廣東東莞松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員12人的公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望能夠幫到大家!
報名時間:即日起至2019年11月22日(逢周一至周五,法定節(jié)假日除外,8:00-12:00,14:00-17:30)
松山湖高新區(qū)地處東莞幾何中心,總規(guī)劃控制面積達103平方公里,在全國高新區(qū)的綜合實力排名23位,在全省高新區(qū)中排名第三,地級市中排名第一。
松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡稱中心)成立于2008年12月,是“政府辦、政府管”收支兩條線的公益性一類事業(yè)單位。中心位于松山湖北部創(chuàng)意生活城,面積4600平方米,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、健康教育、康復(fù)、計生技術(shù)指導(dǎo)為一體的公立基層醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),下設(shè)六個站點,主要為園區(qū)居民提供基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、疾病防控服務(wù)。2017年,中心與市松山湖中心醫(yī)院(原東莞市第三人民醫(yī)院)組建醫(yī)聯(lián)體,通過完善合作機制、增加共建科室、籌建兒童健康管理中心、開設(shè)轉(zhuǎn)診患者綠色通道、開通醫(yī)聯(lián)體健康直通車等措施,進一步推動了醫(yī)聯(lián)體向縱深發(fā)展。
2018年5月,中心升級改造完成并重新開業(yè),環(huán)境舒適,設(shè)備齊全。近年來,松山湖社衛(wèi)機構(gòu)不斷完善,同時規(guī)劃于未來兩年形成“一中心一分中心六站點”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)格局。
為了適應(yīng)園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,進一步充實醫(yī)療人才隊伍,儲備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)面向全社會公開招聘工作人員(聘員)12名。有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及任職條件:
二、報名辦法:
(一)報名時間:即日起—2019年11月22日。
(二)報名方式:
1、現(xiàn)場報名:
(1)現(xiàn)場報名地點:東莞松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓綜合辦公室,聯(lián)系人:賀小姐、袁小姐;聯(lián)系電話:23076100轉(zhuǎn)510或23076100轉(zhuǎn)505.
(2)現(xiàn)場報名時間:即日起至2019年11月22日(逢周一至周五,法定節(jié)假日除外,8:00-12:00,14:00-17:30)
2、網(wǎng)上報名:報名資料(文件命名方式:姓名+應(yīng)聘崗位)的電子版請壓縮打包發(fā)送至sshsqzxzp@126.com.
(三)報名需提交材料:
①松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員報名表(見附件),可提交電子版;
②有效身份證或戶口薄的原件及復(fù)印件
③學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證;
④符合計劃生育政策規(guī)定,擬聘用時須提交近半年內(nèi)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生部門出具的無違反計劃生育政策證明原件方能入職。
資料提供齊全者方可參加報名(資料不齊全者視為無效報名,將不予接收),若為網(wǎng)上報名者,請將所有證件資料打包后發(fā)送至郵箱,所提供資料證書必須含所蓋公章頁及有證書編號頁,不得漏頁。
同一證件資料請將正反面編輯在同一A4紙word文檔上。
三、考試
采用“筆試+面試+業(yè)務(wù)考核”的方式進行,筆試、面試、業(yè)務(wù)考核成績均采用百分制,綜合得分按照筆試20%、面試40%、業(yè)務(wù)考核40%的占比匯總計算。
(一)筆試
筆試采用閉卷考試,主要考核應(yīng)試者的專業(yè)理論基礎(chǔ)和操作常識。
(二)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規(guī)定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實,影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格,經(jīng)資格審查合格者短信和電話通知面試對象,面試時間另行通知。
(三)業(yè)務(wù)考核
1、考核對象:根據(jù)筆試、面試成績排名決定各崗位進入業(yè)務(wù)考核人員。
2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容為實際業(yè)務(wù)工作能力。
3、考核辦法:由科室評分及患者評分兩部分組成,考核評分的要素分為三個方面:即業(yè)務(wù)能力、醫(yī)患溝通能力、服務(wù)態(tài)度。
4、考核時間及地點:業(yè)務(wù)考核時間為3天,考核對象需在面試結(jié)果公布后7天內(nèi)到松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指定地點參加業(yè)務(wù)考核,否則視為自動放棄業(yè)務(wù)考核機會。特殊情況須征得中心同意方能進行考核時間調(diào)整。
5、考核期間待遇:按照考核天數(shù)發(fā)放工資(具體為中級或以上職稱人員每天150元,初級職稱及其他人員每天100元),吃住自行解決。
四、體檢和考察
通過業(yè)務(wù)考核的人員,進入體檢。體檢工作參照《廣東省醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊健康體檢》、《廣東省護士執(zhí)業(yè)注冊健康體檢》等相關(guān)規(guī)定組織實施,體檢費用憑票報銷。具體體檢事項另行通知。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,根據(jù)需要選取面談、走訪、電訪等形式對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,全面核實其是否符合任職資格條件。
五、任職及福利待遇
新聘用人員試用期一個月,試用期滿合格的予以正式任職。試用期能力表現(xiàn)差或出現(xiàn)醫(yī)療差錯者終止聘用。工資福利待遇參照松山湖機關(guān)事業(yè)單位聘用人員薪資福利管理辦法待遇標準。(工資方案正在調(diào)整中)
附件下載:
松山湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘人員報名表
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