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哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2024年招聘工作人員418人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2024年招聘工作人員418人,歡迎查看。

2023年9月28日--2023年10月17日16:00時(shí)

一、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)簡介

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主頁學(xué)校概況部分。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃

公開招聘崗位需求計(jì)劃詳見附件1。(碩士研究生和本科生崗位請關(guān)注后續(xù)通知)

高層次人才引進(jìn)不受本招聘計(jì)劃限制,歡迎高層次人才隨時(shí)與我單位聯(lián)系洽談,詳見《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。

四、招聘范圍和條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德,身心健康。

(二)應(yīng)聘人員須為2023年和2024年畢業(yè)的博士研究生和臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化人員,并同時(shí)取得畢業(yè)當(dāng)年的畢業(yè)證和學(xué)位證;以及近期(擬)出站博士后人員;應(yīng)聘專職思想政治理論教師、急危重癥崗位人員可適當(dāng)放寬畢業(yè)年限。

(三)博士研究生崗位,近期(擬)出站博士后人員可以應(yīng)聘。

(四)校本部及附屬醫(yī)院應(yīng)聘教學(xué)、醫(yī)師、科研等主系列工作崗位的人員須通過全國大學(xué)外語六級考試或取得同等外語水平;應(yīng)聘急危重癥崗位的人員可適當(dāng)放寬至通過全國大學(xué)外語四級考試或取得同等外語水平;應(yīng)聘其他崗位的人員須通過全國大學(xué)外語四級考試或取得同等外語水平。

(五)來我院應(yīng)聘醫(yī)師崗位工作的博士研究生和臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化人員原則上須取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》,醫(yī)師崗位臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化人員須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

(六)對在校期間有犯罪和受處分記錄者,一票否決,不予選聘。

(七)來我校應(yīng)聘的博士研究生:攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表國際高水平文章,年齡不超過35周歲(1988年9月28日以后出生);近期(擬)出站博士后人員年齡不超過40周歲(1983年9月28日以后出生)。在職職工保崗攻讀博士研究生人員,按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

(八)來我校應(yīng)聘的臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化畢業(yè)生:須同時(shí)取得畢業(yè)當(dāng)年的本科畢業(yè)證和學(xué)位證,年齡不超過30周歲(1993年9月28日以后出生)。

(九)高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報(bào)該崗位。如博士可申報(bào)臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化崗位,要求專業(yè)一致。

(十)現(xiàn)已為我校及所屬事業(yè)單位在職職工,不允許再次應(yīng)聘公開招聘崗位。

(十一)符合崗位需求條件的人員,依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策,落實(shí)黑龍江省衛(wèi)健委《關(guān)于強(qiáng)化“兩個(gè)同等對待”政策宣貫工作的通知》,即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待?!薄敖?jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。

(十二)滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

(一)畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校(培養(yǎng)院系)對應(yīng)聘人員在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)并出具推薦意見;此外,博士研究生和臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化應(yīng)聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價(jià)優(yōu)良的應(yīng)聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2023年9月28日--2023年10月17日16:00時(shí)

應(yīng)聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫報(bào)名資料,每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。待通過網(wǎng)上資格初審后打印報(bào)名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

2.網(wǎng)報(bào)初審

時(shí)間:2023年9月29日--2023年10月18日16:00時(shí);

在此期間,應(yīng)聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對審查結(jié)果有異議者,可申請仲裁,仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臨)負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報(bào)名成功;仲裁未通過者,予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù),特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘,經(jīng)學(xué)校研究同意后,可適當(dāng)降低比例。

3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細(xì)應(yīng)聘材料

時(shí)間:2023年10月19日

應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報(bào)形式,程序如下:將應(yīng)聘材料復(fù)印件以EMS特快專遞形式郵寄至用人單位,郵寄截止時(shí)間為2023年10月19日(以郵戳為準(zhǔn));同時(shí),函報(bào)的應(yīng)聘人員須于10月19日17時(shí)前發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱,對函報(bào)事宜(姓名、EMS單號、“現(xiàn)場確認(rèn)材料已郵寄”等)進(jìn)行說明。

應(yīng)聘校本部崗位郵寄地址:哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學(xué)主樓114辦公室,郵箱為hr@hrbmu.edu.cn。

應(yīng)聘一院崗位郵寄地址:哈爾濱市南崗區(qū)郵政街23-3號(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院辦公樓110室人事科),郵箱為hydyy2023zp@163.com。

應(yīng)聘二院崗位郵寄地址:哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路246號(哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科),郵箱為hydey2022wb@163.com。

應(yīng)聘三院崗位郵寄地址:哈爾濱市南崗區(qū)保健路6號哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院行政辦公樓505辦公室,郵箱為hrd86298118@163.com。

應(yīng)聘四院崗位郵寄地址:哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號哈醫(yī)大四院院部人事科116辦公室,郵箱為1912514999@qq.com。

應(yīng)聘六院崗位郵寄地址:哈爾濱市松北區(qū)愛嬰大街998號哈醫(yī)大六院行政樓205,郵箱為hydlyhr@126.com。

應(yīng)聘人員須提交下述材料:

(1)通過“哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印出的報(bào)名登記表,本人須簽名確認(rèn);

(2)應(yīng)聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封(見附件2),推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為:研究生培養(yǎng)導(dǎo)師(必備),培養(yǎng)教研室(臨床三級科室)主任或副主任、正高職專家;

(3)應(yīng)聘人員身份證復(fù)印件;

(4)國家外語等級考試證書復(fù)印件2份,其中1份裝訂入冊,另1份復(fù)印件右上角標(biāo)明擬申報(bào)的應(yīng)聘科室代碼,函報(bào)時(shí)單獨(dú)上交;

(5)應(yīng)聘人員學(xué)生證復(fù)印件;

(6)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”復(fù)印件;未畢業(yè)階段提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(查詢學(xué)信網(wǎng)下載);如應(yīng)聘人員在國外院校取得學(xué)歷、學(xué)位,須提供國家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;

(7)應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的崗位,須提供證書復(fù)印件;

(8)已發(fā)表的本專業(yè)一作國際高水平文章(未發(fā)表者不需提供);

(9)崗位所需的其他特定證書復(fù)印件,如會計(jì)從業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等;

(10)外校應(yīng)聘人員須提供其所在學(xué)校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復(fù)印件;

(11)畢業(yè)學(xué)校出具的在?!皩W(xué)習(xí)成績單”復(fù)印件;

以上材料須使用A4或Letter紙張進(jìn)行打印或復(fù)印。1-2項(xiàng)原件及3-11項(xiàng)復(fù)印件按1-11順序排序左上角裝訂,無需封皮。

提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報(bào)材料的應(yīng)聘人員按自動放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.博士研究生崗位的招聘考試形式采取面試方式進(jìn)行,具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

2.臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化崗位的招聘考試形式采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

3.學(xué)校按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定,急需緊缺崗位,可適當(dāng)降低比例,并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。

(四)確定擬聘人員及公示

1.根據(jù)用人單位崗位要求及需求人數(shù),從應(yīng)聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,以面試成績較高者優(yōu)先聘用(如面試成績出現(xiàn)并列,進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單)。

2.優(yōu)秀人才計(jì)劃崗位應(yīng)聘人員,考核合格后,用人單位和應(yīng)聘人員進(jìn)行雙向選擇。

3.面試成績不合格(低于60分)的應(yīng)聘人員,不予聘用。

4.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,有關(guān)部門為其辦理接收手續(xù)。

(五)體檢

公示期滿無異議者,由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢,具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)考核

在公開招聘過程中,我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。同時(shí),學(xué)校對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審??己嘶驈?fù)審不合格者,不予聘用。

(七)聘用

1.學(xué)校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。

2.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格人員,學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,解除聘用。

3.在聘期間工作業(yè)績一般,或按照我校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定,對未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效提升崗位勝任力者(如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、考取研究生等),取消聘用。

4.優(yōu)秀人才計(jì)劃崗位錄取的應(yīng)聘人員,學(xué)校提供一次性科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元;并給予安家費(fèi)10萬元。

5.?dāng)M聘人員須在2024年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位,博士研究生和博士后人員可放寬至2024年12月31日,如無特殊原因不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,則取消聘用資格,按自動放棄處理。

6.?dāng)M聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一,不允許來我校工作同時(shí)攻讀研究生;對已考取研究生的擬聘人員,如果選擇來我校工作,須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后,方可來我校工作。

六、應(yīng)聘誠信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭,提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效,須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,誠實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定,取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

校本部人事處聯(lián)系方式:0451-86661657,hr@hrbmu.edu.cn

附屬第一醫(yī)院聯(lián)系方式:0451-53623219

附屬第二醫(yī)院聯(lián)系方式:0451-86605268

附屬第三醫(yī)院聯(lián)系方式:0451-86298118

附屬第四醫(yī)院聯(lián)系方式:0451-82576907

附屬第六醫(yī)院聯(lián)系方式:0451-56183602

八、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處聯(lián)系電話:0451-86661657

哈爾濱醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢委聯(lián)系電話:0451-86624134

九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。

附件1:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃

附件2:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘工作人員專家推薦信

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