醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：廣西河池市東蘭縣2023年自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員70人，歡迎查看。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.取得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷普通高校畢業(yè)生；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.18周歲以上，35周歲以下（1986年11月9日至2004年11月9日期間出生）。

（二）招聘對(duì)象和其他條件詳見《東蘭縣2023年公開自主招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)，專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》（附件3）。

（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

6.本縣在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；

7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘方式

組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或人才交流大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試、組織考核方式進(jìn)行。招聘內(nèi)容在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)網(wǎng)站公布。

三、招聘程序

（一）雙選會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

1.右江民族醫(yī)學(xué)院2023屆畢業(yè)生就業(yè)校園“雙選”會(huì)

時(shí)間:2022年11月9日（星期三）9:00—12:30

地點(diǎn):右江民族醫(yī)學(xué)院知新廣場(chǎng)

2.廣西科技大學(xué)2023屆醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生專場(chǎng)雙選會(huì)

時(shí)間:2022年11月11日（星期五）9:00—12:30

地點(diǎn):廣西科技大學(xué)柳石校區(qū)田徑場(chǎng)(廣西柳州市魚峰區(qū)柳石路257號(hào))。

3.廣西2023屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)(桂林專場(chǎng))

時(shí)間:2022年11月12日(周六）9:00—12:30

地點(diǎn):桂林醫(yī)學(xué)院臨桂校區(qū)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(學(xué)生公寓旁)

4.其它雙選會(huì)（人才交流大會(huì)）待定。

（二）報(bào)名要求

1.非2023屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證復(fù)印件各一份。

2.2023屆畢業(yè)生提供身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份。

3.填寫《報(bào)名登記表》(附件2,一式一份)，近期一寸同底免冠彩色照片1張。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，審核后退回本人。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。

（三）面試

按要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、洽談，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實(shí)行百分制，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

（四）確定意向人選

根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

（五）體檢、考核

1.體檢

根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

2.考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。

（五）公示和聘用

1.公示期7天，經(jīng)公示無異議的，由東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。

四、其他要求

（一）本次招聘執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。東蘭縣2022年自主招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。

（二）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

2.報(bào)考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施。

4.在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

本公告未盡事宜由東蘭縣衛(wèi)生健康局、東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作聯(lián)系電話：

東蘭縣衛(wèi)生健康局：0778—6326456

東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-6326273

1、東蘭縣2023年自主公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表2022.11.3

2、東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表2022.11.3

3、廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）2022.11.3

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