很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:河北大學附屬醫(yī)院2022年高層次人才招聘公告,內容如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,愛崗敬業(yè),貫徹民主、公開、平等、競爭的用人原則,在綜合評議的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、要求及相關待遇
人才類型 | 引進條件 | 薪酬 | 安家費 | 科研啟動費 |
臨床醫(yī)學學科帶頭人 | 55歲以下,高級職稱,在本學科領域取得較高學術成就,在國內有較強學術影響力,得到國內同行認可。有省級以上三級甲等醫(yī)院臨床管理工作經驗,能夠把握本學科發(fā)展前沿者優(yōu)先考慮。 | “一事一議,一人一策” | ||
科研型杰出人才 | 在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的、有影響力的成果、較好的學術成就,在國內具有較強的學術影響力,能夠帶領醫(yī)院學科發(fā)展。 | |||
學科骨干 | 45歲以下,中級及以上職稱,博士研究生。在本學科領域取得一定學術成就,得到省內同行認可,或擔任三級甲等醫(yī)院主任、副主任職務。有較強的科研能力。博士生導師優(yōu)先考慮。 | |||
科研型拔尖人才 | 45歲以下,高級職稱,博士研究生。在所在學科方向取得重要代表性成果,在國內具有一定的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?能夠帶領或協(xié)助醫(yī)院相關學科發(fā)展。博士生導師優(yōu)先考慮。 | |||
臨床醫(yī)師 | 年齡一般在35歲及以下,博士學位,取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。能勝任臨床醫(yī)師工作。有一定的臨床帶教和科研能力。 | 基本工資+績效+成果獎勵 | 10-80萬元 | 10-120萬元 |
科研工作人員 | 年齡一般在40歲及以下,博士學位,醫(yī)師系列需取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。能勝任科研工作。有一定的臨床帶教和科研能力。 | 基本工資+績效+成果獎勵 | 10-80萬元 | 10-120萬元 |
說明:
1、醫(yī)院為引進人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。
2、子女入學、配偶的工作安置根據我院實際情況與引進人員協(xié)商解決。
3、以上各類型人才中,博士生導師除享受以上相應待遇外,年薪再追加10-20萬元。
4、引進人才的服務年限一般為八年,四年一個聘期,按兩個聘期進行管理。
三、招聘程序
1、報名應聘。應聘人員將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等材料以電子郵件方式發(fā)送給人事處聯(lián)系人。
2、單位考核。醫(yī)院組織相關專家對應聘者進行綜合評議,主要考核臨床技能、學術能力、基本素質和心理素質等方面,一般以面試、說課、實際操作等方式進行。
3、辦理相關手續(xù)。人事處對通過考核的應聘人員進行考察,聯(lián)系應聘人員參加體檢、填寫相關表格等,辦理正式編制。上級部門批準編制手續(xù)后簽訂人才引進協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:高老師、要老師
電子郵箱:hdfyrczp@hbu.edu.cn
聯(lián)系電話:0312-5981604
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網小編搜集的公告信息:河北大學附屬醫(yī)院2022年高層次人才招聘公告,希望能夠幫助到大家!