新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:河南省信陽市2022年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘319人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
一、招聘計劃
本次全市共計劃招聘319人,其中,特招醫(yī)學院校畢業(yè)生289人,特崗全科醫(yī)生30人。
二、招聘資格和基本條件
(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、遵紀守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件。
3、崗位所需要的其他條件。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、遵紀守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2、具備下列條件之一:
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。還應具有二級以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗。
(4)縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。
3、崗位所需要的其他條件。
(三)下列人員不列入招聘范圍:
1、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。但各縣(區(qū))未完成年度招聘任務時,可根據(jù)情況,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務人員中,招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作,享受上級補助的崗位津貼,但招聘比例不得超過該計劃總招聘人數(shù)的20%。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、原51111、特招、特崗服務期內(nèi)和違約人員。
4、其他不符合報考資格條件的。
三、有關說明
本年度招聘工作由各相關縣區(qū)負責組織實施,具體招聘專業(yè)、招聘名額請咨詢相關縣(區(qū))衛(wèi)生健康委員會。
四、保障措施
(一)特招醫(yī)學院校畢業(yè)生
1、經(jīng)費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。(研究生、本科生指標以招聘計劃表為準)補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付。
2、納入編制管理。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生,服務期滿并取得醫(yī)學類本科學歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時,要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。
3、福利待遇。對于納入編制和崗位管理的特招生,縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續(xù),落實各項工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。對于服務期間暫未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、??粕?,為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、服務期內(nèi),由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級公立醫(yī)院進行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務期內(nèi)納入縣級公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規(guī)定參加相應的社會保險。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。
4、對于未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員,由省衛(wèi)生健康委免費組織崗位培訓;特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),縣級公立醫(yī)院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù),并及時安排上崗。
5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務所在地的縣(市)人才服務機構(gòu)代理,黨團關系轉(zhuǎn)至服務所在單位。績效考核和年度考核由服務所在單位負責,考核結(jié)果報縣級公立醫(yī)院備案。對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,降低補助標準和績效工資標準,直至解除聘用合同。
6、特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關規(guī)定將其納入常設崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院,服務期間原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫(yī)院或原來無工作單位,服務期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、職稱晉升時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。
8、在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
五、履約要求
特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年,特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年,服務期內(nèi)不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案,列入“黑名單”,限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等,并由簽約地縣級衛(wèi)生健康行政部門按約定追回相關補助補償費用和違約金。
六、紀律與監(jiān)督
特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受社會監(jiān)督,同時邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的,按國家、省、市有關規(guī)定處理。
七、本招聘公告由市衛(wèi)生健康委負責解釋,未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0376-6562873
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“河南省信陽市2022年特招醫(yī)學院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘319人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!