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柳州市工人醫(yī)院招聘博士(學(xué)科骨干)26人、學(xué)科帶頭人若干人

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:柳州市工人醫(yī)院招聘博士(學(xué)科骨干)26人、學(xué)科帶頭人若干人。

柳州市工人醫(yī)院招聘博士(學(xué)科骨干)26人、學(xué)科帶頭人若干人

自發(fā)布之日起至2023年12月20日

一、單位簡介

詳見附件1 。

二、招聘需求

本次招聘學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人若干人、博士(學(xué)科骨干)26人,詳見“附件2:學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求”。

三、報(bào)名基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

(二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。

(三)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位,各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

(四)身體健康,能滿足應(yīng)聘崗位需要。

(五)具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的人際溝通能力。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請。

四、招聘待遇

需求崗位

事業(yè)編

安家費(fèi)

科研啟動金

住房補(bǔ)貼、高一職稱層次工資待遇

柳州市人才政策

其他待遇

學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人

按規(guī)定享受事業(yè)編

10萬-65萬(稅前)

3萬-50萬

全日制博士或正高職稱人才可享受2000元/月的租房補(bǔ)貼(連續(xù)補(bǔ)貼12個(gè)月),全日制博士、副高以下職稱享受高一職稱工資待遇2年。

1.購房補(bǔ)貼25萬-30萬,
2.生活補(bǔ)貼2.4萬/年,補(bǔ)貼2年。

(1)醫(yī)院承擔(dān)來院考察期間的往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用;(2)醫(yī)院承擔(dān)體檢費(fèi)用(含體檢復(fù)查費(fèi)用);

(3)特殊情況,可采取一事一議方式制定引進(jìn)方案;

(4)協(xié)助安排人才配偶工作子女入學(xué)等事宜;

(5)五險(xiǎn)二金等。

博士(學(xué)科骨干)

五、報(bào)名、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2023年12月20日

(二)報(bào)名方式

請登錄我院官網(wǎng)()-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。

簡歷填寫注意事項(xiàng):進(jìn)入招聘系統(tǒng)后,先注冊,填寫個(gè)人信息,后申請崗位。填寫個(gè)人信息時(shí),請根據(jù)系統(tǒng)的要求上傳簡歷附件材料。

(三)初選

醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件,擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。

(四)資格審查

依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員須提供以下材料:簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表,初級及以上職稱證書,英語等級證書,計(jì)算機(jī)等級證書,并包含以下材料:

1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等)。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告等。

2.重要科技成果獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等)、重要社會學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽(yù)。

3.已完成的和在研的科研項(xiàng)目,包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

(五)考核

按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選名單??己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況,結(jié)合應(yīng)聘崗位的實(shí)際情況采取靈活的方式進(jìn)行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核。

(六)體檢、心理測試

體檢由招聘單位組織在三甲醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。心理測試不計(jì)入考核成績,不合格者一票否決制。

(七)報(bào)醫(yī)院審批

體檢合格后,經(jīng)過院長辦公會或院黨委會集體研究討論決定,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(八)公示和聘用

根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。經(jīng)公示期滿無異議的,按程序辦理聘用審批手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

(一)招聘聯(lián)系人: 徐老師、李老師、韋老師。聯(lián)系電話: 0772-3718132

(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0772-3818061

咨詢時(shí)間:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30

附件1 :柳州市工人醫(yī)院單位簡介

附件2:柳州市工人醫(yī)院學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求

附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是柳州市工人醫(yī)院招聘博士(學(xué)科骨干)26人、學(xué)科帶頭人若干人的全部內(nèi)容。

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