【海南省】2020?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心及下屬單位公開招聘事業(yè)單位工作人員啦(一)！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2020年2月7日

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘工作人員29名(專業(yè)技術(shù)崗位29名)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全省(含海南生源)。

(二)資格條件

1.具有海南省戶籍(含海南生源);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的資格證書;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1-3)。

7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在《海南日?qǐng)?bào)》和市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2020年1月14日-2020年1月23日。信息公布時(shí)限為10天。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月1日上午09:00至2020年2月7日下午17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：()選擇符合條件的崗位報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。

4.上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式，圖片不超過2MB)：

(1)報(bào)名人員需完整填寫《?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》或《?？谑薪】到逃?a href="http://serviciosjt.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》或《海口市皮膚性病和精神病防治所事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(自行下載，見附表4-6，需本人親筆手寫簽名后上傳);

(2)本人有效身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(3)戶口本(本人頁(yè)及首頁(yè));

(4)學(xué)歷(海南省生源還需提供高中畢業(yè)證);

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng);()下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料【教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)】;

(6)近期正面免冠彩色照片

(7)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料

(8)屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。

(9)要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，需上傳相關(guān)的社保清單(社保部門開具的蓋章紙質(zhì)掃描件)及勞動(dòng)合同、工作證明(證明需寫明具體職位和工作年限)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

(2)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。資格初審合格應(yīng)聘人員名單和打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)通過市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

(1)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(2)報(bào)考人員須攜帶報(bào)名要求的各種材料原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

(3)如出現(xiàn)下列情況，取消報(bào)考人員面試資格：

①未按規(guī)定時(shí)間提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的;

②提供材料不齊全、不清晰的;

③復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的;

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)按6：4計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中，按筆試成績(jī)從高到低的次序確定。以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生、筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

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