很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：廣西百色市婦幼保健院2022年12月招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才10人，內(nèi)容如下：

2022年12月26日8：00—12月30日17：00

一、招聘范圍和方式

本次面向社會公開招聘10名具有副高級專業(yè)技術(shù)資格（全區(qū)通用）的人員，其中婦產(chǎn)科醫(yī)師4名，兒科醫(yī)師1名，放射診斷醫(yī)師1名，內(nèi)科醫(yī)師1名，外科醫(yī)師1名，中醫(yī)醫(yī)師1名，藥學(xué)技術(shù)人員1名，所有崗位均為財(cái)政差額撥款事業(yè)編制崗位，采取報(bào)名通過后直接體檢和考察的形式進(jìn)行。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持人社部門、主管部門宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合的招聘原則。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

(二)年齡在18周歲以上、48周歲及以下（即1973年12月23日至2004年12月23日期間出生）；

(三)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好品行；

(四)具有本科及以上學(xué)歷；

(五)身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件；

(六)在2022年12月23日前取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書；

(七)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體報(bào)考條件以《百色市婦幼保健院2022年急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位計(jì)劃表》（見附件1）為準(zhǔn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編（含控制數(shù)編制）人員報(bào)名的，須在報(bào)名截止時(shí)間前提供單位、主管部門、同級組織人事部門簽署同意報(bào)名并蓋章的同意報(bào)名證明。

凡涉及到年齡、工作時(shí)間等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均2022年12月23日為截止日期。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校學(xué)生（在讀的全日制研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做好結(jié)論的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從2022年12月23日起，可以登錄百色人才網(wǎng)()查閱《百色市婦幼保健院2022年急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）。

報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計(jì)劃表》。

(二)報(bào)名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員對本人所填報(bào)的報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日8：00—12月30日17：00。超過網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截點(diǎn)提交的材料一律不予接收。

1.報(bào)名材料：《百色市婦幼保健院2022年急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘報(bào)名表》（表格正反面打印，須經(jīng)個(gè)人簽字確認(rèn)）、本人有效居民身份證(正反面掃描)、學(xué)歷和學(xué)位證書(還需附學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、崗位要求的有關(guān)資格證書、報(bào)名人員親筆簽名誠信承諾書、同意報(bào)名證明[此項(xiàng)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編（含控制數(shù)編制）人員須提供，由單位、主管部門、同級組織人事部門簽署同意報(bào)名并蓋章]。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料的原件掃描件(PDF格式)發(fā)送到指定郵箱(電子郵件文件名為：“百色婦幼招聘-崗位名稱-姓名”)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代《居民身份證》。

報(bào)名采取誠信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

3.資格審查

由市婦幼保健院負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作，并負(fù)責(zé)解釋招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件問題。

資格審查通過后，由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)發(fā)布體檢公告，招聘單位負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員后續(xù)體檢相關(guān)事宜。

(三)體檢和考察

1.體檢

資格審核通過的人員均入圍體檢。體檢前，對報(bào)名人員的報(bào)名材料原件進(jìn)行核查。市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)報(bào)考人員的體檢工作，體檢工作在市級及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自付。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢，逾期不再受理。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消體檢資格。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.考察

招聘單位按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。當(dāng)體檢合格人員人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比超過1:1時(shí)，實(shí)行差額考察?？疾鞎r(shí)，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

實(shí)行差額考察的，綜合考察結(jié)果和考察對象的個(gè)人條件等確定擬聘用人選，擇優(yōu)聘用。

對考察不合格的，應(yīng)及時(shí)將考察結(jié)果反饋考察對象，考察對象對考察結(jié)果有異議時(shí)，招聘單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考察不合格或自愿放棄考察的，取消考察資格。沒有遞補(bǔ)人選的，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）公示及辦理聘用審批手續(xù)

招聘單位、主管部門根據(jù)體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七個(gè)工作日。

公示期間有異議的，由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，并明確調(diào)查結(jié)論。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，招聘單位及時(shí)按照招聘計(jì)劃人數(shù)，將擬聘用人員的聘用材料報(bào)送市人力資源和社會保障局備案，備案后辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審批，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格、公示不合格或上報(bào)的審批材料不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

公示和審批聘用時(shí)間：2022年2月底前

五、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

（一）報(bào)名人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（二）報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作安全有序。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理按照中華人民共和國人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

七、咨詢服務(wù)

百色市婦幼保健院人事科：0776-2842398

電話咨詢時(shí)段：上午8:30-11:00、下午15:30-17:00

八、特別提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看指定網(wǎng)站關(guān)于通知本次公開招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》。

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：廣西百色市婦幼保健院2022年12月招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才10人，希望能夠幫助到大家！