為做好2019年遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃及專業(yè)
(一)招聘計劃
2019年全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名。其中:縣直醫(yī)療崗位20名(縣人民醫(yī)院11名、縣中醫(yī)醫(yī)院6名、縣婦保院1名、縣疾控中心2名),衛(wèi)生事業(yè)管理崗位2名(縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法局2名),檢驗檢測崗位2名(縣疾控中心2名);鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)療崗位6名。
(二)招聘專業(yè)
此次招聘的專業(yè)為醫(yī)療專業(yè)(含西醫(yī)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、口腔、麻醉等)、衛(wèi)生事業(yè)管理(指公共事業(yè)管理衛(wèi)生方向等)、檢驗檢測專業(yè)(含臨床檢驗、衛(wèi)生檢驗、化學(xué)檢驗等)。
二、招聘對象及條件
(一)堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,思想品德好;
(二)符合招聘專業(yè)要求,自愿到遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作(與原遠(yuǎn)安縣衛(wèi)生計生局簽訂免費委托培養(yǎng)的服務(wù)期未到期的大學(xué)生村醫(yī)除外);
(三)學(xué)歷要求:報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨床醫(yī)療崗位的必須本科及以上學(xué)歷,報考縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位其他崗位的必須全日制本科及以上學(xué)歷,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗位的可放寬到??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(四)年齡要求:??啤⒈究茖W(xué)歷的人員年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生),報考臨床醫(yī)療崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員年齡可放寬到35周歲(1984年1月1日以后生),研究生及以上學(xué)歷或臨床醫(yī)療崗位取得中級及以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1979年1月1日以后生);
(五)身體健康,服從組織安排。
(六)有以下情形之一的不得參加公開招聘:
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法及程序
(一)此次公開招聘在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣衛(wèi)生健康局制定具體招聘方案,報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,按審批的方案組織實施。
(二)公開招聘程序
1.報名。符合遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘條件的人員,下載職位代碼表(見附件)后根據(jù)《遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘公告》的要求,登陸遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名信息系統(tǒng)(http://122.191.254.21:9000/),按照系統(tǒng)要求填寫個人信息,上傳相關(guān)證明材料彩色掃描件(應(yīng)屆生須提供個人簡歷、身份證、就業(yè)推薦表、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》掃描件;往屆生須提供個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)歷學(xué)位證書掃描件)。報名工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局及縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。(咨詢電話:0717-3819623)
2.資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放。報名結(jié)束后,縣衛(wèi)生健康局積極配合縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局,對報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的對象進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,將結(jié)果報縣委人才辦審查。由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一對資格審查合格人員通過報名系統(tǒng)反饋考生,考生于面試前在網(wǎng)上進(jìn)行《準(zhǔn)考證》打印,并按《準(zhǔn)考證》上的時間、地點等通知要求,攜帶好本人身份證,準(zhǔn)時參加面試。不按時參加面試的考生視同自動放棄面試資格。
3.公開招考。公開招考以面試方式進(jìn)行,第三方考試機構(gòu)命題。面試工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,采取結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)場宣布面試成績。對報考臨床醫(yī)療專業(yè)中的預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、口腔、麻醉專業(yè)的考生面試成績加5分;取得研究生及以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生面試成績加5分;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療崗位取得全日制本科及以上學(xué)歷的考生面試成績加5分,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的考生面試成績加3分。面試比例原則上按單位按專業(yè)崗位1:2進(jìn)行確定,達(dá)到規(guī)定比例的報名人員全部參加面試,進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,則相應(yīng)核減該招聘單位該專業(yè)崗位職數(shù)或取消該招聘單位該專業(yè)崗位職數(shù)。
4.確定擬聘用人員名單、體檢。面試結(jié)束后,按照面試成績高低順序和專業(yè)類別,以1:1的比例依次確定擬聘用人員名單,組織進(jìn)行體檢。
5.資格復(fù)審和綜合考察。以資料印證的方式進(jìn)行:一是以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果為準(zhǔn)(往屆畢業(yè)生);二是提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件;三是誠信記錄(銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄各1份);四是公安部門提供有無違法犯罪證明。
6.公示。對擬聘用人員按程序在網(wǎng)上進(jìn)行公示7天。
7.聘用??疾旌细窈凸緹o異議的,辦理聘用及人事代理手續(xù),安排到相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作。
8.遞補。對體檢不合格者、資格復(fù)審和考察未通過而取消聘用資格、擬聘用人員因個人原因不能到崗的,按照考試成績從高到低依次遞補。
四、時間安排
1.4月18至5月8日:發(fā)布遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告,組織考生報名(截止時間:2019年5月8號下午17:30)。
2.5月9日至5月14日:對報名考生進(jìn)行資格審查。
3.5月15日:組織考生面試。
4.5月17日:組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。
5.6月中旬前:對擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。
6.7月底前:統(tǒng)一安置聘用,辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員的使用管理及相關(guān)待遇
(一)聘用人員安排到遠(yuǎn)安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作,實行合同聘用制管理,由本人與用人單位簽訂聘用合同,人事部門鑒證。試用期滿,進(jìn)行嚴(yán)格考核,決定是否正式聘用。聘用人員需在遠(yuǎn)安最低服務(wù)五年。
(二)聘用人員人事檔案由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局管理,人事關(guān)系由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局實行人事代理。
(三)聘用人員納入事業(yè)編制管理,工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行。碩士、博士研究生五年內(nèi)可享受縣財政每月500元、800元的住房補貼。
(四)聘用人員可享受所在單位給予引進(jìn)人才的其他優(yōu)惠政策及待遇。
六、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
遠(yuǎn)安縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工作在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行,縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委全程監(jiān)督。