南京醫(yī)科大學泰州臨床醫(yī)學院2022年高層次人才招聘公告

2022-11-21 14:19 醫(yī)學教育網

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：南京醫(yī)科大學泰州臨床醫(yī)學院2022年高層次人才招聘公告，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、學院概況

南京醫(yī)科大學泰州臨床醫(yī)學院，位于江蘇省泰州市醫(yī)藥高新區(qū)。泰州臨床醫(yī)學院由泰州市人民政府和南京醫(yī)科大學在2022年5月共同創(chuàng)建，學院以人才培養(yǎng)和臨床研究等為主要方向，協(xié)同附屬泰州人民醫(yī)院和泰州醫(yī)藥產業(yè)研究院進一步促進泰州衛(wèi)生健康和醫(yī)學教育事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)高端醫(yī)藥衛(wèi)生人才集聚，形成心血管、骨科、腫瘤等重點方向的領先優(yōu)勢和影響力，推動產學研協(xié)同發(fā)展。

附屬泰州人民醫(yī)院始建于1917年，至今已有百年歷史，現(xiàn)為三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院分為南、北院區(qū)和新院區(qū)三個院區(qū)，現(xiàn)開放床位2600余張，是國家衛(wèi)健委批準的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、中國醫(yī)院協(xié)會藥事管理專業(yè)委員會確認的臨床藥師培訓基地。

二、崗位條件及待遇

1、頂尖人才、領軍人才

頂尖人才：在醫(yī)學領域方面代表國際和國內一流水平，其中包括“兩院”院士及其他學術地位、水平與此相當的人才。

領軍人才：境內外知名醫(yī)療、教育、研究機構的正高級職稱人員，在醫(yī)療技術和科學研究方面特色鮮明且具有極高知名度。其中包括國家科技三大獎第一完成人、國家重大人才工程特聘教授、國家高層次人才計劃領軍人才、國家杰出青年基金獲得者、中華醫(yī)學會臨床學科各專業(yè)委員會主任委員等；或其他學術地位、水平與此相當的人才。

待遇：薪酬和安家購房費面議；科研啟動經費按需提供；配備科研助理；提供獨立臨床和科研辦公用房；符合條件可入選泰州市“113醫(yī)藥人才培養(yǎng)專項”。

2、學科帶頭人、學科骨干

條件：境內外知名醫(yī)療、教育、研究機構的副高級職稱以上人員，境內外優(yōu)秀博士后、博士。

A類：醫(yī)療技術和科學研究方面具有一定知名度，達到省內、國內、國際先進水平。其中包括近五年主持過省市級以上課題、市廳級以上科學技術獎主要完成人、省級以上人才計劃或項目等。

B類：醫(yī)療技術方面具有一定特色，專業(yè)技術和業(yè)務能力得到同行專家認可。其中包括近五年在省部級及以上醫(yī)學類重點學科（?？疲螌W科帶頭人或學術骨干，省級以上醫(yī)學會臨床學科各專業(yè)委員會常務委員以上職務，掌握本專業(yè)先進臨床技術，具有高水平的臨床疑難病種診治能力。

C類：優(yōu)秀博士及博士后。其中包括具有知名醫(yī)學院校博士學位、在國內外知名醫(yī)學機構從事兩年以上的博士后研究或副高及以上人員、在國內外高水平雜志發(fā)表高質量論文。

待遇：享受科主任或學術骨干待遇；首個聘期享受安家購房費100-200萬元，科研啟動經費50-200萬元，生活補貼10-30萬元/年；學科帶頭人配備科研助理，并提供獨立臨床和科研辦公用房。

3、青年人才

條件：境內外醫(yī)療、教育、研究機構畢業(yè)的優(yōu)秀博士研究生。原則上年齡不超過40歲。

待遇：首個聘期享受安家購房費50萬元，科研啟動經費20萬元，生活補貼6萬元/年。

4、醫(yī)學重點團隊

條件：境內外知名醫(yī)療、教育、研究機構工作，醫(yī)學水平高、實踐經驗豐富、能夠熟練解決醫(yī)學關鍵技術問題、科學研究能力強且獲得同行認可的頂級醫(yī)學專家團隊。團隊一般由學科領軍人才和核心成員組成，一般包括5人左右，成員間專業(yè)結構和分工合理，具有良好的工作基礎和主攻方向。

待遇：團隊享受200-800萬元專項資助，主要用于團隊的臨床科研與技術創(chuàng)新、設備購置、人員培訓、引進成員的津貼等費用；團隊成員對照專項引進條件，享受相應的安家購房費、生活補貼和其他相關待遇和優(yōu)惠政策。

三、招聘領域

臨床醫(yī)學類

四、招聘程序

按照公開招聘、資格初審、組織考核（人才工作領導小組）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。