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黃岡市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員447名

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:黃岡市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員447名。

2023年5月25日9:00至6月5日17:00

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《黃岡市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

(二)對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)《黃岡市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。

三、發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)于2023年5月22日通過(guò)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站()、黃岡市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站()、黃岡市人事考試網(wǎng)()、各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站及人社、衛(wèi)健部門微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名渠道

本次招聘報(bào)名、查詢、打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證,均通過(guò)黃岡市人事考試網(wǎng)()進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0713-8118701。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名:2023年5月25日9:00至6月5日17:00。6月5日17:00,報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格審查:2023年5月25日9:00至6月6日17:00,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

3.打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表:6月13日9:00至6月18日9:00。資格審查合格人員自行登錄黃岡市人事考試網(wǎng)()下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

(四)資格審查

由招聘單位及其主管部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。

資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過(guò)程,如在招聘引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。

(1)年齡計(jì)算的截止日期為公告發(fā)布日期(如年齡要求30周歲及以下,即為1992年5月22日以后出生,以此類推)。

(2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予聘用。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》?!秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰鑼I(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的專科、本科、研究生等專業(yè)目錄(附件4)設(shè)定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄,但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

(4)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為公告發(fā)布日期。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,在資格復(fù)審時(shí)須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

五、考試

本次招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘“全日制本科及以上學(xué)歷”人員的崗位、招聘“本科及以上學(xué)歷”且“取得中醫(yī)(藥)類執(zhí)(職)業(yè)資格”人員的崗位可免筆試,如招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的崗位,則加試筆試,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。具體考試安排詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

(一)筆試

1.筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。

(1)科目:中醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

(2)時(shí)間:2023年6月18日(星期日)上午9:00-10:30

(3)考試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容??荚噧?nèi)容重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),主要包括中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、臨床醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)基本政策和法規(guī)等內(nèi)容。筆試卷面滿分100分。

3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng),招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)市人社局、市衛(wèi)健委備案,并通過(guò)市衛(wèi)健委官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

4.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)通過(guò)黃岡市人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績(jī)。

5.筆試最低合格線。設(shè)置筆試成績(jī)最低合格線,由市人社局、市衛(wèi)健委在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布、崗位競(jìng)爭(zhēng)等情況劃定。低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體合格線另行公告通知。

(二)面試

1.面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試、實(shí)際操作、試工等形式進(jìn)行。

2.面試入圍比例。按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。免筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試。

3.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

4.面試公告。面試公告由各級(jí)人社、衛(wèi)健部門發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

5.面試最低合格線。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行面試成績(jī)最低合格線控制制度。面試成績(jī)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢考察階段。

重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

(三)考試成績(jī)計(jì)算。

1.成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。

2.計(jì)分辦法??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。免筆試崗位考生的面試成績(jī)即為考生總成績(jī)??忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績(jī)相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序)。

3.考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí),依據(jù)面試成績(jī)確定排序,面試成績(jī)高的排名靠前。面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),由招聘單位組織加試。

六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)招聘工作主管部門研究同意,可以復(fù)檢,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢,體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)考察工作由各級(jí)主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(五)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考生總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,逐級(jí)報(bào)市人社局、市衛(wèi)健委審定,由各級(jí)衛(wèi)健、人社部門共同發(fā)布公示公告,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報(bào)市人社局、市衛(wèi)健委審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

(一)經(jīng)市人社局、市衛(wèi)健委審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

九、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

0713-8392179(市衛(wèi)生健康委人事科)

0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

附件1:黃岡市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2:黃岡市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員單位聯(lián)系咨詢方式一覽表

附件3:黃岡市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

附件4:教育部專業(yè)目錄

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是黃岡市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2023年招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員447名的全部?jī)?nèi)容。

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