醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：佳木斯市同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員189名，歡迎查看。

報名時間：2021年9月15日至9月24日                                            

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，兼顧疫情防控要求，通過“現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)開展工作，本次招聘工作由同江市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

二、招聘計劃

本次共招聘事業(yè)單位工作人員189名，具體招聘崗位及資格條件詳見附表1《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》、附表2《同江市公開招聘教育系統(tǒng)所屬單位教師計劃表》、附表3《同江市公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)所屬單位醫(yī)護人員計劃表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為普通中、高等學校統(tǒng)招中專及以上學歷的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德；

3、具有招聘崗位需要的專業(yè)條件、專業(yè)技能、從業(yè)證書及其他條件；

4、具備適應崗位要求的年齡、身體條件、年齡一般應為35（含）周歲以下（1985年9月1日及以后出生），具備博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下（1980年9月1日及以后出生）；

5、服從招聘單位對崗位的安排和調整；

6、有工作單位報考人員，須出具所在單位同意報考的證明。

（三）下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員；

4、在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；

5、患有傳染類疾病和精神類疾病人員；

6、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

7、同江市機關、事業(yè)單位在編人員。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進行，具體工作程序如下：

（一）發(fā)布招聘信息

在同江市政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個工作日，具體時間為2021年9月15日至9月24日。

（二）報名

采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為5個工作日（公休日除外）。具體時間為2021年9月26日至9月30日，報名時間上午8：40-11:20下午1：40-4：30。由同江市人社局組織安排，地點設在同江市人社局五樓（友誼路東段環(huán)保大廈），主要負責報名及資格審查等相關工作。

報名人員必須持本人身份證、報到證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證、退伍證（退役士兵崗）、戶口簿（同江戶籍）和加分材料的原件及所有材料的復印件，近期免冠一寸照片3張（藍底照片正面打印姓名）和電腦打印的《同江市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《考生誠信承諾書》。所提交的有關信息和材料必須翔實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454- 2912063。

每人只限報考一個崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1。達不到報考比例的可經(jīng)原招聘方案備案部門同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并由同江市政府網(wǎng)站向社會公布。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調整到其他相近的招聘崗位參加應聘。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行，其中筆試占考試總成績的60%、面試占考試總成績的40%，總成績100分。

筆試：筆試成績包括試卷分和政策性加分兩部分?？荚噧热荩?、教師和醫(yī)護人員崗位為專業(yè)知識和綜合知識；2、其他崗位為綜合知識?？荚嚂r間和地點另行通知。筆試成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個工作日。

加分：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）和《黑龍江省人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黑政發(fā)〔2015〕21號）有關加分政策執(zhí)行。項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關待遇。符合政策性加分的考生須提供：屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供勞動就業(yè)部門出具的《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務崗位高校畢業(yè)生報考公務員及事業(yè)單位資格認定表》、《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關材料。

項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。

基層公益性崗位指在使用就業(yè)補助資金開發(fā)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務公益性崗位。

符合黑政規(guī)〔2018〕17號文件普通高校畢業(yè)入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招的可享受“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關證明。

符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件疫情防控一線的編外醫(yī)務人員，三年內參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門認定，享受加分政策。

同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

對國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

報名時需將省、市、部隊相關部門頒發(fā)的證書或考核認定材料原件及復印件在報名期間交到報名處,過期不予受理。

面試：1、采用結構化面試形式。重點測試考生的語言表達、綜合分析及應變等方面的能力，滿分為100分。

2、教師崗位面試采取仿真試講和答辯的形式進行，仿真試講70分，答辯30分，滿分100分。仿真試講范圍為現(xiàn)行應聘各學科教材，講課內容現(xiàn)場抽簽確定。按學科抽簽排序。每位應聘者備課30分鐘，仿真試講15分鐘 。答辯內容：①教育理論知識或案例分析;②基本專業(yè)素養(yǎng)測試。答辯時間5分鐘，仿真試講結束后馬上進行答辯。評委根據(jù)應聘者講課、答辯情況，按照評分標準，獨立打分。所得平均分數(shù)，即為該應聘者的面試成績。成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。 

進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，末位出現(xiàn)并列可相應增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。面試成績低于60分不得聘用。面試成績與總成績在同江市政府網(wǎng)站公示3個工作日。

總成績：考試總成績＝筆試成績*60%+面試成績*40%。保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例等額確定進入考核環(huán)節(jié)人選。若末位總成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績由高到低的順序進行排序，高分者進入考核環(huán)節(jié)；如筆試成績并列，則進行加試。

筆試、面試全過程由公證處全程監(jiān)督。

（四）考核與體檢

由用人單位對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)水平等情況進行考核，考核不合格不予聘用。并對應聘人員資格條件進行復查。

根據(jù)考試成績和考核結果從高到低依次確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員，取消聘用資格。

應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應聘人員考試成績從高到低依次遞補。

（五）公示與聘用

依據(jù)筆試、面試、考核和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報同級組織、人力資源和社會保障局部門審核備案，并對擬聘用人員在同江市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的由同江市人社局發(fā)放《同江市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續(xù)。試用期為6個月（應屆生12個月），試用期滿由所在單位對聘用人員進行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

（六）待遇及服務期限

報考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。聘用人員在本市最低服務期限為3年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調離本市工作。

五、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

（三）有其它違紀情形的。

咨詢電話：0454-2912063

監(jiān)督電話：0454-2912063

附件下載：

報名表

崗位表（事業(yè)單位）

崗位表（教育系統(tǒng)）

崗位表（醫(yī)護人員）

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