湖南省長沙生殖醫(yī)學(xué)醫(yī)院近日發(fā)布了關(guān)于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息,請各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,抓緊時(shí)間投遞簡歷,機(jī)會(huì)難得。具體詳情如下:
一、執(zhí)業(yè)護(hù)士
3500-5500元/月丨長沙市丨2年以上丨大專丨護(hù)士
五險(xiǎn)一金加班補(bǔ)助生日福利績效獎(jiǎng)金定期體檢節(jié)日福利餐補(bǔ)
職位描述
(一)護(hù)理學(xué)專業(yè),第一學(xué)歷為高中畢業(yè)就讀的全日制本科學(xué)歷,有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有二年以上二級醫(yī)院相關(guān)科室(ICU、NICU、手術(shù)室、)工作經(jīng)驗(yàn),專科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練,工作責(zé)任心強(qiáng),有愛心、耐心。新生兒科護(hù)士擅長新生兒頭皮針穿刺,手術(shù)室護(hù)士有2年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)、具有競爭力的薪酬待遇:
1、薪酬總水平整體標(biāo)準(zhǔn)高于市級公立醫(yī)院同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn),月薪范圍:3500-5500左右。
2、高級管理人員、特殊人才與專家:實(shí)行年薪制,由雙方協(xié)商約定。
3、臨床骨干及一線人員:實(shí)行崗位績效工資制,即學(xué)歷工資+職務(wù)工資+績效工資+院齡工資等組成。
(三)完善的社會(huì)福利保障:
1、社會(huì)保障:按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。
2、住房保障:為醫(yī)院單身員工提供員工宿舍。
(四)公平的晉升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
1、醫(yī)院在崗位聘用上機(jī)制靈活,特殊人才可低職高聘,職稱晉升由醫(yī)院獨(dú)立申報(bào),不受指標(biāo)限制。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要選送醫(yī)護(hù)人員到到三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、每年選送符合條件的醫(yī)護(hù)人員至少參加一次學(xué)術(shù)會(huì)議或短期培訓(xùn)。
4、鼓勵(lì)符合條件的業(yè)務(wù)骨干參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育和參加各類專業(yè)學(xué)會(huì)并爭取兼任相應(yīng)職務(wù)。
二、生殖中心主治醫(yī)師
10000-15000元/月丨長沙市丨3年以上丨本科丨婦產(chǎn)科
五險(xiǎn)一金加班補(bǔ)助生日福利績效獎(jiǎng)金定期體檢節(jié)日福利餐補(bǔ)
職位描述
(一)全日制本科以上學(xué)歷,有生殖醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),主治醫(yī)師職稱
(二)、具有競爭力的薪酬待遇:
1、薪酬總水平整體標(biāo)準(zhǔn)高于市級公立醫(yī)院同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn),月薪范圍:10000-15000左右。
2、高級管理人員、特殊人才與專家:實(shí)行年薪制,由雙方協(xié)商約定。
3、臨床骨干及一線人員:實(shí)行崗位績效工資制,即學(xué)歷工資+職務(wù)工資+績效工資+院齡工資等組成。
(三)完善的社會(huì)福利保障:
1、社會(huì)保障:按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。
2、住房保障:為醫(yī)院單身員工提供員工宿舍。
(四)公平的晉升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
1、醫(yī)院在崗位聘用上機(jī)制靈活,特殊人才可低職高聘,職稱晉升由醫(yī)院獨(dú)立申報(bào),不受指標(biāo)限制。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要選送醫(yī)護(hù)人員到到三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、每年選送符合條件的醫(yī)護(hù)人員至少參加一次學(xué)術(shù)會(huì)議或短期培訓(xùn)。
4、鼓勵(lì)符合條件的業(yè)務(wù)骨干參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育和參加各類專業(yè)學(xué)會(huì)并爭取兼任相應(yīng)職務(wù)。
三、生殖遺傳醫(yī)師
8000-12000元/月丨長沙市丨2年以上丨碩士丨不孕不育
五險(xiǎn)一金加班補(bǔ)助生日福利績效獎(jiǎng)金定期體檢節(jié)日福利餐補(bǔ)
職位描述
(一)醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)專業(yè);2年以上臨床遺傳咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)、具有競爭力的薪酬待遇:
1、薪酬總水平整體標(biāo)準(zhǔn)高于市級公立醫(yī)院同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn),月薪范圍:15000-20000左右。
2、高級管理人員、特殊人才與專家:實(shí)行年薪制,由雙方協(xié)商約定。
3、臨床骨干及一線人員:實(shí)行崗位績效工資制,即學(xué)歷工資+職務(wù)工資+績效工資+院齡工資等組成。
(三)完善的社會(huì)福利保障:
1、社會(huì)保障:按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。
2、住房保障:為醫(yī)院單身員工提供員工宿舍。
(四)公平的晉升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
1、醫(yī)院在崗位聘用上機(jī)制靈活,特殊人才可低職高聘,職稱晉升由醫(yī)院獨(dú)立申報(bào),不受指標(biāo)限制。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要選送醫(yī)護(hù)人員到到三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、每年選送符合條件的醫(yī)護(hù)人員至少參加一次學(xué)術(shù)會(huì)議或短期培訓(xùn)。
4、鼓勵(lì)符合條件的業(yè)務(wù)骨干參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育和參加各類專業(yè)學(xué)會(huì)并爭取兼任相應(yīng)職務(wù)。
四、泌尿外科副主任醫(yī)師
16000-19000元/月丨長沙市丨5年以上丨本科丨泌尿外科
五險(xiǎn)一金加班補(bǔ)助生日福利績效獎(jiǎng)金定期體檢節(jié)日福利餐補(bǔ)
職位描述
(一)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),副主任醫(yī)師及以上職稱,有豐富的??萍膊≡\斷與治療能力。擅長微創(chuàng)手術(shù),并具有撰寫論文、開展科研的能力。
(二)、具有競爭力的薪酬待遇:
1、薪酬總水平整體標(biāo)準(zhǔn)高于市級公立醫(yī)院同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn),月薪范圍:16000-19000左右。
2、高級管理人員、特殊人才與專家:實(shí)行年薪制,由雙方協(xié)商約定。
3、臨床骨干及一線人員:實(shí)行崗位績效工資制,即學(xué)歷工資+職務(wù)工資+績效工資+院齡工資等組成。
(三)完善的社會(huì)福利保障:
1、社會(huì)保障:按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。
2、住房保障:為醫(yī)院單身員工提供員工宿舍。
(四)公平的晉升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):
1、醫(yī)院在崗位聘用上機(jī)制靈活,特殊人才可低職高聘,職稱晉升由醫(yī)院獨(dú)立申報(bào),不受指標(biāo)限制。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要選送醫(yī)護(hù)人員到到三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、每年選送符合條件的醫(yī)護(hù)人員至少參加一次學(xué)術(shù)會(huì)議或短期培訓(xùn)。
4、鼓勵(lì)符合條件的業(yè)務(wù)骨干參加各類專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育和參加各類專業(yè)學(xué)會(huì)并爭取兼任相應(yīng)職務(wù)。
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