新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：河南省安陽市內(nèi)黃縣人民醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才3名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年10月28--30日

一、引進(jìn)范圍和條件

（一）引進(jìn)范圍

具體引進(jìn)崗位、人數(shù)和資格條件等見《2022年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。

（二）引進(jìn)條件

引進(jìn)人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.本科及以上學(xué)歷，副高級(jí)及以上職稱；

5.符合擬引進(jìn)崗位要求的從事專業(yè)條件；

6.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

2022年10月19--27日在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)網(wǎng)站、內(nèi)黃縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)公告，內(nèi)黃縣人民醫(yī)院網(wǎng)站為本次人才引進(jìn)工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站。

(二）報(bào)名和資格審查

本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，其他方式不予受理。報(bào)考人員按照引進(jìn)崗位的要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月28--30日，上午8:00—12:00，下午2:00—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)黃縣人民醫(yī)院人事科（門診樓五層525房間）。

報(bào)名需要的材料：《2022年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、任職資格證（職稱證）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，報(bào)考202203崗位的人員，同時(shí)需要提交綜合介入、外周血管介入進(jìn)修結(jié)業(yè)證書的原件及復(fù)印件；在職人員另需提供單位同意報(bào)名證明。

根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)還需提供健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）考核

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)超過5:1的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行；對報(bào)名人數(shù)未超過5:1的崗位，直接進(jìn)行面試。

1.需要增加筆試的崗位，筆試以閉卷形式，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

（1）筆試科目：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分100分。

（2）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：電話通知。請報(bào)考人員保持通訊暢通。報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不一致的，不得參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等見筆試準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績在內(nèi)黃縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。凡筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

（4）根據(jù)各崗位引進(jìn)人數(shù)，增加筆試的崗位按照筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(同一崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試)。

2.面試以結(jié)構(gòu)化面試、綜合測評(píng)形式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試缺考、棄權(quán)、作弊，均不得進(jìn)入引進(jìn)后續(xù)各環(huán)節(jié)。

3.考試總成績計(jì)算方法

（1）不增加筆試的崗位，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

（2）增加筆試的崗位

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

考試總成績滿分100分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)各崗位引進(jìn)人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。同一崗位比例內(nèi)末位人員考試總成績并列的，按面試依次排序。不需要增加筆試的崗位，按任職資格證（職稱證）通過時(shí)間排序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位人員中，按考試總成績由高分至低分依次等額遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)人員考試總成績相同的，按面試依次排序。不需要增加筆試的崗位，按任職資格證（職稱證）通過時(shí)間排序。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件。因考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)；因自動(dòng)放棄出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察階段遞補(bǔ)人員考試總成績相同的，按面試依次排序。不需要增加筆試的崗位，按任職資格證（職稱證）通過時(shí)間排序。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，并在內(nèi)黃縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員，按照事業(yè)單位引進(jìn)人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員試用期三個(gè)月，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格后予以正式引進(jìn)，不合格的取消引進(jìn)資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在人才引進(jìn)過程中作弊的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其引進(jìn)資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0372-3332668 監(jiān)督電話：0372-3332555

1.2022年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才崗位表

2.2022年內(nèi)黃縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“河南省安陽市內(nèi)黃縣人民醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才3名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！