根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，為進一步優(yōu)化大冶市總醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，大冶市總醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)大冶市總醫(yī)院各醫(yī)療機構(gòu)編制崗位空缺情況，計劃面向社會公開招聘104名工作人員，具體崗位見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.品行端正、遵紀守法;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其它條件。

(二)基本資格

一般應(yīng)具備大專及以上學歷，年齡一般不超過28周歲(1989年5月1日及以后出生)，報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的往屆畢業(yè)生需具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，報考基層醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)崗位的人員，具備2年以上一級醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷的，學歷、年齡可適當放寬，其中，學歷可放寬至中專及以上，護理崗位年齡可放寬至35周歲(1982年5月1日及以后出生)，臨床醫(yī)療等崗位年齡可放寬至40周歲(1977年5月1日及以后出生)(具體資格條件見附表)。

(三)有下列情形之一的不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，在處分(罰)期內(nèi)的;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

4.現(xiàn)役軍人或在讀全日制普通高校的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

三、報名方式及時間安排

(一)報名方式

本次公開招聘考試的報名、初審及繳費和打印準考證均通過黃石市人事考試院網(wǎng)()進行。報考人員還可以通過大冶市人民政府網(wǎng)查詢招聘公告及崗位信息。報名費參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取。

報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。網(wǎng)上報名成功后，報考人員應(yīng)于筆試考前登錄黃石市人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

(二)時間安排

1.報名時間：2018年5月8日9∶00至5月13日17∶00。17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。

2.繳費確認時間：2018年5月9日9∶00至5月14日17∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認(每位考生須繳納考試費用50元)。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

3.準考證打印時間：2018年5月17日9∶00至5月20日9:00，報考成功人員打印準考證。

特別提醒：考生憑準考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試、面試，兩證不全者不得進入考場。

(三)筆試

筆試由市總醫(yī)院組織統(tǒng)一命題。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位主要考核相應(yīng)的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能和公共基礎(chǔ)知識;非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位主要考核公共基礎(chǔ)知識、綜合應(yīng)用能力等。

筆試時間及地點詳見準考證。

(四)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。大冶市總醫(yī)院根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，確定各崗位資格審查人員名單。

資格審查人員需提供以下材料：

1.畢業(yè)證原件及復印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供由學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

2.身份證原件及復印件;

3.執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證原件及復印件;

4.經(jīng)人社部門鑒證的勞動合同。

資格審查不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次遞補該崗位資格審查人員。通過資格審查參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，經(jīng)大冶市總醫(yī)院黨委研究，可在同類崗位間進行調(diào)劑或相應(yīng)調(diào)減崗位計劃，對于急需緊缺崗位，可全部進入面試。

(五)面試

面試由大冶市總醫(yī)院統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、解決實際問題能力、語言表達、舉止儀表等。

面試時間詳見準考證。

(六)體檢

應(yīng)聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算(符合免予筆試資格條件的，綜合成績直接按面試成績計算)。根據(jù)綜合成績，按1:1的比例由高到低確定體檢人員。對只有一名應(yīng)試者參加面試的崗位，應(yīng)試者面試成績達到本場考試(同一考官組、同一面試題目)平均分的，方可列為體檢對象。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。

(七)考察

考察工作由大冶市總醫(yī)院負責組織?？疾旖M對考察對象德才表現(xiàn)進行全面考察，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等?？疾熘饕扇€別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等方式進行。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員不予錄用，按綜合成績從高到低依次遞補。

(八)公示

擬聘用人員名單由大冶市總醫(yī)院黨委研究確定，并按規(guī)定將有關(guān)情況在大冶市政府網(wǎng)上進行公示，公示時間為5個工作日。

(九)辦理人事手續(xù)

公示期滿無異議的，大冶市總醫(yī)院將公開招聘有關(guān)情況報大冶市人社局審核，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、紀律監(jiān)督

嚴肅公開招聘工作紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招聘中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

大冶市總醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員崗位一覽表