醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：河北省唐山市玉田縣中醫(yī)醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術工作人員156名，歡迎查看。

報名時間：2023年6月1日—6月30日

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、公正、透明、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想過硬，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

2.年齡一般在18周歲以上35周歲以下（1988年6月30日-2005年6月30日間出生），招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求，高級職稱或特殊專長可適度放寬年齡限制；

3.熱愛本專業(yè)工作，遵紀守法，品行端正；

4.身體健康。

四、報名辦法

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名兩種形式。

1.報名時間：2023年6月1日—6月30日；

2.咨詢電話：0315-6159628,6159635，聯(lián)系人：王老師

（工作時間：上午8：00-11：30， 下午2：00-5：30）

3.報名地點：玉田縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源科205、207

4.現(xiàn)場報名，考生須持以下證件材料：

2023年畢業(yè)生：(1)有效居民身份證 (二代)；(2)教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)打印，帶二維碼)；(3)已有準入類職業(yè)資格的，請攜帶執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書；(4)玉田縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘報名表 (報名表需在附件自行下載，并貼上近期免冠一寸藍底照片)。

以上材料除學籍證明、報名表，其它均需提供原件和復印件 (A4 紙)。

非2023年畢業(yè)生：(1) 有效居民身份證 (二代)；(2) 畢業(yè)證、學位證、教育部學歷認證電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)打印，帶二維碼)；(3) 已有準入類職業(yè)資格的，請攜帶執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書；(4) 有工作單位的，要求提供現(xiàn)所在單位的同意報考證明；(5) 玉田縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘報名表(報名表需在附件自行下載，并貼上近期免冠一寸藍底照片)。

以上材料除學歷、學籍證明、報考證明、報名表，其它均需提供原件和復印件 (A4 紙)。

5.網(wǎng)絡報名：請參考現(xiàn)場報名要求，以附件形式發(fā)送以上證件材料掃描件、帶照片報名表到指定郵箱：rlzyk9628@163.com，郵件標題以“應聘崗位+姓名”的方式命名。

五、考試時間、地點

(一)筆試

筆試采取閉卷考試方式進行。考試內(nèi)容為專業(yè)相關知識。時間90分鐘，滿分為100分。筆試時間地點：具體時間地點待簡歷審核后通知；

(二)面試

面試采取面談法進行。主要考核應聘者的基本知識及表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力等，滿分100分。面試時間地點：具體時間地點待簡歷審核后通知。

(三)考核結果

按照總成績排序進行進入體檢環(huán)節(jié)，成績并列同時進入體檢。

六、體檢

玉田縣中醫(yī)醫(yī)院健康管理中心體檢科負責對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

七、公示

經(jīng)筆試面試合格后，擬錄用人員名單予以公示。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。

八、錄用

1.研究生免試直接入職，提供免費住宿或租房補貼（四證合一），錄用后執(zhí)行3個月試用期，試用期滿具有準入類職業(yè)資格人員考核聘用，繳納五險一金，簽訂5年服務期勞動合同，享受鳳凰英才相關政策生活補貼或住房補貼；

2.雙一流院校應屆本科畢業(yè)生免試直接入職，享受一次性生活補貼2000元，免住宿費；

3.普通本科應屆生（畢業(yè)2年內(nèi)）招聘考核錄用后，無準入類職業(yè)資格人員執(zhí)行見習期工資，有準入類職業(yè)資格人員，按照《醫(yī)院招聘管理辦法細則》組織聘用考核，考核合格后聘用，聘用人員與玉田縣中醫(yī)醫(yī)院簽訂勞動合同，繳納五險一金；

4.其他往屆生擬錄用后，試用期根據(jù)學歷不同為1-3個月，試用期間不符合錄用條件的 (考核及評定不合格者)，取消錄用；

5.聘用人員福利待遇參照在編人員標準，聘用期間若不服從管理、不能勝任工作或違規(guī)違紀，可隨時解除聘用合同。

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