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海南醫(yī)學(xué)院2020年度第一批博士人才公開招聘63人

海南醫(yī)學(xué)院2020年度第一批博士人才公開招聘63人!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

截止日期:2020年2月14日

二、擬招聘的人員范圍、職數(shù)、基本條件、崗位條件等 

(一)招聘范圍及職數(shù) 

面向國內(nèi)外公開招聘博士人才63名。 

(二)基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍。 

2.遵守憲法和法律。 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。 

4.熱愛黨的教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,具有較強語言文字表達能力,身體健康、精力充沛,積極樂觀,善于溝通。 

5.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。 

6.有下列情況之一者,不得報考: 

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的; 

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的; 

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的; 

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的; 

(5)失信被執(zhí)行人; 

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。 

(三)崗位條件 

1.學(xué)歷學(xué)位條件:具有博士學(xué)位。 

2.專業(yè)要求:見附件1 

3.年齡要求:不超過55周歲(1965年1月1日以后出生)。 

三、招聘具體程序和時間 

(一)報名 

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名。 

1.報名時間:從公告之日起至2020年2月14日(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準(zhǔn)); 

2.報名郵箱:; 

3.電子郵件報名需提交電子材料清單: 

(1)《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報名資格審查表》(附件2); 

(2)相關(guān)支撐證明及證件(學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職稱證書、工作證明等)掃描件。 

(二)報名要求 

1.應(yīng)聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報名資格審查表》(附件2)和準(zhǔn)備相關(guān)材料; 

2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)處或研究生處出具的學(xué)籍信息證明掃描件;持國(境)外學(xué)歷學(xué)位的,需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件; 

3.往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)()查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件; 

4.報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘+姓名+最高學(xué)歷及專業(yè)+職稱”的格式書寫,書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。 

(三)其他注意事項 

1.所有證書、證明材料只須提交復(fù)印件,考后均不退還。 

2.未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均視放棄報考資格;材料弄虛作假者,除取消報考資格外,將通報報考者所在單位,情節(jié)嚴(yán)重者報送有關(guān)部門處理。 

(四)資格審查 

資格審查貫穿于公開招聘全過程,人事處負責(zé)對應(yīng)聘報名者進行資格審查,確定入圍人員名單,在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時公布考試時間和地點。 

考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績等證書證件的復(fù)印件進行審查,面試時審查原件。

(五)組織考試 

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)和《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號),組織考試。 

1.考試時間與地點:另行通知。 

2.博士人才考核方式、科目及內(nèi)容。 

采取面試方式:考核面試以本學(xué)科專業(yè)知識等為主,師德師風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績實行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。考核結(jié)果在海南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進行公布。 

(五)體檢、考察 

博士崗位或副高職稱人員對于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位,根據(jù)面試綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選;對于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況,未形成競爭的,由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考核人選。統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。 

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學(xué)院第一或第二附屬醫(yī)院實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。 

學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選,對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進行考察,不符合要求的,將不予聘用??杖钡恼衅该~,另行組織招聘(體檢內(nèi)容等另行通知,體檢費用自理) 

(六)確定擬聘人員 

經(jīng)學(xué)校黨委討論,根據(jù)考核成績排名及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。 

(七)公示 

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7個工作日。 

(八)上報 

公示結(jié)果無異議后,將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。 

(九)聘用及相關(guān)待遇 

聘用人員與學(xué)校人事部門簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并按照國家、海南省及學(xué)校工資政策享受相關(guān)待遇。聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。 

四、紀(jì)律要求 

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 

對有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。 

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; 

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的; 

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的; 

(四)招聘工作人員故意泄露模擬試題目的; 

(五)單位負責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的; 

(六)人事部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的。 

對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。 

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 

五、其他事項 

本方案由海南醫(yī)學(xué)院人事處負責(zé)解釋。 

聯(lián) 系 人:張老師 

聯(lián)系電話:0898-66893227 

傳 ?真:0898-31352065; 

電子郵箱: 

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66893743 

附件1:《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報名資格審查表》

附件2:海南醫(yī)學(xué)院2020年度公開招聘第一批博士人才崗位計劃表

編輯推薦查看:

海南省醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總(2020年1月份)

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