2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢過我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來分享“湖北”地區(qū)的招聘公告:2020年湖北宜昌夷陵區(qū)第二次統(tǒng)一招聘77名事業(yè)單位工作人員啦,望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。
報名截止日期:9月25日
一、招聘崗位及資格條件
本次專項公開招聘涉及12個事業(yè)單位,25個崗位,共招聘77人。招聘崗位及資格條件詳見《夷陵區(qū)2020年事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
《崗位表》中的崗位全部面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(特指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生,是指開設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生,不論戶籍和生源;湖北籍高校畢業(yè)生,是指具有湖北戶籍,或入校時為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)生。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位專項公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
(一)發(fā)布公告
通過夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布《2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》。
(二)報名安排及資格審查
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等,均通過湖北省人事考試網(wǎng)()進行。
1.報名:2020年9月21日9:00至9月25日17:00。報名窗口于17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
2.資格審查:2020年9月21日9:00至 9月27日17:00,招聘主管單位按招聘公告中明確的報考條件,對報考人員進行網(wǎng)上資格審查??忌赏讲樵儗彶榻Y(jié)果。
3.繳費確認(rèn):2020年9月28日9:00至9月30日24:00,報考人員繳費確認(rèn)。未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。擬辦理減免考務(wù)費的農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象,先在湖北省人事考試網(wǎng)上報名并繳費,于筆試當(dāng)天持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦、民政局(部門)出具的相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T出具),連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單,在筆試現(xiàn)場指定地點退費。由于報名系統(tǒng)須通過繳費行為確認(rèn)報名,故采取此“先繳后退”辦法,請予理解。具體辦理提前咨詢0717-6577093。
4.打印準(zhǔn)考證:2020年10月19日9:00至10月24日9:00,繳費確認(rèn)人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。如遇打印問題,請登錄該網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:027-87325035;繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話:027-87325449,0717-6577093。
四、考試安排
(一)筆試。考生須持準(zhǔn)考證及本人有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。
1.筆試科目及時間地點
(1)時間:2020年10月24日。
(2)科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
(3)筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試類別和內(nèi)容
(1)本次考試類別只有綜合管理類A類一個類別。
(2)考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件2)。
3.關(guān)于開考比例的界定
在實施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例,報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。并及時通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
4.筆試成績查詢
本次事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績在筆試日后一個月左右,通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告,考生可查詢本人成績。
筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷,沒有人工登分、計分過程,除零分、缺考等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請。
(二)面試。在落實疫情防控要求下,招聘主管部門適時組織面試。面試實施5天前,在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
1.面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。
2.面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,導(dǎo)致進入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。
3.資格復(fù)審及其他。面試前,招聘單位及其主管部門組織對面試入圍人員的資格條件進行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。
4.面試時間地點。招聘主管部門通過發(fā)公告、電話或短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
5.面試命題。由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請有關(guān)專家命制或者委托(第三方專業(yè)機構(gòu))命制。主管部門紀(jì)檢人員全程參與并監(jiān)督。
6.考官選派。嚴(yán)格按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行。
7.面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,可不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,考生面試成績達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本)平均分的,方可列為體檢、考察對象。
考生須持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。
(三)綜合成績計算
1.成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%的權(quán)重計入考試總成績。
2.計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分,共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%,其計算公式為:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%??忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。
3.考試總成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇考試總成績相同,按筆試成績從高到低分排序確定;若筆試、面試成績都相同時,按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》從高到低分排序確定??忌偝煽兗皶r在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。
4.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)期滿2年的計算截止時間為2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠。符合條件的考生,需考生本人提出申請,認(rèn)真填報《夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于10月16日前提交給夷陵區(qū)人社局事業(yè)單位管理股(408室)匯總,并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。逾期不提交的,視為放棄加分。
五、體檢、考察
(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定。并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。體檢工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察。考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
(四)體檢、考察時間地點由主管部門或招聘單位另行通知。
六、公示和聘用管理
(一)根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等,由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門研究審定后,在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示(公示時間不少于7個工作日),公示無異議的,由主管部門報區(qū)人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。
(三)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后,下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
七、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
附件:
1.2020年夷陵區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)
3.夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表
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