為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“徐州市賈汪區(qū)人民醫(yī)院2022年招聘在編高層次衛(wèi)生人才17名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~
2022年11月2日9:00—11月10日12:00
一、招聘對象
碩士研究生或具有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)副高職稱及以上的高層次衛(wèi)生人才。具體要求詳見《2022年賈汪區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位要求的身體條件;
(五)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡等條件:
本次公開招聘不限戶籍。年齡按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷或職稱等級確定,具體要求為:具有研究生學(xué)歷年齡在18周歲、35周歲以下(1986年11月1日至2004年10月31日之間出生);具有崗位要求的衛(wèi)生類相應(yīng)職稱的應(yīng)聘人員,年齡條件可分別放寬,具體要求為:中級職稱放寬至40周歲(1981年11月1日至2004年10月31日之間出生),副高職稱的放寬至45周歲及以下(1976年11月1日至2004年10月31日之間出生),正高職稱放寬至50周歲及以下(1971年11月1日至2004年10月31日之間出生)。工作經(jīng)歷年限計算截止至2022年10月31日。
應(yīng)聘人員須于資格審核前取得國家教育行政部門認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。2022屆畢業(yè)生,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并于2022年12月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,否則不予聘用。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明。
(六)具備《2022年賈汪區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及資格條件。其中,“專業(yè)”條件由招聘單位按照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。崗位表中專業(yè)帶有括號注明方向的,須提供畢業(yè)院校(院系)出具的研究方向證明或其他相關(guān)證明材料(若畢業(yè)證、推薦表、成績單上有研究方向,視同有效)。
(七)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
4.2022年10月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名辦法
(一)招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州人力資源和社會保障網(wǎng)
賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站
(二)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址:
1.報名信息和照片上傳時間:2022年11月2日9:00—11月10日12:00
2.資格初審時間:2022年11月2日9:00— 11月10日14:00
3.資格初審異議的陳述申辯時間:2022年 11月2日—11月10日,每天9:00—17:00
4.資格初審異議的處理時間:2022年11月2日9:00—11月11日12:00
5.繳費確認時間:2022年11月2日9:00—11月11日17:00
(三)網(wǎng)上確認
1.賈汪區(qū)人力資源和社會保障局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審并負責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。對應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時,應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對初審意見有異議,請及時向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局陳述申辯。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3.通過初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員,即報名成功。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外,不退還報名費。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的,視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
(四)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,個人信息應(yīng)針對崗位資格條件,真實、準確、有效的填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》,報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,將取消招聘崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。
四、資格復(fù)審
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)資格復(fù)審工作,賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布資格復(fù)審的要求、時間、地點及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便賈汪區(qū)人力資源和社會保障局通知資格復(fù)審,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時,應(yīng)按賈汪區(qū)人力資源和社會保障局要求提供相關(guān)證明材料。
未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向賈汪區(qū)人力資源和社會保障局陳述申辯。
資格復(fù)審合格的人員, 現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
應(yīng)聘人員資格復(fù)審 (考核、體檢等)當(dāng)天“蘇康碼”、“徐州健康碼”“行程碼”均為綠碼、且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,核酸陰性報告符合疫情防控等有關(guān)要求,方可進入考點參加資格復(fù)審(考核、體檢) 等。
五、考核
考核工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局組織??己藶?span style="color: rgb(255, 0, 0);">結(jié)構(gòu)化面試??己丝偡譃?00分,合格線為60分。考核成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
考核成績即為總成績??偝煽儼窗俜种朴嬎悖A魞晌恍?shù),末尾小數(shù)四舍五入。考核工作結(jié)束后,在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績。
六、考察體檢
體檢、考察工作由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)人民醫(yī)院組織實施。
考核結(jié)束后,按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員,(成績并列者,進行加試,加試方式、時間另行通知)。
體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。
對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書,依法送達應(yīng)聘人員。
因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,在考核合格的應(yīng)聘人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
賈汪區(qū)人力資源和社會保障局在考核、考察、體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員,在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考核成績等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實施部門負責(zé)查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,在考核合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進行遞補。
八、聘用
公示無異議的,經(jīng)主管部門審核后報賈汪區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。
九、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報名、考核、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
十、其他事項
招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
政策咨詢電話: (0516)66889680
紀檢監(jiān)察電話: (0516)66889665
2022年賈汪區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表
江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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