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2022年江蘇省常州市德安醫(yī)院公開招聘8名工作人員(進(jìn)編)

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:2022年江蘇省常州市德安醫(yī)院公開招聘8名工作人員(進(jìn)編),歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日9:00-2022年3月10日16:00

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見《2022年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件,以下簡稱“崗位表”)。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1986年3月8日后出生);碩士研究生、中級專業(yè)技術(shù)人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1981年3月8日后出生);博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至45周歲(1976年3月8日后出生)。

(三)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2022年3月10日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;國(境)外留學(xué)人員須于2022年3月10日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(四)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)下列人員不能報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.2022年3月10日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:

常州市人力資源和社會(huì)保障局()

常州市民政局()

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2022年3月8日9:00-2022年3月10日16:00

上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2022年3月8日9:00-2022年3月11日15:00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)考須在資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。

7.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位表。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)開考比例的進(jìn)編崗位,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃,招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可于2022年3月14日9:30-11:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對報(bào)考資格條件存在疑問,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間為3月23日起,具體將在常州市民政局網(wǎng)站另行公告。

三、考試辦法

本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式,由常州市民政局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識,考試不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間:2022年3月26日,如因新冠肺炎疫情防控或其他特殊情況需要調(diào)整,將提前7日在常州市民政局網(wǎng)站另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)健康碼并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天健康碼、行程碼均為綠碼(其中行程碼帶星號的人員需提供48小時(shí)以內(nèi)核酸陰性證明),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。

4.筆試成績總分為100分,筆試成績最低合格線為60分。考試后2-4周時(shí)間內(nèi),筆試成績將在常州市民政局網(wǎng)站公布,報(bào)考人員憑身份證查詢。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前,市民政局將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單在市民政局網(wǎng)站上公布。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在成績公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格,取得面試資格,領(lǐng)取面試通知書;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)面試崗位考生分別繳納100元面試費(fèi)。

3.面試成績總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)綜合成績計(jì)算

綜合成績采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,民政局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,市民政局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考本系統(tǒng)的資格。

招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次招聘試行筆試成績多次有效方式,招聘崗位因沒有可遞補(bǔ)的面試合格人員導(dǎo)致無擬聘人選的,可在該崗位筆試成績剩余合格人員(已完成資格復(fù)審者除外)中根據(jù)本次公告的面試人選確定規(guī)則,按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,重新組織資格復(fù)審、面試、體檢考察工作。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話:0519-68016033

招聘工作監(jiān)督電話:0519-85681587,0519-85681583

招聘工作舉報(bào)信箱:

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

八、本公告由常州市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件:2022年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

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