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濮陽市疾病預(yù)防控制中心2022年引進(jìn)工作人員10名

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現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2022年9月27日—29日

網(wǎng)上報(bào)名:2022年10月8日9:00至10月10日18:00

一、引進(jìn)原則及引進(jìn)方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試(筆試與面試)和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,筆試、面試、體檢、考察等工作,由用人單位濮陽市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。

二、引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件

(一)引進(jìn)范圍和對(duì)象

具體引進(jìn)崗位數(shù)量、范圍、對(duì)象和條件詳見《2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心招才引智崗位信息表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合報(bào)考年齡條件:本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);碩士研究生年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件;

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

4.濮陽市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng),但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

2022年9月23日,在河南省招才引智官網(wǎng)、濮陽市人民政府網(wǎng)、濮陽黨建網(wǎng)、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、濮陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)和濮陽市疾病預(yù)防控制中心等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2022年9月27日—29日在濮陽市人才日(周)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(市龍城廣場(chǎng))組織報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于2022年10月8日9:00至10月10日18:00期間,登錄濮陽市疾病預(yù)防控制中心()網(wǎng)站,下載并按要求如實(shí)填寫《2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表》,同時(shí)提交符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、河 南省部分高校(鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)、河南師范大學(xué))省內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科證明材料、個(gè)人身份證正反面等證書證件PDF格式掃描件,以及報(bào)考人員近期免冠正面1寸或2寸證件照jpg或jpeg格式電子版。上述材料電子版存放在以報(bào)考崗位名稱+報(bào)考人員姓名命名建立的文件夾內(nèi),壓縮后,在規(guī)定的的時(shí)間內(nèi)發(fā)送“”郵箱內(nèi),報(bào)名完成時(shí)間以郵件發(fā)送完成時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名資格審查。2022年10月8日9:00至10月10日20:00,由濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“中心公開引進(jìn)辦公室”)組織人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行初審,并提出初審意見。報(bào)名階段報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,工作人員通知報(bào)考人員應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充;報(bào)名信息初審結(jié)束后,中心公開引進(jìn)辦公室工作人員電話通知或通過電子郵件通知報(bào)考人員初審結(jié)果。

4.通過報(bào)名資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格審查的人員,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

5.通過報(bào)名資格審查的人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)比例達(dá)不到5:1的,采取面試加考核的方式進(jìn)行;達(dá)到和超過5:1比例的崗位,采取筆試、面試加考核的方式進(jìn)行。

(三)筆試

按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況,此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目:報(bào)考預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位的,考試科目為《公共衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》;報(bào)考微生物檢驗(yàn)崗位和理化檢驗(yàn)崗位的,考試科目為《衛(wèi)生檢驗(yàn)檢測(cè)類專業(yè)知識(shí)》,每科目滿分均為100分。

筆試時(shí)間為2022年10月15日(周六)上午9:00—10:30。

本次考試在濮陽市疾病預(yù)防控制中心設(shè)置考場(chǎng)??记?,中心公開引進(jìn)辦公室工作人員制作應(yīng)聘人員筆試準(zhǔn)考證,以PDF電子版格式,通過電子郵件方式發(fā)送到應(yīng)聘人員個(gè)人郵箱內(nèi),應(yīng)聘人員要及時(shí)下載打印,按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

2.筆試總成績計(jì)算:筆試總成績=公共衛(wèi)生(或檢驗(yàn)檢測(cè))類專業(yè)知識(shí)成績。

3.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。面試人選按照筆試總成績從高到低的順序確定,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊情況的考生,不得進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績,按照崗位數(shù)量和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的引進(jìn)崗位在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由用人單位根據(jù)引進(jìn)崗位資格條件,采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)一式2份;本人有效二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;濮陽市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)名的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報(bào)名崗位有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格審查工作貫穿公開引進(jìn)始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其引進(jìn)資格。

(五)面試

面試采取方式及面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效臨時(shí)身份證),面試成績滿分為100分。

2.面試全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績,并及時(shí)在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布總成績。

個(gè)人總成績。個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:1的),組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績低于60分的,不予錄用。

(六)體檢與考察

1.體檢 面試結(jié)束后,依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選;體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求,在面試結(jié)束后公布;對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);因體檢對(duì)象放棄造成崗位空缺的,根據(jù)個(gè)人總成績依次等額遞補(bǔ);因體檢不合格造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

2.考察 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等;考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行;因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的,不再遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1.公示 市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,市疾病預(yù)防控制中心提出聘用意見,按管理權(quán)限分別報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、市委組織部審批后,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用 聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

四、其它事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)在濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)《2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,其他相關(guān)信息在濮陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)為確保引進(jìn)工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個(gè)引進(jìn)工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開引進(jìn)由濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

市疾病預(yù)防控制中心:0393-6661306

監(jiān)督電話:

市疾病預(yù)防控制中心:0393-6661308

1.2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心招才引智崗位信息表

2.2022年濮陽市疾病預(yù)防控制中心公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!板ш柺屑膊☆A(yù)防控制中心2022年引進(jìn)工作人員10名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!

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