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江蘇省宿遷市泗陽縣2022年引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才34名

2022-07-22 14:02 醫(yī)學教育網(wǎng)
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報名時間為本公告發(fā)布之日起至2022年8月5日

一、服務單位及崗位

泗陽縣醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)技崗位,具體崗位、計劃引進人數(shù)及相關要求見《泗陽縣公開引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗位簡介表》(附件1)。

二、引進范圍和對象

全日制普通高等學校醫(yī)學、藥學類相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,并取得相應學位。年齡在40周歲以下(1981年7月21日及以后出生)。

三、報名資格和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)具備服務崗位要求的年齡、專業(yè)、學歷等條件;

(五)志愿在泗陽縣工作不少于5年;

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

3.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

4.被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;

5.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

6.機關事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》實施社會失信聯(lián)合懲戒的;

8.考生與引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的;以及與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后即構成直接上下級領導關系的。

四、引進程序和方法

本次人才引進工作由縣委人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局聯(lián)合組織,根據(jù)有關規(guī)定,按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

(一)發(fā)布公告

在泗陽縣人民政府網(wǎng)()向社會公開發(fā)布公開引進人才信息。

(二)報名及資格審查

考生報名由服務單位進行初審,初審合格的考生報名材料匯總報送至縣衛(wèi)健局復審??忌鷪竺麜r需提供以下材料:

1.《泗陽縣公開引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報名表》(附件2);

2.有效期內(nèi)二代身份證原件和1份復印件;

3.學歷學位證書原件和1份復印件;

4.學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

5.近期二寸正面免冠彩色證件照1張;

報名時間為本公告發(fā)布之日起至2022年8月5日。

報名人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名,務必誠信報名,填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿引進工作全過程。在引進各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關規(guī)定處理。

(三)考試

采取直接面試方式,面試時間及面試地點由縣衛(wèi)健局直接通知應聘人員,請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通。

面試形式為結構化面試。面試成績當場告知考生??忌嬖嚦煽冺氝_到60分(即面試總分的60%)為合格,否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢

根據(jù)考生面試成績從高分到低分,按照崗位選聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(面試成績相同的,另行考試確定),體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

考察工作由衛(wèi)健局負責,參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察結束前,考生為社會在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,并在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個工作日。

(七)聘用備案

對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù),納入編制管理,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議,存在糾紛的,由考生本人自行負責處理。

五、紀律與監(jiān)督

本次人才引進工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

考生應注意:考生在本次人才引進所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

六、其他事項

1.服務期規(guī)定。新聘用人員在泗陽縣服務期限不低于五年,試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行,未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。

2.放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。

3.本次引進的高層次人才編制安排在泗陽縣衛(wèi)生人才服務中心,崗位安排在服務單位,工資待遇及各類社會保險等費用由服務單位承擔。

4.考生須在報名開始之日前取得相應學歷學位,專業(yè)要求參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

5.政策咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:

泗陽縣衛(wèi)健局0527-88765216

泗陽縣中醫(yī)院0527-80832448

泗陽醫(yī)院0527-80626356

泗陽康達醫(yī)院0527-85210120

泗陽縣中西醫(yī)結合醫(yī)院0527-85881902

監(jiān)督電話:0527-80830019

1.泗陽縣公開引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才崗位簡介表

2.泗陽縣公開引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報名表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:江蘇省宿遷市泗陽縣2022年引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才34名,希望能夠幫助到大家!

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