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遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)公告

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)公告,歡迎查看。

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

(一)基本概況

遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院為貴州省衛(wèi)健委直屬醫(yī)院,同時(shí)是遵義醫(yī)科大學(xué)直屬醫(yī)院。醫(yī)院位于遵義市新蒲新區(qū)新龍大道與新蒲大道交匯處,于2019年3月1日起投入使用。運(yùn)行以來(lái),醫(yī)院積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,在脫貧攻堅(jiān)、抗擊新冠肺炎疫情等重大事件中體現(xiàn)了大型公立醫(yī)院的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。2021年度國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核成績(jī)B++,省級(jí)綜合醫(yī)院排名第4,病例組合指數(shù)(CMI)全省第4,百名衛(wèi)生技術(shù)人員科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全省第5。腫瘤科獲批2021年省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科和省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,骨科、眼科、神經(jīng)內(nèi)科、麻醉科獲批2022年省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。

醫(yī)院現(xiàn)有面積16.5萬(wàn)平方米,規(guī)劃總建設(shè)面積30萬(wàn)平方米,已按三級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)設(shè)45個(gè)業(yè)務(wù)科室,開(kāi)設(shè)床位959張,預(yù)計(jì)今年10月三期建成投用后增至1500張。醫(yī)院共有1004名職工,其中衛(wèi)生技術(shù)人員909人,高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)113人,高學(xué)歷人才252人。

(二)發(fā)展規(guī)劃

醫(yī)院立足遵義醫(yī)科大學(xué)“一體兩翼六中心”的戰(zhàn)略布局,重點(diǎn)打造腫瘤防治和急救醫(yī)學(xué)兩個(gè)特色學(xué)科群,計(jì)劃在2026年末,建成黔川渝結(jié)合部最具輻射力和影響力的腫瘤防治中心和區(qū)域高水平的急救中心。

二、引才計(jì)劃

(一)引才崗位

引才崗位

(二)引才基本條件

1.熱愛(ài)中華人民共和國(guó),遵紀(jì)守法,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。

2.具有較高的學(xué)術(shù)造詣和突出的學(xué)術(shù)成果,在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)知名度與影響力,與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系。

3.能獨(dú)立開(kāi)展相應(yīng)等級(jí)診療工作,能推動(dòng)和促進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展,具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力。

4.具有承擔(dān)高級(jí)別、高水平科研項(xiàng)目的能力。

5.身體健康,能勝任臨床、教學(xué)和科研一線(xiàn)工作。

(三)人才層次劃分

高層次人才共分為四個(gè)層次,具體評(píng)價(jià)條件如下:

第一層次:引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,取得突破性科研成果,具有國(guó)際視野和學(xué)術(shù)影響力的一流頂尖學(xué)者,且具備以下條件之一:

1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;

2.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一)、“國(guó)家特支計(jì)劃”杰出人才。

3.達(dá)到上述相應(yīng)條件水平的其他高層次人才。

第二層次:學(xué)術(shù)造詣深厚,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中科研成就顯著,有突出的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力,在海內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響的杰出學(xué)者,且具備以下條件之一:

1.教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授或講座教授;

2.“國(guó)家特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;

3.國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)或原“973”計(jì)劃首席專(zhuān)家;國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)或原“863”計(jì)劃首席專(zhuān)家;

4.國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;

5.中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者;

6.國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人;

7.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名前二),二等獎(jiǎng)(排名第一)獲得者。

8.達(dá)到上述相應(yīng)條件水平的其他高層次人才。

第三層次人才:在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中有高水平研究成果,能為國(guó)家和地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出重要貢獻(xiàn),具備推動(dòng)本學(xué)科快速發(fā)展的臨床教學(xué)科研能力,且具備以下條件之一:

1.國(guó)家“青年高級(jí)人才計(jì)劃”獲得者;

2.“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;

3.“國(guó)家特支計(jì)劃”青年拔尖人才;

4.教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者;

5.國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者;國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

6.國(guó)家杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得者;

7.省部級(jí)科技特等獎(jiǎng)獲得者前兩名或一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一),同時(shí)自己作為第一作者(非共同第一作者)或唯一通訊作者發(fā)表SCI專(zhuān)業(yè)論文2篇,影響因子≥10。

8.達(dá)到上述相應(yīng)條件水平的其他高層次人才。

第四層次:具備全日制博士學(xué)歷學(xué)位,年齡一般在45歲以下,根據(jù)學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)成果劃分為A、B、C、D四類(lèi):

1.A類(lèi)人才

臨床專(zhuān)業(yè)博士研究生,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文:影響因子10分及以上1篇,或中科院期刊一區(qū)論文1篇。

2.B類(lèi)人才

臨床專(zhuān)業(yè)博士研究生,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文:影響因子5分及以上1篇,或中科院期刊二區(qū)論文2篇。

3.C類(lèi)人才

臨床專(zhuān)業(yè)博士研究生,以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文:影響因子3分及以上1篇,或中科院期刊三區(qū)論文2篇。

4.D類(lèi)人才

其他博士研究生。

人才待遇

1.引進(jìn)費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)

(1)第一層次、第二層次、第三層次人才引進(jìn)費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等各種待遇面議。

(2)第四層次:

人才待遇

2.拔高享受工資待遇

根據(jù)醫(yī)院相關(guān)政策,來(lái)院時(shí)未獲得副高職稱(chēng)的博士,薪酬待遇按照副高職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放3年,3年后按照實(shí)際聘任職稱(chēng)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資;來(lái)院時(shí)具備副高職稱(chēng)的博士,薪酬待遇按照正高職稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放3年,3年后按照實(shí)際聘任職稱(chēng)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

3.配偶工作安置

醫(yī)院為博士配偶提供一次工作安置機(jī)會(huì)。配偶條件符合貴州省人才政策要求的,簡(jiǎn)化程序招聘為編制人員;不符合政策的,安置為非編制人員。

4.高層次人才津貼

高層次人才在院工作期間,醫(yī)院為其發(fā)放高層次人才津貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:800元/人/月。

5.科研培養(yǎng)

對(duì)于臨床或科研業(yè)務(wù)能力突出,德才兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬?,醫(yī)院按照《遵義醫(yī)科大學(xué)校內(nèi)博士后培養(yǎng)實(shí)施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)本人申請(qǐng),可推薦校內(nèi)博士后培養(yǎng)。

6.享受貴州省高層次人才配套服務(wù)

發(fā)放貴州省高層次人才服務(wù)綠卡,享受省人才津貼以及我省引進(jìn)高層次人才在項(xiàng)目扶持、科研資助、財(cái)稅支持、醫(yī)療服務(wù)、購(gòu)房購(gòu)車(chē)、子女入學(xué)等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

三、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到組織人事部電子郵箱,郵件主題請(qǐng)參照如下格式編寫(xiě):“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+投遞崗位”。

歡迎高層次人才來(lái)院考察,我院報(bào)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)往返路費(fèi)和住宿費(fèi)。

聯(lián)系人:龍老師

電話(huà):0851-27596306(辦公)

郵箱:zy2fyzzrsb[at]163[dot]com

網(wǎng)址:

醫(yī)院地址:貴州省遵義市遵義市新蒲新區(qū)新龍大道與新蒲大道交匯處

正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)公告”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

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