5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒(méi)有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“大慶市人民醫(yī)院【黑龍江省】招聘醫(yī)療崗40名啦”的公告通知，請(qǐng)查看！

報(bào)名截止日期：2020年12月31日

一、引進(jìn)人才的資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件

1.普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.具有相應(yīng)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（或考試通過(guò)成績(jī)查詢(xún)證明）。

3.本科年齡原則上在30周歲以下，碩士研究生年齡原則上在35周歲以下，博士研究生年齡原則上在40周歲以下。

4.符合崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因違反校規(guī)校紀(jì)，受到處分處理的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員。

3.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員。

4.依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、享受的政策待遇

（一）引進(jìn)的醫(yī)療人才享受醫(yī)院在編職工“同等工資待遇”和人才教育激勵(lì)政策待遇。

（二）高等院校全日制博士研究生，給予20萬(wàn)元安家費(fèi)。在大慶購(gòu)買(mǎi)住房的，給予10萬(wàn)元補(bǔ)貼。

（三）高等院校全日制碩士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，

醫(yī)院所需的特殊、緊缺專(zhuān)業(yè)或世界雙建設(shè)高校的碩士研究生，給予最高10萬(wàn)元安家費(fèi)；世界大學(xué)建設(shè)高校全日制碩士研究生，在大慶購(gòu)買(mǎi)住房的，給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼。

（四）高等院校全日制本科生，給予2萬(wàn)元安家費(fèi)，醫(yī)院所需的特殊、緊缺專(zhuān)業(yè)或世界雙建設(shè)高校的本科生，給予最高5萬(wàn)元安家費(fèi)。

（五）引進(jìn)人才到崗工作滿(mǎn)半年后，由醫(yī)院與其簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》，兌現(xiàn)政策待遇資金。引進(jìn)人才在醫(yī)院工作五年內(nèi)，提出辭職的，須退還50%已發(fā)政策待遇資金。

三、報(bào)名方法及程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄dqsrmyyrcyj@163.com （密碼:0459-6612821）查詢(xún)招聘信息、并將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱（rmyydwzz@163.com）。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月31日，招滿(mǎn)為止。

（二）網(wǎng)上報(bào)名資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名郵箱查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)名信息；未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)名信息或選擇其他適合崗位，重新提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位人數(shù)之比原則上為3:1。達(dá)不到3:1比例的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

2.本公告中關(guān)于年齡、取得學(xué)歷學(xué)位的計(jì)算截止日期為2020年12月31日（含當(dāng)日）。

四、引進(jìn)方式

本次人才引進(jìn)采取能力測(cè)評(píng)與組織考察相結(jié)合的方式，分四個(gè)批次進(jìn)行。第一批次：2020年6月底；第二批次：2020年8月底；第三批次：2020年10月底；第四批次：2020年12月底。

（一）能力測(cè)評(píng)

能力測(cè)評(píng)主要結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐技能考核方式進(jìn)行，主要考察崗位所需理論知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力等。

（二）組織考察

按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選，考察內(nèi)容主要包括：

1.核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、獎(jiǎng)懲等情況，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

2.向考察對(duì)象所在學(xué)校、工作單位所在地或居住地公安、檢察、紀(jì)檢等部門(mén)了解其是否有違紀(jì)違法情況。

考察不合格者不予引進(jìn)，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

（三）體檢

考察結(jié)束后，由人力資源部組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予引進(jìn)，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)擬引進(jìn)人選名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）辦理手續(xù)

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員需在規(guī)定日期內(nèi)來(lái)院報(bào)到，簽訂聘用合同，首次簽訂聘期為5年，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、其他事宜

本公告由大慶人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0459-6612821。 

2020年大慶市人民醫(yī)院人才引進(jìn)計(jì)劃表

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