湖南寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2018年公開招聘120院前急救工作人員公示公告現(xiàn)已公布,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理如下
根據(jù)機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定以及公立醫(yī)院改革的要求,人員編制由實(shí)名制改為備案制,我院通過縣政府審核同意,不納入編制管理,經(jīng)費(fèi)由單位自理。擬面向社會公開招聘臨聘120院前急救人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘120院前急救醫(yī)師4名(限男性)。
三、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:1、具有中華人民共和國國籍。2、35周歲以下(計(jì)算時(shí)間以2018年1月31日截止)。3、具有大專及以上學(xué)歷。4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試成績合格。5、擁護(hù)中華人民共和國憲法。6、具有良好的品行。7、身體健康,能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。8、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件,學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。9、具備招聘職位所要求的其他條件。
不得報(bào)考的情形:1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。4、現(xiàn)役軍人。5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。6、截止報(bào)名時(shí)已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。8、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序和方法
發(fā)布招聘信息寧遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣電視臺、醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及向社會公開發(fā)布。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年2月6日—2月8日(每天上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)。2、報(bào)名地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科。3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。4、報(bào)名要求及開考比例:(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。(2)報(bào)名時(shí)需提供以下資料:①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件,報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致;③執(zhí)業(yè)資格證書(有資格要求的);④本人近期同底免冠1寸照片3張;⑤經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的,填寫《報(bào)名登記表》,現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(3)開考比例:本次招聘不設(shè)置開考比例。
(二)考試
1、方式(1)考核方式:臨床技能考核的方式進(jìn)行。(2)時(shí)間:另行通知。(3)地點(diǎn):寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院辦公樓二樓小會議室。(4)筆試成績公示與查詢:筆試成績在寧遠(yuǎn)政府網(wǎng)公示與寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科查詢。2、面試面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試對象,根據(jù)筆試成績從高分到低分原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試(面試)成績相同的,則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試原則名額不遞補(bǔ)。3、成績合成與排名(1)按臨床技能的60%、面試成績的+40%綜合成綜合成績;(2)綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。(3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(三)體檢
1、體檢對象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依總成績從高分到低分確定,若總成績相同的,筆試成績高者入圍,若筆試成績也相同,則專業(yè)成績高者入圍。2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。3、對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人民醫(yī)院組織進(jìn)行,縣衛(wèi)計(jì)委全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
(四)考察
考察對象為體檢合格人員??疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
(五)公示
根據(jù)專業(yè)技能考核、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件進(jìn)行審查,對審查合格的擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由醫(yī)院調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
(六)聘用
審批公示無異議的擬聘人員報(bào)醫(yī)院公開招聘臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,以及擬聘人員愿意服從醫(yī)院臨床專業(yè)科室調(diào)配后,按程序辦理工作人員聘用手續(xù)。醫(yī)院法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。試聘合同期3個(gè)月,試聘期間如違返合同管理規(guī)定和經(jīng)試用不能勝任崗位要求的人員,按合同規(guī)定解聘,試聘合格的續(xù)簽三年聘用合同,無資質(zhì)人員三年內(nèi)必順取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì),如三年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)按合同解聘。
五、特別提示
(一)報(bào)考人員請選擇寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘工作人員官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。
(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(六)本公告解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院公開招聘臨聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
招聘咨詢電話:18143319398(蔡) 13037479108(蔣)0746—7325143