為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖南醫(yī)藥學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員37名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年9月2日至2021年9月10日

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南醫(yī)藥學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南醫(yī)藥學(xué)院組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件；

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位29個(gè)；招聘計(jì)劃37名，全部為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳（）、湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站（）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年9月2日至2021年9月10日（上午8時(shí)00分-12時(shí)00分，下午14時(shí)30分-17時(shí)30分）

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“應(yīng)聘部門(mén)+崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)?！保┬问桨l(fā)送至報(bào)名專用郵箱（郵箱地址詳見(jiàn)附件1），并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)校公章）。③近期藍(lán)底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

3.相關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2021年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（2）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年8月31日為截止日期。

（3）招聘崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個(gè)月的黨員（費(fèi)）證或所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料。

（4）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證必須于2021年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

（5）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員，須經(jīng)本單位出具同意報(bào)考證明方可報(bào)考。

（6）本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站的通知。

（四）考試

1.開(kāi)考比例

（1）崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1.對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（2）教師（A類）崗位（JS01-JS11）為高層次人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

A類崗位：采取直接考核的方式，總分100分。通過(guò)資格審查人員全部參加考核。

B類崗位：采取筆試+面試+試教的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，總分100分，其中筆試占綜合成績(jī)的30%，面試占綜合成績(jī)的30%，試教占綜合成績(jī)的40%.

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。

面試、試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定入圍面試、試教人員。

C類崗位：采取筆試+專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，總分100分，筆試占綜合成績(jī)的40%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的60%.

D類崗位：采取筆試+試教的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績(jī)，總分100分，筆試占綜合成績(jī)的40%、試教占綜合成績(jī)的60%.

通過(guò)資格審查人員全部參加筆試和試教。

3.考試主要內(nèi)容

直接考核：主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核?？偡?00分。

筆試：采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)?？偡?00分。

試教：采取授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平?？偡?00分。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和應(yīng)聘崗位的匹配性等。總分100分。

專業(yè)技能測(cè)試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力?？偡?00分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤厢t(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0745-2380474（湖南醫(yī)藥學(xué)院組織人事部）

舉報(bào)電話：0745-2381430（湖南醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

專業(yè)目錄

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