醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：常德市部分事業(yè)單位集中招聘111人公告，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日9:00至12月30日16:00

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《常德市2021年部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位條件及計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”），其中：

1．專業(yè)名稱主要參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）；

2．35歲及以下是指1986年7月1日及以后出生，以此類推；

3．應(yīng)屆畢業(yè)生含2019、2020、2021屆高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位所需要的其他條件。

(二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5．在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;

6．服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

7．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2021年12月28日9:00至12月30日16:00

網(wǎng)上資格審查：2021年12月28日9:00至12月30日17:00

(二）報(bào)名網(wǎng)址

常德市人力資源考試院網(wǎng)站（）。

(三）報(bào)名程序

瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“常德市2021年部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員報(bào)名入口”，考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)－>報(bào)名填表－>上傳照片－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。

報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫個(gè)人信息，且只能選取一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名期間除個(gè)人電子照片（近期免冠證件照）之外，無需上傳其他電子文檔，并確保上傳的照片清晰可辯，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2－1.4，大小為4－20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

網(wǎng)上報(bào)名后，報(bào)考人員須及時(shí)查詢招聘單位的資格審查結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)），資格審查合格人員不得再更改個(gè)人信息。

特別提醒：報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未審查的，請(qǐng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系；通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)名期間，每天公布各崗位報(bào)考人數(shù)。

2021年12月31日10:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)?021年12月31日11:00前與市人力資源考試院聯(lián)系（電話：0736-7893126）。

2021年12月31日16:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

(四）最低開考比例

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

五、筆試

（一）筆試準(zhǔn)考證打印

2022年1月5日9:00－1月7日17:00，報(bào)考人員登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

時(shí)間：2022年1月8日上午9:00－11:00。

地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

范圍：綜合知識(shí)（政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、文史、科技等基本知識(shí)）或?qū)懽骰蛳鄳?yīng)崗位專業(yè)知識(shí)（詳見崗位表）。

（三）筆試成績(jī)公布

2022年1月10日12:00前，在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義，須在2022年1月10日15:00前申請(qǐng)查分（查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布）。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。2022年1月10日17:00前公布查分結(jié)果。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。

2022年1月10日18:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布《現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單》。

（二）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2022年1月12日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

地點(diǎn)：常德市人力資源和社會(huì)保障局東院（柳葉大道189號(hào)）一樓人力資源招聘大廳。

（三）資格復(fù)審要求

報(bào)考人員需提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書）及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年12月31日為截止日期。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格復(fù)審環(huán)節(jié)不予遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。

七、面試

2022年1月14日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

(一）面試對(duì)象

面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。

(二）面試方式

常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位、常德技師學(xué)院專業(yè)理論教師和思政教師崗位采取試講的方式進(jìn)行；常德技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位采取實(shí)操的方式進(jìn)行；其他崗位均為結(jié)構(gòu)化面試。

(三）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

面試定于2022年1月15日進(jìn)行。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員成績(jī)不得低于60分。

八、成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢

面試結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，并組織實(shí)施體檢工作。體檢在縣以上公立綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或市人社局提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行。

十、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

十一、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人員集體研究決定，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)1次。

十二、公示

根據(jù)考試和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市委組織部、市人社局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在常德智慧黨建網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十三、聘用審批

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》和提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市委組織部、市人社局審批后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

十四、注意事項(xiàng)

（一）實(shí)行誠(chéng)信考試

報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律

對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）落實(shí)疫情防控要求

1．所有參考考生在考前應(yīng)及時(shí)申領(lǐng)本人防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，在考試前48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)。

2．考生防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)為陰性、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3．考生除身份確認(rèn)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

4．凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

其他要求按《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》執(zhí)行。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十五、招聘服務(wù)咨詢電話

（一）政策咨詢電話：

0736-7893118（常德市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）。

（二）考務(wù)咨詢電話：

0736-7893126（常德市人力資源考試院）。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：

0736-7893109（常德市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委）。

（四）招聘單位咨詢電話：見崗位表。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，并由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

崗位表

專業(yè)目錄

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