為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“湖南省湘西州永順縣引進(jìn)衛(wèi)健事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生人才18名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日上午8:00至2022年7月8日17:30止

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開引進(jìn)急需緊缺人才工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局（以下簡(jiǎn)稱人社局、衛(wèi)健局）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

二、引進(jìn)原則

本次引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先引才?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的引才原則。堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

本次引進(jìn)的急需緊缺人才對(duì)象為2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生或取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，并需具備崗位所需的任職資格條件及要求。詳見《2022年永順縣衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍的公民；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡在30周歲及以下（1991年6月23日后出生）；年齡在35周歲及以下（1986年6月23日后出生）；

（七）具備崗位所需任職資格條件及要求；

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2022屆畢業(yè)生可不受限制)；

5.按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)的人員及有其他限制性規(guī)定的人員；

6.永順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進(jìn)程序和方法

本次公開引進(jìn)按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)相關(guān)信息通過永順縣人民政府官網(wǎng)（）向社會(huì)公開發(fā)布，并同步發(fā)布到省內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次引進(jìn)報(bào)名以電子郵件方式進(jìn)行，報(bào)名電子郵箱地址：。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月6日上午8:00至2022年7月8日17:30止，以上報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未按報(bào)名要求完成報(bào)名的，視為放棄本次引進(jìn)報(bào)名資格。

3.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員只能選擇崗位計(jì)劃表中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員須打包上傳以下資料至電子郵箱。（郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”）。

（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》掃描件；

（2）報(bào)考考生居民身份證（正、反面）、畢業(yè)證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證或?qū)W校學(xué)位證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》的掃描件；

（3）崗位要求的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》（含執(zhí)業(yè)范圍及變更注冊(cè)記錄內(nèi)容）、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》的掃描件；

（4）報(bào)考考生居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色截圖掃描件；

4.報(bào)考考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《2022年永順縣衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告》和《2022年永順縣衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考考生和有關(guān)單位提供的相關(guān)報(bào)名信息或證明材料不實(shí)的、或報(bào)考考生惡意注冊(cè)報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明的，一律按弄虛作假處理，取消考生考試資格，由此造成的后果考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。報(bào)考崗位專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考考生的所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)健主管部門認(rèn)定。

尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校證明材料參加報(bào)名，但需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供本人學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書和報(bào)考崗位要求的其他資格證書原件。

（三）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式。審查的時(shí)間地點(diǎn)，視實(shí)際報(bào)名人員分布情況另行通知。資格審查時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需證件材料原件及復(fù)印件和近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考核或引進(jìn)資格。

（四）考核

本次引進(jìn)不設(shè)開考比例，采取考核的方式由專家小組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)定。考核主要通過現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H技能操作進(jìn)行，實(shí)行量化評(píng)分，總分值100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。若引進(jìn)崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考核成績(jī)需達(dá)60分以上方能進(jìn)入下一程序。根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按照崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，末位成績(jī)相同的采取復(fù)試方法確定。考核時(shí)間安排在資格審查結(jié)束后進(jìn)行?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。

（五）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考同一崗位人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間將適時(shí)在永順縣人民政府官網(wǎng)另行公告。體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由用人單位及其主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。因考察放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果，將擬聘人員名單在永順縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

擬聘人員公示結(jié)束后，報(bào)州人社局備案，縣人社局發(fā)文聘用，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用期考核不合格，取消聘用資格。

六、優(yōu)惠政策及待遇

依照《永順縣貫徹落實(shí)湘西州“鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)”實(shí)施方案（2021-2025年）責(zé)任分工方案》（永辦發(fā)〔2021〕7號(hào)）的文件精神，本次公開引進(jìn)的急需緊缺人才享有以下相關(guān)優(yōu)惠政策。

（一）享受人才安家費(fèi)政策

試用期滿轉(zhuǎn)正后，由縣人民政府一次性發(fā)放安家費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)：“雙一流”全日制本科1萬元；全日制碩士研究生或中級(jí)職稱技術(shù)人員2萬元；全日制博士研究生或副高級(jí)以上職稱技術(shù)人員5萬元。安家費(fèi)于試用期轉(zhuǎn)正后一次性發(fā)放。

（二）享受服務(wù)性獎(jiǎng)勵(lì)政策

本次引進(jìn)人才在三年聘用期內(nèi)（含試用期）享受服務(wù)性獎(jiǎng)勵(lì)，由縣人民政府分年度按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：全日制博士研究生或副高級(jí)以上職稱技術(shù)人員三年8萬元；全日制碩士研究生或中級(jí)職稱技術(shù)人員三年6萬元；“雙一流”全日制本科畢業(yè)生三年3萬元。

七、疫情防控要求

請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行《2022年永順縣衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4）的相關(guān)要求，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，履行相關(guān)義務(wù)，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

八、本公告由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話:0743—5238162(永順縣衛(wèi)健局人事股)

監(jiān)督電話:13762113911 （永順縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

0743—5221456??(永順縣委人才辦)

0743—5225630??(永順縣人社局事業(yè)股)

附件1：《2022年永順縣衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》

附件2：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

附件3：《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

附件4：《2022年永順縣衛(wèi)健事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》

以上“湖南省湘西州永順縣引進(jìn)衛(wèi)健事業(yè)單位急需緊缺衛(wèi)生人才18名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！