就業(yè)協(xié)議書原件。

④執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績(jī)合格證明。

⑤崗位信息表中要求的其他材料，如醫(yī)師（護(hù)師）資格證書、工作經(jīng)歷證明等。工作經(jīng)歷證明需提供勞動(dòng)合同（或單位工作證明）和社保繳費(fèi)記錄。

⑥本人近期一寸正面免冠照片1張。

上述證件及相關(guān)材料均須校驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入技能操作、面試。復(fù)審不合格的，取消技能操作、面試資格，招聘單位可在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入技能操作、面試的人員名單將在南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

3.技能操作

護(hù)理崗位需進(jìn)行技能操作考試。技能操作人選在筆試合格者中，從高分到低分，按照1:5的比例確定。技能操作合格線為60分。

技能操作考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試成績(jī)通知公告，未按時(shí)參加技能操作的視為放棄。技能操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，技能操作考試合格后方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單等信息將在南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

4.面試

面試人選在筆試（技能操作）合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知單。

參加面試的考生需攜帶本人有效居民身份證原件和面試通知單，未按時(shí)參加面試視為放棄。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式確定面試的順序。面試成績(jī)采取百分制，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并在南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(三)考察體檢

考試結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考證明?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

(四)公示聘用

招聘單位或其主管部門根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市溧水區(qū)人民政府網(wǎng)和南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議的人員，招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期，試用期考核合格后按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位報(bào)主管部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，人員聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢

南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科：025-56232007

六、招聘監(jiān)督

南京市溧水區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-57210959

南京市溧水區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組：025-56237862

南京市溧水區(qū)人社局：025-57207057

本次招聘由南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院 東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院2023年第二批備案制招聘崗位信息表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院2023年招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員47名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。