醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“2024年湖北宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員20人”的相關(guān)內(nèi)容：

2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員公告

為引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才和穩(wěn)定事業(yè)單位人才隊(duì)伍，滿足事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和《宜昌市公益事業(yè)聘用編制管理試行辦法》（宜編〔2016〕32號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際，宜昌市衛(wèi)生健康委擬組織市優(yōu)撫醫(yī)院面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開(kāi)招聘涉及1個(gè)崗位，共招聘20人。詳見(jiàn)《2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布《2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日——8月14日（上午8：00-12:00，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

攜帶以下資料到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院人事科（行政樓三樓）報(bào)名：

①《2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員報(bào)名表》（需本人承諾簽字、現(xiàn)工作單位簽署意見(jiàn)）。

②身份證、學(xué)歷證及各崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名須知：

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（2）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在報(bào)考期間不得變更。

（3）以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2024屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

（4）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明等）。報(bào)考人員工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為發(fā)布公告之日。

4.資格審查及其他

（1）資格審查。宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。審核結(jié)果及時(shí)告知考生。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站上公告。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放。對(duì)通過(guò)資格審查的考生，將《筆試準(zhǔn)考證》（電子版）發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印。準(zhǔn)考證包含考生必須知曉的事項(xiàng)。

（三）考試安排

考試工作由宜昌市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，并及時(shí)發(fā)布相關(guān)公告。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（2）筆試內(nèi)容。筆試包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

（3）筆試成績(jī)。筆試成績(jī)總分100分，考生筆試成績(jī)?cè)谝瞬行l(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站上公告。筆試劃定最低合格線50分（含50分），達(dá)不到最低合格線的考生不能進(jìn)入面試階段。

2.面試

（1）面試入圍人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低分的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定參加面試入圍人員，若面試入圍人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站公告。

（2）面試前資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)上公告。

（3）發(fā)布面試公告。面試前及時(shí)在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（4）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（5）面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

（6）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可不再遞補(bǔ)。面試劃定最低合格線為70分（含70分），達(dá)不到最低合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低分排序確定。若筆試成績(jī)相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)上公告。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定。并在宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)上公告。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔梢瞬行l(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

4.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示、備案和聘用管理

1.根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢情況等，由宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)宜昌市衛(wèi)生健康委研究審定后，在宜昌市人社局、宜昌市衛(wèi)生健康委和宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站上公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由宜昌市衛(wèi)生健康委報(bào)市人社局審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

3.經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書(shū)，納入公益事業(yè)聘用編制管理。公益事業(yè)聘用編制作為一種補(bǔ)充形式，不納入事業(yè)編制管理序列，不納入機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)實(shí)名制公開(kāi)。聘用編制適用于長(zhǎng)期用工崗位。聘用編制人員參照事業(yè)編制管理模式，實(shí)行集中統(tǒng)一管理。聘用編制人員可在本地區(qū)系統(tǒng)內(nèi)同類單位間橫向流動(dòng)，不得跨部門、跨地區(qū)調(diào)動(dòng)。招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，符合宜昌市人才單列崗位政策的，按照新進(jìn)人員可聘用的崗位等級(jí)予以聘用。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）?！秿徫槐怼分袓徫凰鑼I(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。

3.本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0717-6330448  0717-6221053 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6333725  0717-6243618 

2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員報(bào)名表.doc

2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員崗位表.doc

2024年宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院專項(xiàng)公開(kāi)招聘公益事業(yè)聘用編制工作人員網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.doc

宜昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年8月1日

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