尋找一家合適醫(yī)療機(jī)構(gòu)就職是不少醫(yī)學(xué)從業(yè)者和醫(yī)學(xué)生的心聲，今天小編就為大家找到了一所優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息，感興趣的朋友一定不要錯(cuò)過！日前，“招聘25人！河南洛陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心2020年急需崗位綠色通道引進(jìn)人才招聘”正式發(fā)布了！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下：

根據(jù)洛陽(yáng)市新型冠狀病毒肺炎防控指揮部會(huì)議精神和工作部署，為滿足市疾控中心急需專業(yè)技術(shù)崗位工作人員需求，經(jīng)市委、市政府同意，采用綠色通道引進(jìn)急需人才，現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘計(jì)劃和職位

本次面向社會(huì)招聘25名工作人員。具體職位和要求詳見《2020年洛陽(yáng)市疾控中心綠色通道引進(jìn)人才招聘工作人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;

2.品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)實(shí)踐技能;

5.具有擬聘用職位要求的資格條件。

(二)年齡要求

截止2020年6月30日，18周歲以上(2002年6月30日以前出生)，公衛(wèi)醫(yī)師、檢驗(yàn)技師、網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)與信息化建設(shè)崗位要求35周歲以下(1985年6月30日及以后出生)，副主任醫(yī)師崗位要求40周歲以下(1980年6月30日及以后出生)，主任醫(yī)師崗位要求45周歲以下(1975年6月30日及以后出生)。

(三)不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查和被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘辦法和程序

本次綠色通道引進(jìn)人才招聘工作按照招聘信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

招聘方案在中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)平臺(tái)、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名辦法：請(qǐng)應(yīng)聘者將填寫好的《2020年洛陽(yáng)市疾控中心綠色通道引進(jìn)人才招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和個(gè)人求職簡(jiǎn)歷發(fā)送至報(bào)名郵箱： 。同時(shí)撥打電話：0379-63212332 、63229823、13937900766，確認(rèn)報(bào)名郵件是否發(fā)送成功。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月18日8：30至4月24日18：00。

3.主任醫(yī)師和副主任醫(yī)師崗位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不受比例限制;其它各崗位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:1.5，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

1.網(wǎng)上初審

由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)名人員在網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行資格初審。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過資格初審人員需本人現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查材料，其他人代理無效。應(yīng)聘者須填寫《2020年洛陽(yáng)市疾控中心綠色通道引進(jìn)人才招聘工作人員資格確認(rèn)表》一式2份(附件3)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

本人有效身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;有工作經(jīng)歷但已離職的需提交與原工作單位解除聘用合同證明原件及復(fù)印件;報(bào)名時(shí)與單位還存在聘用關(guān)系的需提交單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件;國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;副主任醫(yī)師以上職稱人員需提交相應(yīng)的醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、崗位聘任證。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

通過資格審查進(jìn)入面試的人員名單將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“通知公告”專欄)和洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(“公示公告”欄目)予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

3.注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘方案的內(nèi)容，確保本人符合招聘崗位規(guī)定的條件，提供的有關(guān)材料和信息必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反招聘規(guī)定或以其他不正當(dāng)手段獲取、騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)面試

1.面試人員確定：通過資格審查的人員均進(jìn)入面試。

2.面試辦法：采取結(jié)構(gòu)化面試，由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局與洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同且影響確定進(jìn)入體檢人員和擬聘用人員的情況，采取面試加試，排出名次。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

面試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“通知公告”專欄)和洛陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(“公示公告”欄目)予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

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