2018年廣東中山大學附屬第五醫(yī)院王彤課題組招聘研究助理和博士后公告已經公布，醫(yī)學教育網整理以下內容，請參考：

課題組負責人王彤，碩博畢業(yè)于中國科學院神經科學研究所，神經生物學專業(yè)，昆士蘭腦研究所老年性癡呆研究中心博士后研究員。2018年，由中山大學“百人計劃”引進，現為中山大學附屬第五醫(yī)院分子影像中心研究員，博士生導師。主要從事由外傷和遺傳因素導致的神經興奮毒、退行以及神經元損傷后再生等重大疾病的分子和細胞機理的研究。已發(fā)表SCI論文10篇，其中第一作者及通訊作者論文3篇，均發(fā)表在細胞生物學和神經生物學的雜志上，累計引用超過450次。2018年獲得國家自然科學基金面上項目資助。

因醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，現面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。招聘事項公布如下：

一、招聘崗位

研究助理1名，博士后研究人員1名。

二、基本要求

應聘該崗位須同時滿足以下條件：

1.身心健康，遵守國家法律和職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的職業(yè)操守和團隊精神，無行業(yè)不正之風和違規(guī)違紀行為記錄，積極主動從事科學研究。

2.研究助理年齡在35周歲以下，海內外知名高?；蜓芯繖C構的碩士畢業(yè)生；博士后年齡在35周歲以下，海內外知名高?；蜓芯繖C構的博士畢業(yè)生。

3.具有以下任一研究背景：

（1）生物化學和分子生物學；

（2）細胞生物學；

（3）動物手術或臨床醫(yī)學背景；

（4）光學顯微鏡操作。

（5）生物大分子模擬建模。

4.具有較好的中英文寫作及交流能力。

三、薪酬待遇：

1.研究助理：

薪酬待遇年均10.5-12.5萬，實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，稅前標準，按規(guī)定執(zhí)行稅率。

2.博士后：

薪酬待遇年均22-30萬（稅前標準，含五險一金）

（1）一類年薪30萬：申請人進站時已發(fā)表（或被接收）的第一作者高點數SCI文章，影響因子10.0及以上文章1篇或影響因子5.0-10.0（不含10.0）文章2篇的；

（2）二類年薪26萬：影響因子5.0-10.0（不含10.0）文章1篇的；

（3）三類年薪22萬：影響因子5.0（不含5.0）以下的。

四、招聘程序

1.報名：應聘者請將簡歷（要求附上學歷學位證書、英語等級證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎或榮譽證書、第一作者發(fā)表論文及參與課題項目等材料）通過電子郵件發(fā)送至zhouyy59@mail.sysu.edu.cn，郵件請以“姓名-專業(yè)-學歷-畢業(yè)學校-應聘崗位”格式命名。

2.截止時間：長期招聘，招滿為止

3.資格審查、初步篩選

4.面試（簡歷通過初篩即安排）

5.體檢

6.簽訂勞動合同

五、聯系我們

地址：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院人才發(fā)展辦公室（522室）

聯系人：胡老師周老師

電話：0756-2526012，2528862

Email：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn

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