１２月份湖北省仙桃市中醫(yī)醫(yī)院招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人才２６人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

依據(jù)《仙桃市中醫(yī)醫(yī)院２０１９年人才招聘實(shí)施方案》，結(jié)合醫(yī)院臨床工作實(shí)際情況與招聘計(jì)劃完成情況，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將此次招聘工作公告如下：

一、　招聘原則及程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開監(jiān)督、公開錄用，并嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、　招聘對象及條件

招聘對象

高中起點(diǎn)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

招聘條件

１．　基本條件

⑴遵守國家法律法規(guī)，良好的思想道德素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。

⑵熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有愛崗敬業(yè)精神，禮貌大方，且身心健康，服從領(lǐng)導(dǎo)管理和工作安排。

⑶工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力；

⑷凡有以下情況之一，不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②有違法違紀(jì)及受處分記錄，有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

⑸身體健康。

⒉年齡要求：碩士研究生在３０周歲以下，本科生在２８周歲以下，?？粕冢玻钢軞q以下；對有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證或已取得主治醫(yī)師職稱醫(yī)師及技術(shù)嫻熟工作經(jīng)驗(yàn)豐富的技師可適當(dāng)放寬與優(yōu)先考慮。

⒊具有報(bào)考相應(yīng)職位所具備的資格條件。

三、　招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→公示→政審→體檢→簽訂聘用合同→培訓(xùn)→上崗。報(bào)考同一崗位人員的數(shù)量須形成競爭比例（達(dá)到１：３），報(bào)考人數(shù)達(dá)不到競爭比例的崗位，可適當(dāng)削減崗位數(shù)量。

⒈發(fā)布招聘公告：在仙桃市中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站和院內(nèi)公開招聘公告。

⒉報(bào)名：登陸仙桃市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)（ｗｗｗ．ｘｔｓｚｙｙ．ｃｏｍ）報(bào)名或人事科現(xiàn)場報(bào)名（０７２８－３３３０６５９）。

⒊資格預(yù)審

本人持畢業(yè)證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、有效身份證、執(zhí)業(yè)證等原件及復(fù)印件各１份（原件審核，復(fù)印件留存）、近期免冠１寸相片２張到醫(yī)院人事科進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)與資格預(yù)審，預(yù)審合格即發(fā)放準(zhǔn)考證。

⒋考試

報(bào)考同一崗位人員的數(shù)量須形成競爭比例，達(dá)不到競爭比例的崗位，可適當(dāng)削減崗位數(shù)量。

⑴筆試１００分，按應(yīng)聘專業(yè)崗位實(shí)行分類閉卷考試。每個專業(yè)的報(bào)名參考人數(shù)必須達(dá)到１：３的比例，筆試結(jié)束后，按筆試成績１：２的比例進(jìn)入面試?？忌艞壝嬖囐Y格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。因各種原因面試入圍考生達(dá)不到１：２比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對崗位招聘人數(shù)與面試考生為１：１的崗位，面試成績須達(dá)到７０分，達(dá)不到７０分的考生，不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

碩士研究生及重點(diǎn)大學(xué)本科生可不參加筆試考試。

⑵面試１００分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

⑶護(hù)理崗位增設(shè)操作考試，操作考試為１００分。

⒌綜合成績公示：將綜合成績排名由高到低在官網(wǎng)公示，并根據(jù)報(bào)名人數(shù)按一定比例確定預(yù)錄人員。除護(hù)理專業(yè)外，其他專業(yè)綜合成績按１００分計(jì)算，筆試和面試成績各占５０％；護(hù)理專業(yè)綜合成績也按１００分計(jì)算，筆試、操作考試和面試分別占３０％、３０％和４０％。

⒍政審與體檢：預(yù)錄人員進(jìn)入政審和體檢，因政審或體檢不合格落聘的，依次遞補(bǔ)后辦理聘用手續(xù)。

四、　招聘崗位與人數(shù)及學(xué)歷要求

五、　招聘人員相關(guān)待遇

聘后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，本著平等自愿的原則，雙方簽訂聘用合同，確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、報(bào)酬及違約后的相關(guān)法律責(zé)任，其工資福利按本醫(yī)院正式人員的待遇同等對待。

六、　本招聘計(jì)劃及實(shí)施辦法由中醫(yī)醫(yī)院人事管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

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