您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:廣西河池市大化縣2023年招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員71名,歡迎查看。
2023年6月19日至2023年6月21日
一、公開(kāi)招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力和執(zhí)業(yè)資格;
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(1987年6月19日至2005年6月19日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1982年6月19日至2005年6月19日期間出生);18周歲以上、45周歲以下(1977年6月19日至2005年6月19日期間出生)。
具體崗位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣2023年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》的專(zhuān)業(yè)目錄(見(jiàn)附件4)。
(二)具有下列情形之一的,不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的;
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加應(yīng)聘);
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
7.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;
8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
(二)專(zhuān)科學(xué)歷的報(bào)考人員,其生源地或戶(hù)籍必須為廣西;本科學(xué)歷以上的報(bào)考人員,其生源地或戶(hù)籍不受限制。
(三)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等,下同)的畢業(yè)生,須在2023年6月19日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的其他資格證書(shū)。
(四)本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶(hù)籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年6月19日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2023年7月31日。
三、招聘辦法
本次招聘采取報(bào)名、面試、體檢、考核的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)考程序
(一)崗位查詢(xún)
報(bào)考人員從2023年6月13日起,可登錄河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址:)查閱《崗位表》。自行下載《大化瑤族自治縣2023年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,如實(shí)填寫(xiě)并打印。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位,報(bào)名和面試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位根據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況,如提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤,造成資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取面試資格的,將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,將取消面試、聘用資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年6月19日至2023年6月21日。每天8:00~12:00,15:00~18:00,逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):大化瑤族自治縣大化鎮(zhèn)文昌西路180號(hào)縣衛(wèi)生健康局人事股(403、404室)。
4.報(bào)名需提供的材料:
(1)《大化瑤族自治縣2023年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報(bào)名登記表);
(2)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份;
(3)招聘崗位所要求的職(執(zhí))業(yè)資格證原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份;
(4)《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)一式二份(2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供);
(5)戶(hù)口簿原件(核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件一式二份,有戶(hù)籍要求的崗位及報(bào)考學(xué)歷為大專(zhuān)以下的考生提供;
以上材料請(qǐng)按上述序號(hào)順序整理成冊(cè),一式二份。
5.資格審查:由縣衛(wèi)生健康局組織招聘單位嚴(yán)格按照崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查合格后直接發(fā)放《面試通知書(shū)》??忌鷳{居民身份證、《面試通知書(shū)》候考。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(三)面試
面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。
1.面試資格人選:報(bào)名資格審查合格的考生即確定為面試資格人選。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試時(shí)間:2023年7月1日08:30開(kāi)始至結(jié)束。
4.面試地點(diǎn):大化瑤族自治縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)
5.面試成績(jī)公布:面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)面試考場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí),當(dāng)天通過(guò)加試方式確定體檢、考核人選。當(dāng)天面試結(jié)束后,由招聘單位在面試招聘現(xiàn)場(chǎng)公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。
本次招聘面試成績(jī)即為總成績(jī),面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,60分為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為體檢、考核人選。
6.面試組織管理。面試嚴(yán)格實(shí)行面試考官、工作人員、考生三抽簽制度,即面試當(dāng)天面試考官、工作人員抽簽確定考場(chǎng),考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3分處理。
五、體檢和考核
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù),按報(bào)考人員的面試合格成績(jī)由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、批準(zhǔn)后取消崗位招聘計(jì)劃。
(一)體檢
體檢由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。 按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人員。
體檢時(shí)間:2023年7月上旬(具體時(shí)間另行通知)
(二)考核
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考核工作由招聘單位及縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行??己藚⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,以及經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。
考核時(shí)間:2023年7月上旬(具體時(shí)間另行通知)
六、公示和聘用
(一)確定擬聘人選、審核、公示??h人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選,并在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知,報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。2023年12月31日前,空缺崗位可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
公示、聘用時(shí)間:2023年9月底前。
(二)辦理聘用。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料,并報(bào)縣人民政府同意聘用擬聘人員后,方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員,與招聘單位簽訂聘用合同,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。
(三)聘用管理及待遇。對(duì)公示無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的按桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)精神,實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機(jī)制,統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)人力資源社會(huì)保障部門(mén)是公開(kāi)招聘工作的主管機(jī)關(guān),對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保招聘工作有序開(kāi)展。
(二)各招聘單位和主管部門(mén)要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件、工作程序、時(shí)間要求規(guī)范操作,堅(jiān)持原則、照章辦事,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾,接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
(一)資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。
(二)應(yīng)聘者誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)于不誠(chéng)信報(bào)考行為的,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)本次招聘的報(bào)名、面試不收取任何費(fèi)用。
咨詢(xún)電話(huà):
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局:0778-5812171
大化瑤族自治縣衛(wèi)生健康局:0778-5808179
附件1:大化瑤族自治縣2023年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表2023.6.13
附件2:大化瑤族自治縣2023年面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表2023.6.13
附件4:廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)2023.6.13
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“廣西河池市大化縣2023年招聘縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員71名”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!
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