醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：江蘇省宿遷市婦幼醫(yī)院2023年公開招聘工作人員37人，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月15日17:00

一、招聘崗位

本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《宿遷市婦幼醫(yī)院公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱“《崗位簡(jiǎn)介表》”）。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民權(quán)利。

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄和失信行為。

3.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守醫(yī)院規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。

4.具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

5.年齡一般在35周歲以下（即1987年1月12日及以后出生）；具有中級(jí)職稱資格年齡40周歲以下（1982年1月12 日及以后出生），副高以上職稱資格人員年齡45周歲以下（1977年1月12日及以后出生）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)予以放寬。對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位簡(jiǎn)介表》中的說(shuō)明為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

6.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件（具體詳見《崗位簡(jiǎn)介表》）。“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時(shí)間：2022年12月。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

請(qǐng)廣大考生誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并按規(guī)定記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，具體程序如下：

（一）崗位發(fā)布

通過(guò)宿遷市國(guó)資委網(wǎng)站（）、宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站（）、微信公眾號(hào)【宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)】及“宿心辦”APP、獵聘網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員下載并填寫《宿遷市婦幼醫(yī)院人才信息登記表》（附件2），將《人才信息登記表》及報(bào)考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱()，郵件主題請(qǐng)注明（崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名）。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月15日17:00。報(bào)名需提交以下材料：

1.人才信息登記表（附件2）；

2.本人身份證；

3.各層次學(xué)歷學(xué)位證書；

4.學(xué)歷在線查詢認(rèn)證（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼電子注冊(cè)備案表）；

5.應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)資格證書（執(zhí)業(yè)證書、資格證書及職稱證書等）。

（三）資格初審

報(bào)名期間醫(yī)院將進(jìn)行資格初審，并通過(guò)郵箱回復(fù)審核結(jié)果，審核不通過(guò)的視為報(bào)名不成功，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄郵箱查看審核結(jié)果。

（四）筆試

1.筆試崗位：具體需要筆試的崗位詳見崗位簡(jiǎn)介表。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)命題，無(wú)指定教材和大綱。

3.筆試安排：請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生密切關(guān)注宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站（），筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.開考比例一般不低于1:3，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況核減招聘計(jì)劃或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

5.在筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定進(jìn)入下一輪考試人員；該崗位筆試合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際入圍人數(shù)組織下一輪考試。

6.筆試成績(jī)及入圍下一輪考試人員名單將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。考試成績(jī)達(dá)到該項(xiàng)考試總分的60%為合格。

（五）資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審：面試前組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毺峁┓媳竟妗ⅰ秿徫缓?jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供醫(yī)院審核。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)）、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格。

2.面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力；面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.考試結(jié)束后，各崗位按照《崗位簡(jiǎn)介表》中各項(xiàng)成績(jī)占比計(jì)算總成績(jī)。

資格復(fù)審、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1：1比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試。體檢工作由宿遷市婦幼醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

（七）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書。

（八）公示

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市國(guó)資委網(wǎng)站、宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

（九）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議人員，醫(yī)院按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。聘用人員首次聘用合同服務(wù)期不少于3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、借用、轉(zhuǎn)接人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任，計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗；考核不合格的，取消其錄用資格。

擬錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、工資待遇

招聘人員性質(zhì)為宿遷市婦幼醫(yī)院正式員工，執(zhí)行宿遷市婦幼醫(yī)院薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受醫(yī)院伙食補(bǔ)助和工會(huì)福利。符合條件的，可以享受宿遷市人才引進(jìn)“購(gòu)房券”政策。

為體現(xiàn)“識(shí)才、愛才”的工作理念，對(duì)于此次招聘中條件特別突出優(yōu)異，具有較強(qiáng)工作能力的拔尖人才，將采用“一人一議”“一崗一薪”的方式確定具體薪酬待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.在招聘各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生注意瀏覽宿遷產(chǎn)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（）的信息并保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因造成延誤的，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格。

3.對(duì)于本次招聘，宿遷市婦幼醫(yī)院不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)各位考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

4.宿遷市婦幼醫(yī)院有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。咨詢電話：0527-82086300。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-81686117；81686997。

1.宿遷市婦幼醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.宿遷市婦幼醫(yī)院人才信息登記表

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