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湖北省孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位招聘工作人員72名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:湖北省孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位招聘工作人員72名,歡迎查看。

2023年2月24日9:00至3月2日17:00

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)以下人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.孝南區(qū)在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見《崗位表》聯(lián)系方式。

(三)有關(guān)時間節(jié)點的確定。

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類推。

2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準,一般應(yīng)在2023年7月31日之前,博士研究生除外。

三、報名

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準考證等,通過孝感市人事考試網(wǎng)( )進行。

(二)時間安排

1.注冊:2023年2月24日9:00至3月1日17:00,報考人員注冊,接受個人基本信息認證,認證成功后才能選報崗位。

2.報名:2023年2月24日9:00至3月2日17:00,每人限報1個崗位。3月2日17:00,報名窗口準時關(guān)閉,審查狀態(tài)為“退回補充資料”的報考人員,將無法修改、提交個人信息。因此,請盡量將報名、補充資料等操作提前,不要在臨近窗口關(guān)閉時操作,避免報名失敗。

3.資格審查:2023年2月24日9:00至3月3日17:00,招聘單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢審查結(jié)果。

考生所報考崗位如果未通過資格初審,屬于誤填報考信息的,可以在報名時間內(nèi)修改后重報;屬于不符合報考資格條件的,可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生,不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對,如實填報,誠信參考。

資格審查貫穿本次招聘工作始終,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的,均取消考試或聘用資格。

4.繳費確認:2023年3月4日9:00至3月6日24:00,資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。3月4日9:00至3月5日24:00,符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象,按孝感人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

5.打印準考證:2023年3月28日12:00至4月2日9:00,已繳費確認人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段)。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感人事考試院聯(lián)系解決。

咨詢電話:0712-2702436

四、筆試

1.筆試時間、科目、地點:

時間:2023年4月2日(星期日)  上午

科目:08:30-10:00    職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00    綜合應(yīng)用能力

地點:詳見準考證。

2.筆試類別

針對不同招聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四個類別分類設(shè)考。

3.考試內(nèi)容

詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。

4.關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調(diào)整申請,主管部門核準后報孝南區(qū)人社局備案,并通過孝南區(qū)政府官網(wǎng)公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

5.筆試成績查詢

筆試成績將于4月下旬通過孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可查詢本人成績。筆試合格分數(shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定,并在孝感人事考試網(wǎng)進行發(fā)布。

五、面試

(一)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。

(二)確定面試入圍人員。各招聘單位根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請,經(jīng)相關(guān)部門核準備案后,通過主管部門或招聘單位官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

(三)資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在編公職人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。

(四)發(fā)布面試公告。面試公告于面試日5天前在孝南區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。除招聘單位另有要求外,面試成績最低合格線為60分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,另行設(shè)置面試成績合格線,并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生,不能進入體檢、考察階段。

六、考試成績計算

(一)成績權(quán)重。筆試、面試成績折合百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。

(二)計分辦法?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;其計算公式為:筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3+政策加分。面試滿分為100分。成績計算公式為:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項目區(qū)級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由區(qū)退役軍人事務(wù)局審核),于2023年4月1日前統(tǒng)一報區(qū)人社局匯總并公示,筆試卷面成績達到最低合格分數(shù)線的,在折合成百分制的筆試總分上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,或報考定向崗位的,不再享受此優(yōu)惠?!叭б环觥庇媱澓痛髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計劃2個項目服務(wù)時間截至2023年7月31日,對于部分人員選派報到時間在7月之后,當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的,可視為服務(wù)期滿。

符合加分條件的報考人員須填報《孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員政策優(yōu)惠加分申請表》(附件3),于4月1日前提出申請,可通過現(xiàn)場提交或上傳至郵箱()等方式報送,逾期未報送視為放棄加分。(報送地址:孝感市長征路4號孝南區(qū)人社局4樓407室,聯(lián)系電話:0712-2836652)。

(4)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r,由招聘單位組織加試?!秿徫槐怼分械摹皟?yōu)先”條件是指,按以上原則排名后,考生成績?nèi)韵嗤?,具有“?yōu)先”條件的考生排名靠前。

(五)體檢、考察

按考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.考察工作由主管部門和招聘單位負責(zé)。考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢標準,注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察??疾熘袘?yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在孝南網(wǎng)上公示后,由主管部門歸口報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案。公示時間不少于7個工作日。公示期間,因考生棄權(quán)等因素放棄的,不再遞補。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

七、需要明確的相關(guān)問題

(一)有關(guān)事項說明

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位要求年齡30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生,要求年齡35周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類推。

2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準。報考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的,請考生按報考崗位的聯(lián)系電話,咨詢是否符合報考專業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

3.《崗位表》中的學(xué)歷層次要求,依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生,請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如,某一崗位要求“本科及以上”,具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考;如要求“本科”,僅限本科學(xué)歷人員報考,具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考,以此類推。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生,不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

4.留學(xué)回國人員報考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認證材料。屆時不能提供的,視為自動放棄。學(xué)歷認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站()查詢認證的有關(guān)要求和程序。

八、其他事項

1.本公告中有關(guān)政策口徑由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴械膬?nèi)容,由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

4.未盡事宜另行公告。

政策咨詢電話:0712-2836652

網(wǎng)上報名技 術(shù) 咨 詢 電話:0712-2702430

監(jiān)督電話:孝南區(qū)委組織部:0712-2859151

孝南區(qū)人 社 局:0712-2847858

附件1 孝南區(qū)2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位條件表

附件2 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

附件3 孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員政策優(yōu)惠加分申請表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:湖北省孝感市孝南區(qū)2023年事業(yè)單位招聘工作人員72名,希望能夠幫助到大家。

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