【貴州】2019年貴州長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公開招聘備案編制工作人員22名！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時間：2019年12月18日至21日

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、 招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘備案編制人員22名，招聘職位詳見《長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘備案編制人員職位一覽表》(附件1)。

三、 招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

符合公開招聘職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的普通高校大專及以上學(xué)歷人員。

(二)報(bào)考條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3. 具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4. 年齡在18周歲以上(2001年12月12日及以前出生)、35周歲以下(1984年12月12日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員，年齡放寬至40周歲(1979年12月12日及以后出生);具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1979年12月12日及以后出生);

5. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

6. 具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

3. 曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4. 各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;

6. 近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

7. 涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

8. 不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

9. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、 發(fā)布信息

招聘簡章確定后，通過長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：)提前7天發(fā)布招聘簡章。符合招聘崗位所需條件的應(yīng)聘人員可按指定時間到指定地點(diǎn)報(bào)名，作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需材料。

五、 報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，一人只能報(bào)考一個職位。報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

報(bào)名時間：2019年12月18日至21日上午8:00—11:30;下午14:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院縣醫(yī)院院區(qū)醫(yī)技樓五樓大會議室。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間及地點(diǎn)：2019年12月26日后在長順縣人民政府網(wǎng)上公布，請關(guān)注。

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

2. 報(bào)名要求

報(bào)名時，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘備案編制人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。 報(bào)考人員須持畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審查 報(bào)名的同時現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報(bào)名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃是否調(diào)整或取消由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。職位招聘計(jì)劃調(diào)整的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位，無適合職位條件的直接取消報(bào)名資格?？h醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

六、 考試

(一)筆試 筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)類考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》(100分)、其它類考《公共基礎(chǔ)知識》(100分)，考試不指定參考用書。 筆試時間另行通知。 筆試地點(diǎn)將在《筆試準(zhǔn)考證》中注明?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。(二)面試 按筆試總成績從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，同時參加面試。

對職位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3的，是否進(jìn)行面試由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘職位取消的，其擬參加面試人員的資格同時取消，并由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組面向社會公告。

面試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案，具體組織實(shí)施，時間和地點(diǎn)由縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘備案編制領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

(三)總成績計(jì)算 考生總成績按以下比例分類計(jì)算： 總成績按筆試總成績百分制折算后占40%，面試成績占60%計(jì)算;

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 報(bào)考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個科目或項(xiàng)目考試的，視為自動放棄報(bào)考。

(四)加分條件

1. 工齡

在二級甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作3年以上者加1分;在三級甲等公立醫(yī)院連續(xù)工作2年以上者加1分。

2. 職稱

臨床：初級師加3分，中級師加5分;護(hù)理：中級師加3分;財(cái)務(wù)：助理會計(jì)師加3分，會計(jì)師加5分;3.獲獎情況(近五年內(nèi)，以下加分累計(jì)不能超過5分);

省級及以上行政部門表彰，每次加3分;

州級行政部門表彰，每次加2分;

縣級行政部門表彰，每次加1分;

在公立醫(yī)院年度考核評為先進(jìn)工作者，每次加1分。

5. 論文發(fā)表(此項(xiàng)最高加分不能超過3分)

核心期刊，每篇加1分。+

6. 科研項(xiàng)目(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)(此項(xiàng)最高加分不能超過3分)

州級科研項(xiàng)目立項(xiàng)加1分，科研項(xiàng)目結(jié)題加2分;

省級科研項(xiàng)目立項(xiàng)加2分，科研項(xiàng)目結(jié)題加3分。

1. 2019年長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘編制備案制人員職位一覽表.xls

2.  2019年長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院招聘編制備案制人員報(bào)名信息表.xls

編輯推薦查看：

12月份匯總：貴州省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘通知匯總

以上關(guān)于“【貴州】2019年貴州長順縣醫(yī)療集團(tuán)中心醫(yī)院公開招聘備案編制工作人員22名”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家，更多的文章隨時關(guān)注醫(yī)學(xué)教育醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目！